Бракк   андрей  павлович
Бракк андрей павлович Подписчиков: 264
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 10

Корпоративная структура и как она работает

23 дочитывания
15 комментариев
Эта публикация уже заработала 1,15 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Корпоративная структура – ​​это способ организации различных компаний. Каждый крупный бизнес имеет свою структуру. Эти структуры используют природные ресурсы для создания ценности для акционеров и общества. Однако не все корпорации следуют этическим принципам при ведении бизнеса. Поэтому важно понимать, как работают корпорации и какова их цель.

Корпоративная структура и как она работает

Корпорация — это компания, которая принадлежит акционерам и управляется советом директоров. Акционеры — это люди, которые покупают акции компании; они те, кто получает прибыль. Директора являются высшими должностными лицами в компании, и они принимают решения, касающиеся ведения бизнеса. Корпорации управляются для получения прибыли как акционерами, так и работниками. Корпорации можно разделить на отделы в зависимости от используемых ими природных ресурсов. Например, нефтяные корпорации занимаются производством и распределением энергии. Другие общие группы отделов включают производство, сельское хозяйство и финансы. Все эти ресурсы помогают корпорациям расти и добиваться успеха. Кроме того, каждая структура имеет собственный набор правил для обеспечения устойчивого корпоративного роста. Это включает как этические, так и юридические стандарты.

Корпоративная структура и как она работает

корпоративная структура и как она работает

Корпоративная структура и как она работает

Корпорация — это юридическое лицо, организация или консорциум физических лиц с четкой юридической идентичностью. Это вид коммерческой организации, созданной законодательным актом и основной деятельностью которой является получение дохода. Собрание акционеров созывается для принятия решений по положениям корпоративного устава. Термин «корпорация» происходит от латинского слова «corpus», что означает «тело». Корпорация выполняет множество жизненно важных функций, таких как участие в коммерческой, промышленной или финансовой деятельности, получение капитала, производство или продажа товаров и получение дохода.

Корпорация принадлежит ее акционерам, а акционеры имеют право избирать или увольнять Совет директоров. Он выбирает, какая компания помогает ему работать. Кроме того, корпорациями управляет совет менеджеров, которые управляют бизнесом от имени корпорации. Корпорации имеют право заключать партнерские соглашения с другими организациями под своим корпоративным именем. Они также имеют право владеть имуществом и создавать обязательства для акционеров, менеджеров и сотрудников. Корпорации подчиняются федеральным, государственным и местным законам и постановлениям.

15 комментариев
Понравилась публикация?
23 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 15
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
Обычный рабочий Алексей Дианов
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.2М
12.02.2023, 11:58
Астрахань

спасибо,интересно)

+2 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Спасибо не знал об этом

+2 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Интересная информация

+2 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
It, программирование Иван
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 4684
12.02.2023, 11:56
Москва

Полезная статья

+1 / 0
картой
Ответить

спасибо

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Интересная статья

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Показать комментарии (15)

Собеседование в Купер. Сразу обманули

Я не теряю надежды найти себе новую работу по объявлению в интернете. Хотя я ещё ни разу не нашла нормальную работу сама, меня всегда кто-то куда-то звал. Нормальная работа, в моём случае, это та,...

Трудоголизм или что уже не норма

В современном мире сложно понять, где проходит грань между ответственным сотрудником и человеком, у которого навязчивая идея слилась в экстазе с корпоративным чатом. Давайте проведём экспресс-диагностику.

Стоит ли работать в банке?

Работа в банковской сфере привлекает многих соискателей, но, как и в любой отрасли, здесь есть свои преимущества и недостатки. Рассмотрим их детально. полный соцпакет (отпуск, больничный, пенсионные отчисления).