Глава МЭР: «Аномально низкая безработица тормозит экономику РФ»

Чрезвычайно низкий показатель безработицы в России выступает тормозом для роста отечественной экономики, поскольку человеческий капитал превратился в наиболее дефицитный ресурс.

По мнению главы МЭР, для решения проблемы нехватки кадров необходимо расширять нацпроект по повышению производительности труда и более активно привлекать мигрантов в экономику.

«Нам придется решать вопрос миграционный. Мы находимся в Евразийском экономическом пространстве, у нас открытый рынок труда. И, конечно, вызовы последних полутора лет говорят о том, что есть большой отток населения. Мы должны более активно работать с привлечением мигрантов в экономику», – подчеркнул министр.

«Мы там активно инвестируем в русские школы. Но все это необходимо превращать в осознанную политику по удержанию в России талантов из сопредельных стран, потому что эти рабочие руки эффективны, они нужны экономике. Не надо думать, что они и так сюда приедут», – отметил он.

Такое ощущение, что у нас в правительстве работают одни вредители. Бедные, без сотрудников остались. А почему не брали на работу в свое время россиян?

Поднимайте зарплаты, учите наших людей! Готовьте специалистов и удерживайте их, цените! И где среди мигрантов, квалифицированные кадры?

Интересно, только недавно руководитель службы судебных приставов РФ доложил Путину, что у 13 млн должников работоспособного возраста взять нечего, потому что нет постоянного дохода, т. е. работы, а у бизнесменов 30% работников не хватает? Где логика? Учите наших, воспитывайте кадры сами, при хорошей зарплате, они точно не сбегут. Пришла пора нашим воротилам подумать и о своих гражданах.

Разогнать армию чиновников и отправить на предприятия

И нигде ведь не говорят, что не хватает чиновников, депутатов и прочих незаменимых. Значит надо их сократить и направить на производство, пусть поймут, почему людей не хватает, почему на зарплатах экономят, почему профтехобразование угроблено. Стоит лишь привести количество министерств, главков, отделов Власти различных уровней, к количеству памятных времён и не будет дефицита в кадрах. А вот опережающий рост заработной платы - это уж из другой реальности...

Ясен пень, что малая безработица не позволяет нанимать рабочих за бесценок и выкидывать с работы специалистов, которым не нравится низкая зарплата..., а вот когда безработица сиганёт процентов до 10 и люди будут согласны за копейки работать, вот тут для них и настанет идиллия...

А что тут удивительного? Этого вполне следовало ожидать. Было ликвидировано среднее и профильное образование. Где училища и ПТУ? Ликвидировали, а теперь рапортуют, что рабочих рук не хватает. Ну надо же, какая неожиданность, что никто не идёт в слесари и сварщики. А где их теперь взять то, если для этих профессий теперь нет учебных заведений. Не нам нужно объявлять эту проблему, а в министерство образования, министерство социальной политики. