Как выгодно уволиться пенсионеру и не потерять индексацию? Полезная информация? Знали об этом? Опрос

Как выгодно уволиться пенсионеру и не потерять индексацию?

Потеря календарной индексации

Каждый год, не играет роли, работает вышедший на пенсию гражданин, или давно уже уволился, его обязательные выплаты пенсионного содержания непременно подлежат индексации. Причем, ежегодно.

Основным вопросом для работающего пенсионера станет определение выгодности добровольного или принудительного лишения трудовой занятости.

Т.е. в том случае, если прежде работающий пенсионер уволится в декабре уходящего календарного года, перемена в его статусе произойдет не ранее, чем в следующем месяце, когда в ПФР, наконец, попадет его изменившийся статус бывшего сотрудника компании.

А индексация его пенсии вообще произойдет еще через месяц. Соответственно пенсионные выплаты уволившемуся в декабре гражданину начнут осуществляться не ранее апреля следующего года.

Если же работающий пенсионер прекратит свои трудовые взаимоотношения лишь с наступлением января следующего года, ему пенсионные выплаты стартуют лишь в мае. Ведь утверждение его в качестве человека, которому надлежит выплачивать пенсионное содержание, произойдет не ранее февраля. И новая индексация его пенсионных выплат вообще будет произведена не раньше мая.

Это два показательных примера, когда увольнение разделено лишь одним днем, но речь ведется о разных месяцах и даже годах.

Отказ индексировать пенсию

Такое тоже может произойти, если работающий пенсионер уволится с прежнего рабочего места, например, в июле, а на новое устроится уже в августе. Ведь индексировать его пенсию по закону должны будут с первого дня следующего после увольнения месяца.

А если вслед за увольнением случилось новое устройство на работу, индексация произведена не будет. ПФР в надлежащем порядке начнет индексировать пенсионное содержание уволившегося гражданина, если после его последнего увольнения пойдет не меньше одного полного календарного месяца.

Сама индексация может производиться лишь после исчезновения пенсионера из списка сотрудников фирмы. Т.е. между потерей и получением новой работы должен пройти срок не менее, чем полный месяц.

• Подробнее ➤
• Подробнее ➤

Полезная информация? Знали об этом?