Пришла повестка: что делать индивидуальному предпринимателю?

Вопрос о том, «что же делать индивидуальному предпринимателю, если его призвали по мобилизации?», на сегодняшний день волнует многих граждан нашей

страны, особенно тех предпринимателей, у которых в штате трудятся сотрудники.

Но, увы, и государство, и юристы пока не могут законодательно объяснить, что делать в такой ситуации.

Давайте разбираться по данной теме, исходя из того, что предлагает нам наше законодательство.

Начну с действующего Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ п. 7 ст. 10 «О статусе военнослужащих», в котором черным по белому написано, что военнослужащие, а таковыми становятся индивидуальные предприниматели в случае мобилизации, не вправе лично или через доверенное лицо заниматься какой-либо предпринимательской деятельностью.

Если же внимательно изучить Федеральный закон № 53-ФЗ от 28.03.1998 п. 1 «О воинской обязанности и военной службе», в котором сказано, если военнослужащий ведет предпринимательскую деятельность во время прохождения службы, то его могут уволить в связи с утратой к нему доверия. Но, учитывая обстановку в мире, вряд ли этой статьей будут пользоваться.

Итог по Федеральному закону № 53: если индивидуального предпринимателя призвали по мобилизации, он становится военнослужащим и вести бизнес он не имеет право, но и закрывать ИП никто не принуждает, а вот уволить могут.

Так что же делать?

На сегодняшний день юристы предлагают три возможных варианта развития событий для мобилизованных индивидуальных предпринимателей. Рассмотрим их подробнее.

Вариант первый – прекратить предпринимательскую деятельность

Если строго действовать законам, то, получив повестку, индивидуальный предприниматель обязан закрыть ИП. Для этого необходимо будет выполнить несколько действий:

1. Принести повестку в налоговую службу, где вам обязаны в кратчайшее время закрыть деятельность.

2. Закрыть банковский расчетный счет.

3. Заплатить налоги и взносы.

4. Снять с учета онлайн-кассу.

5. Подать декларацию по УСН.

Если с закрытием ИП более-менее понятно, то что же делать с сотрудниками, которые официально у вас работают. Тут законодательство прям радует!?! ( ( (Так как мобилизация и военные действия относятся к форс-мажорным обстоятельствам, то уволить людей можно в один день без предупреждения и отработки, но при этом в Министерстве труда не дали разъяснений, какие выплаты положены сотрудникам при закрытии ИП в связи с форс-мажором?

Второй очень важный момент – что же делать с действующими договорами?

Оказывается, по законодательству тоже все просто – плати неустойку из собственного кармана! При этом, ваш утраченный доход никто не обязан возмещать. Почти справедливо. ( ( (

Вариант второй – найти себе замену на руководящую должность

Если не следовать действующему законодательству на свой страх и риск быть уволенным из рядов военнослужащих, тогда можно нотариально оформить доверенность на другого человека, передав ему частичные полномочия по ведению вашего бизнеса на время воинской службы.

Все полномочия вы передать не можете, так как некоторые операции может совершать только индивидуальный предприниматель, например, закрытие бизнеса, для этого необходимо личное присутствие и личная подпись.

Так же, необходимо будет заключить с данным «лицом» договор по управлению персоналом, сдаче налоговой и другой отчетности.

При таком варианте все сотрудники сохраняют свои рабочие места.

Третий вариант – поставить предпринимательскую деятельность на паузу

Чтобы временно приостановить свой бизнес, необходимо сделать следующее:

1. Оплатить все взносы. Например, если вас призывают с 1-го ноября 2022 года, но вам необходимо заплатить все взносы на 10-ть полных месяцев текущего года.

2. Сделать запрос на освобождение от взносов. Для этого вам нужно написать заявление в налоговую службу об освобождении вашего ИП от обязательных платежей, в связи с воинской службой по призыву, приложив к заявлению справку из комиссариата и копию повестки.

3. Решить вопрос с декларацией. Поставив свой бизнес на паузу, от сдачи декларации по УСН вас не освобождают, поэтому, заранее ее заполните и найдите человека, который ее подаст в нужный срок (можно самостоятельно отправить заранее – это не запрещено).

Есть и приятная новость для индивидуальных предпринимателей. 27-го сентября 2022 года в министерство экономического развития обратились представители делового сообщества, которые предлагают для предпринимателей малого и среднего бизнеса ввести бронь для ИП, учредителей и директоров компаний.

Уже сейчас депутаты партии «Новые люди» внесли законопроект, который находится на рассмотрении, о том, чтобы освобождать от призыва по мобилизации индивидуальных предпринимателей, в штате которых работают не менее пяти работников.

Важно! Количество наемных работников должно быть не менее пяти человек как на момент призыва, так и год назад.

Вот и вся информация, которую мне удалось найти на сегодняшний день, надеюсь, она будет полезной.