Новое место работы без стресса

Новое место работы без стресса

В СМИ очень много статей и информации о том, что новое место работы-это всегда стесс для человека и это нормальное явление. Также, в интернете можно найти массу советов о том, как побороть страх выходить на новую работу и как себя на ней уверенно чувствовать. Однако, меня посетила мысль написать на эту тематику свою статью и изложить свое видение данной проблемы и пути ее решения.

Общеизвестно, как с самого начала себя преподнесешь, так и будут относится к тебе коллеги. Если ты покажешь, что ты себя любишь и знаешь цену, что твой опыт и знания позволяют разобраться с новой спецификой и объемом работ, что тебе не страшно и ты не боишься трудностей, тогда и коллектив это запомнит, ему на первых порах впечатается это в память и коллеги будут относиться к новому сотруднику на равных.

Я хочу выделить несколько проблем, которые свойственны человеку при устройстве на новую работу.

Во-первых- это страх быть не принятым в новом коллективе или отделе, то есть, когда тебя как будто не замечают и в то же время посмееваются, намеками дают понять, что, якобы, ты ничего не знаешь и не способен разобраться, а начальник в очередной раз взял бездарного сотрудника.

Во-вторых, это страх не справиться со своими обязанностями, не разобраться или разбираться долго, а также боязнь того, что у тебя не будет куратора, помощника, который тебя введет в курс дела и будет помощником на этапе испытательного срока.

В-третьих, не уверенность в том, что платить зарплату будут в том размере, в котором озвучили на собеседовании.

Четвертым страхом, который часто встречается среди людей, желающих сменить работу - "а не будет ли на новой работе начальник либо директор еще хуже, чем там, где я в настоящее время работаю?" Убеждение о том, что все начальники чрезмерно требовательны, не ценят своих сотрудников, самоутверждаются за счет работника, повышают голос и относятся к подчиненным не уважительно, общаются как бы с высока. Здесь можно привести известную в народе фразу работника, как пример вышесказанного - "вы начальник, я дурак. "

Все вышеперечисленные страхи я испытала на себе и точно поняла, что они очень сильно мешают, что от них обязательно нужно избавляться и тогда все будет с точностью до наоборот.

В данном своем изложении я хочу дать вам, дорогие читатели, несколько совершенно простых советов о том, как настроиться на новую работу так, чтобы страхи ушли, чтобы с первого дня работы коллектив понял, что к ним пришел уверенный в себе, доброжелательный новый сотрудник. Несколько практических советов, которые помогли мне лично и которые действительно работают.

1. Если вы осознанно решили поменять работу, во-первых, не сомневайтесь в своем решении. Если вас эта мысль посетила уже не один раз и желание есть изменить что-то в своей жизни, то смело шагай к этим изменениям. Размещайте резюме, ходите по собеседованиям и чем больше, тем лучше. Ходите до тех пор, пока не найдете достойный для себя вариант. Заранее определите точно на какую минимальную зарплату расчитываете и какие условия работы для вас приемлемы. И с этой установкой общайся с работодателем.

Но прохождение собеседования - это отдельная тема для обсуждения, здесь есть свои проблемы и пути решения. Мы сейчас говорим о том, что вы уже нашли достойную работу, но вам очень страшно, перед вами открывает новая страница рабочих будней и страх неизвестности.

И тут главное собраться, поговорить с собой наедине вслух или про себя, а еще лучше написать на листе бумаги. Поблагодарите Вселенную за то, что нашлась работа, которую вы искали, за то, что именно в нужный момент к вам приходят изменения, о которых вы давно задумывались, напишите о том, что вы уверены в своих силах, в том, что очень быстро освоите новую работу и подружитесь с коллективом, а с руководителем у вас будут прекрасные официально деловые отношения. Поставьте перед собой цель с самого первого дня концентрироваться на задачах, которые перед вами будут ставить, быть исполнительным, стать для начальника правой рукой, чтобы он понял, что вы надежный сотрудник.

Напишите также и то, что вы не сомневаетесь в том, что коллектив или отдел, где вы будете работать - это хорошие люди и отношения у вас с ними сложаться хорошо. При этом возьмите на заметку то, что заводить подруг на работе не стоит, ничем хорошем это может не обернуться. Лучше общаться только по теме работы либо же, в свободное время, если очень хочется поговорить, то можно вести диалог на нейтральные, отдаленные темы. Не нужно, чтобы коллеги знали факты из вашей личной жизни.

