Нужен ли в России переход на четырёхдневную рабочую неделю

Классическая пятидневная рабочая неделя была введена в СССР в 1967 году, до этого людям приходилось работать 6 дней в неделю. Но в последние годы появилось много разговоров о том, что четырехдневная рабочая неделя более эффективна и лучше сказывается на здоровье людей. Давайте попробуем разобраться-так ли это…

Главной проблемой современных людей специалисты называют неспособность выстроить баланс между работой и личной жизнью, что в свою очередь приводит к переутомлению и "профессиональному выгоранию". Согласно цифрам статистики, ежегодно около 745 000 человек преждевременно уходят из жизни из-за переутомления.

Решение этой проблемы кажется простым: установить дополнительный выходной и тем самым снизить нагрузку до 32 часов в неделю. Но противники этой идеи утверждают, что это увеличит нагрузку на людей и снизит производительность труда.

Однако результаты масштабного эксперимента показали обратное. В 2002 году 33 крупные международные компании перевели своих сотрудников на четырехдневную рабочую неделю. Выяснилось, что сокращение количества рабочего времени в первую очередь как нельзя лучше отразилось на состоянии здоровья работников. Они меньше уставали и испытывали стресс. Кроме того, они больше времени проводили со своими семьями, занимались спортом, уделяли время любимым увлечениям — всё это в конечном улучшило эмоциональное настроение и физическое здоровье работников.

Удивительно, но вопреки ожиданиям доходы организации не только не уменьшились, а в некоторых случаях даже увеличились. Также повысился темп работы и производительность труда.

Четырехдневная рабочая неделя также косвенно оказала положительное влияние на состояние окружающей среды, ведь работники менее интенсивно использовали свои автомобили, что сократило выбросы выхлопных газов и существенно снизило расход электроэнергии в офисах.

Еще в 2019 году премьер-министр России выступил с инициативой ввести четырехдневную рабочую неделю и даже обозначил планы организовать рабочую группу для изучения этого вопроса. Но этого так и не произошло.

Как вы считаете пришло ли время пересмотреть нормы рабочего времени? Поделитесь своим мнением в комментариях!