Людмила
Людмила Подписчиков: 5740
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 10М

Выходные в феврале 2022 года: как россияне отдыхают 20, 21, 22 и 23 феврале из-за Дня защитника Отечества 

68 дочитываний
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 5,50 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Февраль является последним и самым коротким месяцем года, имеющим 8 основных выходных дней и 1 дополнительный. К восьми основных выходным дням относятся суббота и воскресенье каждой из февральских недель, то есть 5-6, 12-13, 20-21 и 26-27 число, а к дополнительному выходному дню - праздничный день отдыха в честь Дня защитника Отечества, который отмечается 23 февраля ежегодно.

Главным праздником февраля День защитника Отечества можно назвать без труда. Он стал праздничным с 2022 года и уже на протяжении 20 лет позволяет россиянам отдохнуть дома в февральские холода, поздравить текущих, бывших и будущих защитников нашей Родины с их официальным праздником. В это время принято дарить подарки одаривать хорошими словами и пожеланиями мужчин. Также в праздник организуется большое количество мероприятий по всем городам России, гремят концерты и организуются флэшмобы.

В 2022 году День защитника Отечества выпадает на среду, поэтому в этот день все жители России уйдут на заслуженный выходной. Каких-либо дополнительных выходных или переноса выходных дней с других дат Правительство Российской Федерации не планировало, поэтому праздничный выходной в этом месяце будет только один.

Однако, стоит отметить, что день перед Днем защитника Отечества, то есть 22 февраля, будет сокращенным. В эту дату работодатель обязан отпустить работников раньше со своего рабочего места на 2 часа.

20 число месяца приходится на воскресенье, что автоматически делает его выходным днем, а 21 февраля - это понедельник. Никакого решения о том, что этот день будет являться выходным, принято не было, поэтому на работу или учебу нужно будет выйти согласно расписанию.

Однако, в связи с ситуацией с ухудшением эпидемиологической обстановки на фоне коронавируса у каких-то предприятий и организаций могут быть организованны дополнительные выходные дни или каникулы. За подробной информацией необходимо обратиться к работодателю, директору или руководителю учебного заведения и других структур.

Подробнее ➤

Понравилась публикация?
15 / -2
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Работа в выходные и праздничные дни: с письменного согласия работника

3. Порядок уведомления работника и оплата переработки Сегодня мы поговорим о том, может ли работодатель заставить работника выйти на работу в свой выходной либо праздничный день, как правильно отказаться,...

Возраст – не приговор: почему работодатели упускают ценные кадры, отказывая соискателям "кому за 50"

На рынке труда, где царит конкуренция и стремление к инновациям, часто можно столкнуться с парадоксальной ситуацией: опыт и мудрость оказываются менее востребованными, чем молодость и амбиции.

Трудоголизм или что уже не норма

В современном мире сложно понять, где проходит грань между ответственным сотрудником и человеком, у которого навязчивая идея слилась в экстазе с корпоративным чатом. Давайте проведём экспресс-диагностику.

Стоит ли работать в банке?

Работа в банковской сфере привлекает многих соискателей, но, как и в любой отрасли, здесь есть свои преимущества и недостатки. Рассмотрим их детально. полный соцпакет (отпуск, больничный, пенсионные отчисления).