Что помогает творческим людям успевать больше? Опрос
Что помогает творческим людям успевать больше

Ричард Фейнман, один из гениев ХХ века, получил Нобелевскую премию за свои открытия. Но его коллеги в Корнеллском университете считали его ленивым, поскольку он отказывался от административной работы и преподавательских комиссий. Еще один пример - Нил Стивенсон, писатель-фантаст, не желает выполнять обязанности, связанные с работой. Он не имеет публичной электронной почты для связи с читателями, не посещает конференции и не участвует в дебатах в социальных сетях. Он предупреждает, что выступления стоят много денег и он не будет готовиться к ним.

Исследуя привычки творческих людей в течении десяти лет было замечено, что они работают по-разному, чем остальные. Это создает парадокс: они кажутся ленивыми, но достигают большого успеха. Для понимания этого явления нужно определить, что такое работа на самом деле.
Многие люди считают, что работа - это все, что потенциально помогает достижению карьерных целей. Однако это понимание слишком широкое и включает в себя множество задач, в том числе заседания в комитетах и поддержание социальных сетей. Такое широкое понимание работы объясняет культуру занятости в наше время.
Мы часто измеряем успех по количеству времени, потраченному на работу, но это неправильный подход.
Углубленная и поверхностная работа

Работу можно условно разделить на два типа: углубленную и поверхностную.
Углубленная работа -это задачи, требующие максимальной концентрации и специальных навыков.
Поверхностная работа - это задачи, не требующие особых навыков и знаний.
Фейнман и Стивенсон считают, что избегание поверхностной работы - это не лень, а стратегия. Они сосредоточены на более важных задачах и избегают траты времени на незначительные дела.
Стивенсон, например, писал: "Если у меня есть целый свободный день, я могу писать книгу. Если же день поделен на несколько мелких частей, моя писательская продуктивность упадет. Вместо книги, которая проживет долгое время, останется несколько электронных писем и выступлений на конференциях". Он понимает, что углубленная работа создает что-то долгосрочное, а поверхностная - нет.
Чтобы достичь действительно важных целей, нужно больше времени уделять углубленной работе и сокращать время, потраченное на поверхностную.
Углубленная работа позволяет более глубоко понять задачу, найти наиболее эффективное решение и достичь более значимых результатов. Поверхностная работа же часто не дает возможности полностью разобраться в проблеме и решить ее наилучшим образом. Поэтому, чтобы достичь важных целей, необходимо уметь правильно планировать свое время и уделять максимальное внимание углубленной работе.

