Зарплата в 2022 году. Кому повысят зарплату. Размер минимальной зарплаты, индексация последние новости

Трудовой кодекс РФ и законодательство предусматривают ежегодную индексацию заработной платы официально трудоустроенных граждан. В настоящее время правительство разрабатывает новую систему оплаты труда для государственных служащих и работников бюджетной сферы.

Планируемое повышение основывается не только на индексации, оно также будет учитывать квалификацию работника и единый перечень различных видов оплаты труда. Частичная индексация произойдет в октябре 2021 года. О том, кто выиграет от повышения зарплаты в 2022 году, читайте ниже.

Зарплата бюджетников – индексирование в 2022 году

В октябре 2021 года на 3,7% были проиндексированы зарплаты военнослужащих, сотрудников правоохранительных органов, таможенников, работников социальной защиты, фельдшеров, гидрометеорологов, сотрудников Роспотребнадзора и центров реабилитации инвалидов.

Зарплаты врачей, учителей и работников бюджетной сферы, на которых распространяется действие майского указа президента, будут повышены с 1 января 2022 года. Коэффициент индексации устанавливается субъектом РФ, но он не ниже среднего. В России он составляет 4%. Изменение может быть только в сторону увеличения. Например, в Магаданской области коэффициент установлен на уровне 10% (повышение будет постепенным), а зарплата в Омской области увеличится на 5%.

Изменения оплаты труда медицинских работников.

В целях совершенствования российской системы здравоохранения с 01.11.2021 года в медицинских учреждениях Белгорода, Кургана, Омска, Оренбурга, Тамбова, Севастополя и Якутии стартовал пилотный проект по оплате труда медиков. Она продлится до 31.03.2022 года. В ходе реформы будут учтены следующие факторы: На размер заработной платы будет влиять сложность выполняемой работы, квалификационная категория и коэффициент, который будет применяться в регионе, но не в конкретном медицинском учреждении; компенсационные и стимулирующие выплаты будут представлены перечнем, который будет единым на всей территории Российской Федерации. Принятие данных мер позволит увеличить доходы медицинских работников и поднять престиж профессии.

О повышении денежного содержания сотрудников правоохранительных органов.

Государственная Дума поддержала предложение о повышении заработной платы сотрудников правоохранительных органов. Соответствующие поправки были внесены в проект бюджета на 2022 год и плановый период 2023-2024 годов. Соответственно, зарплаты будут увеличены на 7,4 % вместо запланированных ранее 5,8 %.

Согласно измененному закону, с 01.10.2022 года зарплата сотрудников правоохранительных органов будет ежегодно повышаться на 5 % сверх уровня инфляции. Первое повышение они получат 01.10.2023 года.

Зарплаты государственных служащих и военнослужащих.

Зарплаты государственных служащих были "заморожены" для достижения экономии в условиях кризиса, вызванного пандемией коронавируса, но индексация возобновится в 2022 году. Планируется повысить зарплаты служащих различных ведомств федерального правительства на 4% с 1.10.2022.

Индексация зарплат работников внебюджетных организаций.

Внебюджетные организации будут индексировать зарплаты своих сотрудников в порядке, установленном коллективными договорами, соглашениями и нормативными актами. Минимальный размер оплаты труда не должен быть занижен.

О новой системе оплаты труда работников бюджетной сферы в 2022 году.

Закон № 362-ФЗ от 09.11.2020 предусматривает переход на новую систему оплаты труда, который должен начаться в 2022 году. Целью реформы является разработка единой системы оплаты труда и пособий, гарантирующей адекватный доход для всех работников. Новая система будет учитывать районный коэффициент и региональный прожиточный минимум.

Для этого разрабатывается специальная шкала заработной платы, которая включает 18 разрядов. В зависимости от уровня квалификации, степени ответственности и стажа зарплата не может быть меньше ½ дохода. Предусмотрены дополнительные выплаты за сверхурочную работу, календарные выходные и праздничные дни, за высшее образование, стаж работы и т.д., за оздоровление (до 50% от оклада).

Также можно оформить пособие в размере до 30% от зарплаты. Все повышения в 2022 году будут происходить в контексте федерального минимального размера оплаты труда, который по сравнению с 2021 годом увеличится на 1 108 рублей (8,6%) и составит 8 890 рублей (в 2021 году - 12 792 рубля). Независимо от организации (домашнее или не домашнее хозяйство), изменения коснутся около 3 миллионов работников.

Согласно Трудовому кодексу РФ (статья 133), при соблюдении нормы рабочего времени месячная оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Если региональный минимальный размер оплаты труда принят (но не может быть ниже федерального), то он будет учитываться, если же он не принят, то будет применяться федеральный минимальный размер оплаты труда.

Источник