Очень прибыльные поставки в ЮАР наладила Россия Теперь станем жить лучше!
Люблю по вечерам читать новости дня. Хочется быть в курсе всех важных событий. Очень рад за успехи нашей страны! Вы в курсе что Россия наладила поставки водки в ЮАР ? По логике вещей и рассуждения Путина ,...
00:46
США нанесли удары по ядерным объектам Ирана 22 июня. Совпадение? Не думаю
Америка привела в действие свои угрозы и обещания, Америка в очередной раз влезла ...
Нищие российские туристы не нужны в Абхазии
Некая Кристина Лакербай заявила, что нищие туристы из РФ её стране, Абхазии не нужны. Так и хочется спросить у этой гражданки, а сервис в вашей Абхазии соответствует хоть на 300 рублей?
00:38
Картошка: ожидание чуда, или подешевеет ли наш второй хлеб осенью?
У каждого из нас есть свой маленький экономический барометр, который чутко реагирует на переменные в кошельке. И, положи руку на сердце, что, как не картошка, чаще всего становится его стрелкой?
22 июня. Опять!
По утверждению любителя сделок Трампа, главные объекты по обогащению урана в Иране полностью уничтожены, теперь, заявляет Трамп, Иран должен заключить мир. Моя вставка: вряд ли они уничтожены,...
Расстрелявшему людей в "Оке" Рубику вынесли приговор. Из суда он попытался устроить шоу, но не вышло
Полгода шли разбирательства и суды по делу о расстреле двух мужчин в крошечной "Оке" в саратовском городе Марксе. Водитель выжил, а пассажир скончался на месте.
09:57
Налетай, - подешевели! Куриные яйца от 33 рублей за десяток! 🥚🥚🥚
Налетай, - подешевели! Куриные яйца от 33 рублей за десяток! Десять штук таких яиц обойдутся Вам менее 40 рублей! Менее чем 60 рублей надо будет выложить на кассе при покупке десятка яиц категории С0.
00:28
Жесткое увольнение работника привело к инсульту. Идем в суд.
Сегодня хочу с вами поделиться очередной историей беспредела со стороны работодателя. Ко мне обратился ...
Почему доллар будет расти, даже когда нефть дорожает? Разбираем парадокс 2025 года
Рост мировых цен на нефть традиционно воспринимается в России как благо: укрепляется торговый баланс, растут доходы бюджета, а вместе с этим – и рубль. Однако в 2025 году всё иначе. Нефть дорожает,...
Ормузский пролив: парламент Ирана проголосовал за закрытие пролива
И так после сегодняшней ночи, когда США нанесли удары по ядерным объектам Ирана, парламент ...
День памяти и скорби на моей Родине
Каждый год мои земляки – односельчане приходят 22 июня к памятнику погибшим воинам – землякам. Вот и сегодня мы говорим всем, кто помнит это страшный день или знает по рассказам своих близких:...
По мнению Эльвиры Набиуллиной , несмотря на статистическое снижение инфляции, граждане продолжают ощущать рост цен
Эльвира Набиуллина не хочет сильно снижать ставки, несмотря на то, что министры финансов, которые окружают регулятора, практически кричат ей в лицо, что пора снизить эту ключевую стаку и не раз,...
Согласно ст. 128 ТК РФ отпуск данного вида может предоставляться:
По решению работодателя (но он, рассмотрев причину, по которой работник просит неоплачиваемый отпуск, и свои производственные возможности, может принять решение об отказе в предоставлении такого отпуска).
В силу законодательства (когда работодатель не может отказать сотруднику в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы).
Поэтому прежде, чем принимать решение об отказе в предоставлении отпуска сотруднику, нужно не только учитывать производственные моменты, но и проверять, не относится ли он к категории работников, которым не может быть отказано в отпуске.
Несколько слов скажем о неоплачиваемом отпуске по решению работодателя. Частью 1 ст. 128 ТК РФ установлено, что по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Из данной нормы можно сделать вывод, что обязательными условиями предоставления такого отпуска являются соответствующие обстоятельства, письменное заявление работника и согласие работодателя.
Думаю, что разъяснения Роструда будут полезны многим работодателям)))Спасибо развернутый комментарий