Мы попросили почти 400 человек рассказать нам, сколько они зарабатывают. Вот некоторые, которые действительно говорили с нами. Это разные люди, разных профессий, разного возраста, случайно встреченные нами. Будет интересно узнать, сколько они зарабатывают сегодня в США.
Знают ли ваши коллеги, сколько денег вы зарабатываете? А твои друзья? А ваша семья? Прозрачность заработной платы - горячая тема. Недавно в США вступили в силу новые законы, требующие от работодателей раскрывать диапазон заработной платы, чтобы бороться с неравенством в оплате труда.
Любопытно, как люди относятся к этому движению к прозрачности, мы обратились к почти 400 людям на тротуарах Нью-Йорка в конце прошлого года, чтобы узнать, скажет ли кто-нибудь нам, сколько они зарабатывают. Небольшая часть людей, которых мы заметили, поговорили с нами. Вот некоторые из них.
Элисон Уильямс, координатор операций:
“Сколько я зарабатываю? Недостаточно! Но не зря, я люблю свою работу, даже если мне недоплачивают ”.
Андреа Минчич, художник по костюмам:
“Я заработал много денег на безработице во время Covid. И теперь я вернулся к 27 000 долларов в год. Я бы хотел, чтобы я не так сильно боролся. Я бы хотел, чтобы мне платили больше за мою ценность ”.
Алекс Шварц, адвокат:
“Я работаю в сфере крупного права, так что это довольно стандартно для всех крупных фирм, вот почему я вам рассказал”.
Большинство людей, к которым мы обращались, полностью игнорировали нас.
Когда кто-то останавливался, разговоры часто были похожи на терапию: люди боролись с идеей поделиться такой личной информацией и пытались понять, почему они так колеблются.
Каэла Мэлони, координатор по подбору персонала:
“Я только сегодня отработал свои две недели и получил новую работу!” (Новая работа - помощник руководителя. Это платит больше.)
Тед Хелд, директор по работе с клиентами:
“Я даю диапазон, потому что не думаю, что когда-нибудь захочу кому-то точно сказать, сколько я зарабатываю. Мои родители научили меня не говорить открыто о деньгах ”.
“Такое ощущение, что твоя зарплата - это то, чего ты стоишь, и ты не хочешь быть прозрачным, потому что ты такой:"О, может быть, я должен зарабатывать 200 000 долларов в моем возрасте’. С друзьями мы делимся своими требованиями к зарплате, например: "Мне нужно столько зарабатывать’. Но тогда мы не делимся тем, сколько мы зарабатываем ”.
Джоан Серджей, театральный режиссер и режиссер аудиокниг:
“Рынок труда сейчас выглядит иначе, чем поколение наших родителей. Мой отец работал в одном месте в течение 30 лет. Когда вы переходите с работы на работу, бывает сложнее понять, что является нормой ”.
Парвати Кумар, фотограф-фрилансер:
“В Индии, если вы работаете в компании, все знают зарплаты друг друга. Это просто нормально. Если вы выполняете ту же работу, а кто-то другой получает больше, это стоит знать. И я думаю, что люди обсуждают это со своим боссом ”.
Селия Бабини, музыкант:
“Финансовая грамотность - это то, чего у многих людей нет. И вот так разрыв в уровне благосостояния увеличивается. Люди на самом деле не знают, как попросить правильную сумму денег, потому что это табу ”.
В ноябре вступил в силу закон, который требует от нью-йоркских компаний, в которых работает не менее четырех человек, раскрывать диапазон заработной платы для любого объявления о вакансиях. Аналогичные законы недавно были приняты в Калифорнии, Колорадо и штате Вашингтон с целью, по словам их сторонников, устранения разрыва в оплате труда, который в значительной степени вредит женщинам и цветным людям.
В 2021 году средний доход домохозяйства в Нью-Йорке составлял 70 663 доллара - примерно столько же, сколько в остальной части страны. Но по всем Соединенным Штатам женщины заработали 83 процента от того, что заработали мужчины в том году, по данным Бюро статистики труда. А чернокожие и латиноамериканки зарабатывали гораздо меньше, чем их коллеги из других расовых и этнических групп.
