Каким медработникам и какие выплаты положены – Минздрав дал разъяснения

Много сейчас вопросов юристам про надбавку к зарплате медработникам (до 18 500 руб.), что положена с этого года. И вот Минздрав дал разъяснения.

Ежемесячные выплаты медработникам – кому положены

В бюджет 2023 года заложено более 150 млрд руб. на новые выплаты медработникам, которые утвердило Правительство РФ 31 декабря прошлого года. Ежемесячная надбавка с этого года положена более 370 000 врачей, 720 000 среднего медперсонала, 65 000 младшего медперсонала. Это:

🔸врачи, специалисты со средним медобразованием, младший медперсонал ЦРБ, райбольниц, участковых больниц;

🔸врачи, ведущие прием граждан, обращающихся по поводу заболеваний или в целях профилактики (в т.ч. занимающиеся исследованиями), работающие в медорганизациях по первичной помощи прикрепленным гражданам, а также ведущие диспансерное наблюдение по основным заболеваниям и состояниям; специалисты со средним медобразованием, работающие с такими врачами; младший медперсонал организаций, оказывающих первичную помощь по территориально-участковому принципу;

🔸врачи и медработники с высшим (немедицинским) образованием, ведущие прижизненные гисто-и цитоисследования по направлениям;

🔸врачи, фельдшеры, медсестры, младший медперсонал станций/отделений скорой медпомощи; медсестры, фельдшеры по приему вызовов скорой помощи и передаче их выездным бригадам.

Список конкретных должностей – по номенклатуре 2012 прилагается в конце статьи.

Внутренним и внешним совместителям надбавка не положена.

От чего зависит размер ежемесячной выплаты

Размер выплаты за календарный месяц – это соотношение количества отработанных за месяц часов и количества рабочих часов по норме рабочего времени данного месяца (правила по нормам рабочего времени медработников установлены Постановлением от 2003 г., прилагаются в конце статьи).

Выплата платится по максимальной планке, если соотношение ≥1. Если меньше, то рассчитывается пропорционально.

У медработников сокращенное рабочее время (ст. 350 ТК).

Более того, рабочая неделя сокращена у женщин на селе, Севере – до 36 ч (ст. 263.1, 320 ТК).

Норма за месяц = 39, 36, 33, 30 или 24 часа (продолжительность рабочей недели) ÷ 5 х количество рабочих дней по календарю 5 дневной рабочей недели месяца – количество часов в месяце, когда короткий день накануне праздника.

Если медработник работает на условиях неполного рабочего времени (ст. 93 ТК), норма времени по Постановлению от 2003 г. не исчисляется. Она рассчитывается исходя из фактически отработанного времени и нормы за месяц (ст. 263.1, 320 ТК).

Стандартно врачи первичного звена ежемесячно к зарплате теперь получают 14 500 руб., врачи скорой – 11 500 руб., фельдшеры, медсестры – 7000 руб. (принимающие вызовы – 4500 руб.); врачи райбольниц, ЦРБ – по 18,5 тыс. руб. Применяется и региональный коэффициент Подробнее ➤

Если не платят

Не исключено, конечно, что организационно-технические и иные причины отсутствия выплат будут встречаться на местах и позже. Если оставить ситуацию и не требовать положенных денег – выплат так и не будет. Потому что выплаты идут не автоматически "сверху", а по "запросу" медицинской организации, с которой договор у медработника. И в том размере, который указывает работодатель.

Не платят - требуйте. Эта выплата идёт не за счёт больницы.

📌 Номенклатура (полный список) должностей медработников Подробнее ➤

📌 Рабочее время медработников в зависимости от должности Подробнее ➤