Мамы сохранят право на пособие на детей до 1,5 лет при устройстве на работу

Женщины в отпуске по уходу за ребенком смогут одновременно и работать, и получать пособие. Сейчас при выходе на работу мамы, воспитывающей ребенка до полутора лет, ее могут лишить пособия. В Совете Федерации подготовили поправки в Трудовой кодекс и другие законы, позволяющие решить проблему.

По действующим нормам женщина, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, может выйти на работу на условиях неполного рабочего дня или трудиться из дома. И при этом получать пособие до достижения ребенком полутора лет. Но на практике продолжают возникать споры по поводу того, на какое время может быть уменьшена продолжительность рабочего дня, чтобы режим можно было отнести к режиму неполного рабочего времени.

На этот счет существует разъяснение Фонда соцстраха от 2018 года, в котором указывается, что сокращение рабочего времени на 5, 10, 30, 60 минут в день не может расцениваться как мера, позволяющая продолжать осуществлять уход за ребенком. То есть в такой ситуации женщина отрабатывает практически полный рабочий день, за который должна выплачиваться полноценная зарплата. Вместе с тем письмо ФСС РФ не является нормативным правовым актом и не может быть положено в основу решения работодателя.

Группа сенаторов разработала законопроект, в котором предлагают прописать, что продолжительность неполного рабочего времени, при котором сохраняется право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, не должна превышать 50% от нормальной продолжительности рабочего времени. До 11 февраля должен быть готов официальный отзыв на законопроект, который сейчас также проходит обсуждение в правительстве и Российской трехсторонней комиссии.

В 2022 году, по данным минтруда, максимальный размер пособия по уходу за ребенком составляет более 31 тысячи рублей. В ведомстве напоминают, что размер пособия равняется 40% среднего заработка родителя за два календарных года. Но при этом пособие не может быть ниже минимального размера. С 1 февраля минимальное пособие увеличено на 8,4% - до 7677 рублей.

Если в семье двое и более детей младше полутора лет, то размер пособия суммируется. Но общая сумма пособия не может превышать 100% среднего заработка родителя. Так, при рождении двойни пособие по уходу за обоими детьми будет составлять 80% от среднего заработка, но не меньше удвоенного минимального размера - 15 355 рублей