Кевин Генао, железнодорожный техник:
“Я член профсоюза железнодорожников. Я член Международного братства электроработников. Каждый, кто там работает, зарабатывает столько же за эту конкретную работу. Когда ты становишься руководителем или бригадиром, ты зарабатываешь больше ”.
Т.Д. Холл, руководство ассоциации:
“Мы живем в момент, когда разрыв между богатыми и всеми остальными увеличивается, и есть желание понять структуру оплаты труда. Женщинам платят намного меньше, цветным людям платят еще меньше... а если вы цветная женщина — еще меньше.
“Я не скажу вам, сколько я зарабатываю, потому что не все живут в сообществе, где вы можете в средствах массовой информации рассказывать о том, сколько вы зарабатываете, и спокойно идти домой ночью”.
“Зачем мне держать в секрете свою зарплату, если я не хочу, чтобы у других людей была другая работа? Я американец и ветеран, поэтому я хочу видеть, как другие люди живут в комфорте так же, как я живу ”.
Мы надеялись найти кого-то с очень высоким уровнем дохода, поскольку мы знаем, что этот спектр жителей Нью-Йорка существует, но, к сожалению, никто не захотел говорить с нами официально. Женщина в возрасте 20 лет, которая отказалась назвать свое имя, сказала нам, что она модель и иногда зарабатывала от 1 до 2 миллионов долларов в год.
Биржевой маклер, одетый в клетчатый костюм с цветочным карманом, был рад поговорить... сначала. Он охотно рассказал нам, что зарабатывал 300 000 долларов в год. Но по мере того, как мы продолжали говорить, ему стало стыдно, что он не зарабатывает больше. В конце концов, он отозвал свои цитаты.
Арья Занд, управление капиталом:
“Я женился во время Covid и решил взять на себя ответственность за свое будущее, поэтому в 2022 году я стал самозанятым. Намного безопаснее работать с 9 до 5. Но я решил, что мне нужно работать в моем собственном темпе и с моими амбициями ”.
Аида Фогель, рекламный стратег:
“Женщины обычно ожидают, что работодатель назовет цифру, а не будет вести переговоры после этого. Я вел переговоры. Я попросил больше, и я был удивлен, что они были готовы дать мне то, что я хотел ”.
Дарлин Вега, ищет работу:
“Меня учили, что вам не разрешается спрашивать о зарплате. Так что, если и когда вы получите работу, тогда вы можете спросить о зарплате. Вы можете быть разочарованы, но вы так счастливы иметь работу, что не можете жаловаться ”.
“Многие представители поколения X и бумеров все еще работали в отрасли, когда я пришел на работу, поэтому мне было трудно ориентироваться в зарплате, потому что никто не говорил об этом. Это одна из положительных вещей, которые принесло поколение Z. Чтобы сказать: ”Да, братан, я зарабатываю 90 000 долларов в год ". А затем рассказать об этом: "Это моя степень, и это то, сколько лет я работал, чтобы добраться до этого момента ".
Раймонд Нуньес, начальник службы безопасности:
“Я думаю, это действительно хорошо, что они приняли этот закон, потому что, когда вы ищете работу, вы можете выбрать, какая работа предлагает больше всего денег. И ты должен идти туда, где есть деньги! ”
Марк Лафиа, художник:
“Я не думаю, что кто-то в Нью-Йорке может прожить меньше 100 000 долларов. Я живу хорошо, потому что моя жена работает, и я зарабатывал деньги, когда был моложе. Нью-Йорк не поддерживает своих артистов. Вся эта улица посвящена арендной плате - деньги, деньги, деньги! Я трачу больше, чем зарабатываю. Я проигрышное предложение! Но я продолжаю это делать ”.
Микеланджело Матос, музыкант, плюс случайные заработки:
“Кого волнует, что мы зарабатываем, а что нет? Какое все это имеет значение, когда мы в грязи? Я пытаюсь быть как можно более счастливым ”.
