Нужна няня? Китайская школа обучает женщин уходу за новорожденными детьми

Группа из более чем десятка женщин, одетых в одинаковые розовые лабораторные халаты, склонилась над рядами скамеек в классе, с серьезным лицом делая массаж и разминая конечности пластиковых кукол-младенцев.

Это студенты, приехавшие в учебный центр Yipeitong в Шанхае со всего Китая, чтобы получить профессию "юэ сао", или сиделок, которые ухаживают за матерями и новорожденными детьми, особенно в течение месяца после рождения.

Уход за новорожденными не является чем-то новым в Китае, где практика месячного заключения после родов, традиционно включающая строгие правила купания, мытья волос и чистки зубов для матерей, уже давно стала нормой.

Что отличается сегодня, так это профессионализм и ожидания тех, кто осуществляет уход, говорит Цзян Лэй, преподаватель центра.

Как ни странно, снижение рождаемости в Китае (официальные данные, опубликованные в январе, показали, что в прошлом году численность населения страны сократилась впервые за шесть десятилетий) может быть полезно для бизнеса, по крайней мере, в ближайшей перспективе.

Даже если люди планируют иметь меньше детей, работающие родители в китайских городах, которые, скорее всего, будут иметь только одного ребенка, все больше хотят не жалеть средств на обеспечение наилучшего ухода с первого дня жизни, сказал Цзян.

Несмотря на то, что бурно развивающаяся индустрия репетиторства в Китае сильно пострадала от репрессий 2021 года, направленных на уменьшение финансового бремени родителей, воспитывающих детей, и тем самым побуждающих их иметь более одного ребенка, родители в крупных городах по-прежнему тратят большие суммы на внешкольные занятия, направленные на то, чтобы дать детям фору.

В Шанхае, например, частное индивидуальное обучение стоит более 200 юаней ($28,97) в час, уроки музыки обычно стоят более 400 юаней в час, а спортивные и научные лагеря часто стоят от 6 000 юаней до 8 000 юаней в неделю в период каникул.

"Нам нужны профессионалы, чтобы делать профессиональные вещи для профессиональных людей", - добавил Цзян, пояснив, что в центре преподают "научные знания по кормлению, выращиванию снов и другие знания, такие как воспитание детей младшего возраста".

Цзян сказала, что женщины в Шанхае, которые сами зарабатывают в месяц лишь в два раза меньше, чем средняя няня, все равно будут платить за профессиональные услуги, поскольку они стали считаться столь необходимыми для современного материнства.

Согласно объявлениям о вакансиях, просмотренным Reuters, сиделки в крупных городах могут зарабатывать 15 000 юаней в месяц или даже больше, что является относительно высокой зарплатой в стране, где средняя зарплата составляет менее 9 000 юаней, согласно последним данным Национального бюро статистики.

Такие зарплаты стимулируют женщин с высшим образованием приходить в эту отрасль.

Дун Лили, студентка центра, изучала машиностроение, прежде чем шесть лет назад родила собственного ребенка. По ее словам, опыт ухода за собственным ребенком сделал идею карьеры в сфере ухода за детьми привлекательной.

"Когда родители выбирают нянь, они выбирают более профессиональных, а требования к академической квалификации особенно высоки", - добавила 35-летняя женщина.

При этом студенты и преподаватели центра сходятся во мнении, что, хотя потребность в современном, профессиональном, хорошо обученном уходе за детьми очевидна, самый важный навык для воспитателя остается таким же, каким он был всегда.

"Вы должны быть терпеливы и относиться к ребенку так, как будто он ваш собственный ребенок", - говорит 46-летняя студентка Сунь Хуэй. "Каждый ребенок - это как ваше собственное сердце и душа".