Дайте себе установку тренировать концентрацию внимание и научитесь контролировать свои эмоции, а лучше даже изучите ценные советы о том, как этого добиться и тренируйте эти навыки.

Следующий совет, который мне хочется дать также не будет новым для вас. Все знают поговорку "Встречают по одежке, а провожают по уму". Эта поговорка актуальна и сегодня. Поэтому заранее проведите ревизию своего гардероба, отдельно выделите одежду, которая подходит под характер вашей новой работы и докупите, то, чего не хватает. Эта инвистиция очень важна. Куда бы вы не пришли впервые, оценят сначала ваш внешний вид и, если он будет далек от идеала, то как вы не старайтесь произвести хорошее впечатление путем коммуникации, отношение к вам достойным, увы, не будет. Вы можете быть прекрасным специалистом, но при этом бесвкусно одеваться и удивляться почему начальник тебя не хвалит и не повышает тебя в должности, почему он относится к тебе не уважительно?

Если у вас есть сложности в выборе стильных образов или вы не знаете как сочитать одежду, и что сейчас актуально, я рекомендую обратиться к профессиональному стилисту, их сейчас очень много и даже, если в вашем городе таких услуг никто не оказывает, можно найти в интернете и воспользоваться онлайн услугой стилиста либо самой пройти курс стилиста для себя.

Сама лично проходила подобный курс и могу сказать, он перевернул в моей голове представление о действительно красивых, модных, стильных, актуальных образах, я получила навык, которым теперь пользуюсь при подборе образов.

Когда придете на новую работу, постарайтесь быть открытой, честной и искренней, будьте уверенными, держите осанку, поддерживайте устоявшиеся традиции в коллективе,делайте комплименты своим коллегам, не стесняйтесь просить помощи, проявите свою любезность, покажите свою культуру и воспитание. С вами должно быть легко и интересно.

Если в коллективе обсуждается какая-то наболевшая тема дня или просто обсуждаете какую-нибудь новую тушь, поддержите разговор, выскажите свое мнение на этот счет и дайте свой совет по поводу косметики.

Попросите вашего руководителя закрепить за вами куратора, человека который поможет вам входить в курс дела, но не расчитывайте на то, что он будет каждую минуту вам что-то подсказывать. У всех своя работа и нянчиться с новым сотрудником никто не захочет. Надейтесь только на себя, поэтому старайтесь не задавать слишком простых вопросов, лучше посидите подольше и подумайте, постарайтесь разобраться самостоятельно. Поверьте, это оценит и коллектив и ваш куратор а в последствии и руководитель.

Что касаемо зарплаты, это один самых важных моментов в выборе работы и здесь нужно с самого начала, на этапе, когда вашу кандидатуру одобрили, четко прояснить для себя, а какая зарплата на руки будет, из каких частей она будет состоять и при каких условиях? Не стесняться задавать вопросы на эту тему. Очень часто работодатели платят, так называемую, черную зарплату, соответственно добивайтесь от работодателя, чтобы он четко обозначил гарантированную часть зарплаты, которую вы будете получать ежемесячно, а какую, например, от производительности труда и т.д. Это важно, чтобы впоследствии не возникло недопонимание на эту тему.

Для того, чтобы начальник не почувствовала вашу слабину и неуверенность в себе, и не начал самоутверждаться за счет вас, вам нужно изначально дать понять как вы настроены работать. Будьте исполнительны, выполняйте внимательно и качественно поручения и научитесь обосновывать свои пути решения задач.

Отвечать четко, грамотно на поставленные вопросы. От вас каждый раз должно веять уверенностью в себе и тогда даже самый придирчивый руководитель, будет относиться к вам с должным уважением.

В заключение хочется пожелать всем, кто выбирает сделать шаг навстречу изменениям, делать это смело, ничего не бояться. Помните, жизнь одна и только в наших руках, только мы вершим свою судьбу. Успех приходит только к решительным и уверенным в себе людям! Никаких "а вдруг..." только вперед и только к лучшей жизни!