Социальный фонд: новая реформа позволяет увеличить соцвыплаты в 1,5 раза

В обозримом будущем возможно объединение государственных ведомств. Рассматривается возможность реформирования двух фондов: Пенсионного и Социального страхования.

Пояснения официальных представителей Министерства Труда

После завершения процесса объединения двух структур в единое ведомство возможно увеличение некоторых категорий социальных выплат в 1,5 раза. Новая структура будет являться внебюджетным фондом, при этом ПФР и СФ на данный момент относятся к государственным структурам.

В соответствии с действующим законодательством внебюджетный фонд — это организация, которая осуществляет мероприятия по оказанию социальной поддержки населению и пенсионному страхованию.

Правительство будет учредителем вновь созданной структуры, а собственником и ответственным исполнителем — РФ. Основным куратором структуры будет Министерство труда, а контроль осуществляться Наблюдательным советом. Основное право по назначению главы фонда остается за действующим председателем правительства.

Рассмотрение вопроса объединения фондов

Государственная Дума рассмотрит вопрос о возможности объединения Пенсионного и Социального фондов уже в весенней сессии. В качестве первых руководителей новой организации предложены кандидатуры министра труда (Антон Котяков) и вице – премьера (Татьяны Голиковой).

Мнения экспертов

Решение о создании новой государственной структуры является правильным. Подобная реформа давно назрела, но только при условии существенного сокращения расходов на содержание. По предварительным расчетам сумма расходов одной государственной структуры будет существенно меньше, чем затраты на два фонда.

О чрезмерных расходах ПФР известно много. Основные затраты связаны со строительством и дорогостоящим ремонтом зданий, необоснованно раздутым штатом сотрудников и другие расходы. Если при объединении двух структур пропорционально сократиться их имущество, штат сотрудников и финансирование расходов, то решение по объединению принесет желаемый эффект.

К сожалению, в новой структуре не предусмотрено незначительное сокращение штата управленцев, что не может кардинально изменить ситуацию.

Достоинства и недостатки будущего объединения

В случае реформирования фондов для работодателей существенно облегчается процесс уплаты взносов. Не потребуется разбивка платежей на несколько государственных структур.

Главным недостатком будет являться увеличение страховых тарифов, но за счет дополнительного финансирования Министерство труда планирует увеличить выплаты по социальному страхованию почти в 1,5 раза.

В перечне категорий выплат, которые могут быть увеличены, нет пенсий. Реформирование позволит увеличить суммы социальных выплат.

Друзья, у нас к вам маленькая просьба🙏🏻 Если вы видите этот пост, поставьте нам любую реакцию и отправьте в комментариях любой смайлик, чтобы видеть больше наших новостей🙌🏻. И не забывайте подписываться.