И снова о пенсионной реформе.

Пенсионная реформа в России далека от идеальной. К этому выводу приходит подавляющее большинство населения, достигшее пенсионного возраста. К сожалению самой "популярной" пенсией в России является минимальная пенсия в размере 10 277 рублей. Она жестко привязана к минимальному размеру оплаты труда - 13 890 рублей и региональному прожиточному минимуму, который сильно отличается один от другого. Так в депрессивных регионах прожиточный минимум составляет немногим более 9 тысяч рублей, а стоимость жизни не ниже чем в Москве.

Самым тяжелым бременем для минимальной пенсии являются коммунальные платежи, которые в тех же депрессивных регионах составляют более 6.тысяч рублей. В итоге остается 3 тысячи, на которые пенсионер должен обеспечить себе достойный уровень качества жизни: хорошо питаться, опрятно одеваться, откладывать на ремонт жилья и гробовые.

Особенно проблемно в данном случае одиноким пенсионерам. Если с двух пенсий как-то еще можно сформировать семейный бюджет, то для одинокого пенсионера - это неразрешимая задача.

В результате копятся долги по ЖКХ, услуги которого оплачиваются нерегулярно и не в полном объеме. С 01. 02. 2022 г. вступил в силу Федеральный закон от 29.06.2021 г. № 234-ФЗ, согласно которому по заявлению гражданина-пенсионера с пенсии может быть удержана только долговая сумма, превышающая региональный прожиточный минимум. Интересно как часто теперь он будет пересматриваться и от чего зависеть?

Но давайте разберемся почему практически у половины пенсионеров минимальный размер пенсии. Анализ показал, что у подавляющего большинства из них прерванный трудовой стаж. Основная причина - сокращение, скрытое и явное. Скрытое-это когда тебя сокращают, но просят написать заявление об увольнении по собственному желанию, чтобы не портить статистику и не платить полугодовую зарплату при регистрации на бирже труда.

В результате мытарств в поисках работы ты встречаешь пенсионный возраст человеком без определенного рода занятий, имея за плечами 20-ти, 25-тилетний и более трудовой стаж. Не секрет, что ближе к 40 годам на работу устроиться крайне сложно, а после 45 практически в невозможно. Можно забыть о квалификации и трудоустроиться разнорабочим, но и это по состоянию здоровья доступно не всем, особенно женщинам.

Далеко не каждый человек - предприниматель, самозанятый или просто "шустрый малый", способный самостоятельно плыть по жизни, обеспечивая себя и семью всем необходимым.

В текущие годы на пенсию ушли люди, попавшие под сокращение в начале 90-х годов. Это так называемая первая волна пенсионеров с минимальными пенсиями и прерванным трудовым стажем. На пороге вторая и третья, которую представляют люди, имеющие минимальный стаж работы в формальном секторе экономики или полное его отсутствие. Неофициальная занятость, зарплата в конверте, все это условия, на которые приходилось соглашаться работнику, познавшему на себе все тяготы в поисках работы.

Учитывая специфические особенности истории экономики современной социально ориентированной России считаем справедливым пересмотреть порядок начисления пенсий с учетом наработанного хоть и прерванного трудового стажа.