Не тратите время на незначительные задачи, а уделите свое время углубленной работе. Это позволит быстрее достичь ваших целей, чем привыкание к поверхностной работе.
источники: картинки yandex
youtube Подкасты Лайфхакера
mysite.com
А вы правильно планируете день для творческой работы?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Я могу перечислить несколько факторов, которые могут помочь творческим людям успевать больше:
1. Организация времени и приоритетов. Важно уметь распределять время и определять наиболее важные задачи.
2. Регулярный отдых. Творческие люди нуждаются в периодических перерывах, чтобы поддерживать свой творческий потенциал.
3. Систематический подход. Постоянно находить новые способы выполнять работу более эффективно и быстрее.
4. Сотрудничество и делегирование. Важно уметь делегировать некоторые задачи, чтобы ускорить работу и сосредоточить на наиболее важных задачах.
5. Использование технологий и инструментов. Современные технологии и инструменты могут значительно ускорить процессы работы творческих людей.
Очень хорошо написали. +
Эти факторы действительно могут помочь творческим людям успевать больше. Организация времени и приоритетов позволит сосредоточиться на наиболее важных задачах, а регулярный отдых поможет поддерживать творческий потенциал и избежать переутомления. Систематический подход и использование современных технологий и инструментов также позволят быстрее и эффективнее выполнять работу. Кроме того, делегирование задач и сотрудничество с коллегами также облегчит и ускорит процесс работы. Спасибо за указанные факторы, они действительно могут быть полезны практически для любого творческого человека.
Сто процентов
Организация времени и приоритетов, регулярный отдых, систематический подход и использование современных технологий - все эти факторы могут помочь творческим людям не только успевать больше, но и более эффективно и качественно выполнять свою работу. Кроме того, делегирование задач и сотрудничество с коллегами помогут не только облегчить путь к успеху, но и создать более продуктивную и дружественную рабочую среду.
Я соглашусь с вами
Только для творчества иногда нужно одно: вдохновение, а оно по заказу не появляется…😁 В остальном классные советы, спасибо!
У всех есть каждодневные занятия — приятные и не слишком. Ответ на почту, заваривание чая, мытье головы, переборка почты — каждому свое. Регулярное выполнение одной и той же задачи в течение 20 дней превращается в механическую привычку, не требующую эмоциональных или энергетических задач. Этот список дел полезно достать когда необходимо отвлечься от творческой работы. Когда, например, «замылился» глаз или надо избавиться от излишних эмоций.
Согласна, что выполнение регулярных задач действительно может стать привычкой, которая не отнимает много энергии и не требует эмоциональных затрат. Это очень полезно в тех моментах, когда нужно сосредоточиться на другой задаче или просто отвлечься от творческой работы на некоторое время. Кроме того, дела, которые мы выполняем ежедневно, могут улучшить эффективность работы и помочь нам оставаться организованными.
Кроме того, наличие регулярных задач может помочь нам справляться со страхами и тревогами, так как они дают нам ощущение контроля и стабильности в нашей жизни. Исполнение регулярных задач может также способствовать развитию нашей дисциплины и ответственности, что поможет нам достигать своих целей и улучшать качество жизни в целом.
Творческие люди могут казаться ленивыми, потому что они часто проводят время в размышлениях и обдумывании идей, вместо того, чтобы занятно двигаться и заниматься делами. Однако, их творческий подход к работе позволяет им находить необычные решения и достигать большого успеха. Также, творческие люди могут использовать свои способности для автоматизации и упрощения задач, что позволяет им сократить время, которое они тратят на выполнение задач. В результате, они могут достигать большего успеха, несмотря на то, что кажутся ленивыми.
Очень верный комментарий. Я сама в себе это замечаю, что порой просто «туплю» и как бы и не могу делать ничего. Но когда назодит вдохновение, - все дела горят в руках!😁
Творческие люди обладают определенными качествами, которые помогают им успевать больше дел сделать:
1. Гибкость мышления. Творческие люди способны быстро переключаться между разными задачами и находить нестандартные решения проблем.
2. Высокая мотивация. Творческие люди обычно работают над проектами, которые им интересны и которые они считают важными. Это помогает им сохранять высокую мотивацию и энергию на протяжении всего процесса.
3. Способность к концентрации. Творческие люди могут сосредоточиться на задаче и работать над ней продолжительное время без отвлечений.
4. Умение планировать. Творческие люди обычно имеют ясное представление о том, что они хотят достичь, и разрабатывают планы действий, чтобы достичь своих целей.
5. Способность к самоорганизации. Творческие люди обычно имеют много проектов и задач, но они умеют организовать свое время и приоритеты, чтобы успевать все сделать.
6. Способность к сотрудничеству. Творческие люди часто работают в команде и умеют эффективно сотрудничать с другими людьми, чтобы достичь общих целей.
Творческие люди, в отличие от других, обладают определенными качествами, которые помогают им управлять своим временем и успевать больше дел сделать. Они гибки в мышлении и быстро могут переключаться между разными задачами. Способность к концентрации и планированию помогает им сохранять мотивацию и энергию на протяжении всего процесса. Они также умеют организовывать свое время и приоритеты, чтобы успевать все сделать. Наконец, их способность к сотрудничеству в команде очень важна, чтобы достигать общих целей.
Ой, не знаю в отношении «умеют управлять временем», мне кажется, это как раз не про творческий людей
Совершенно не умею планировать свой день.
Я тоже, только учусь. Стараюсь вести ежедневник
Я даже курсы просматривала, как люди ведут ежедневники, всякие Agile направления. Не выходит у меня
Здравствуйте, коллега😁. Сколько ни пыталась, не получается. Не мое это, хотя очень бы хотелось быть организованной
дисциплина и систематичность, залог успеха в любых начинаниях.
Это точно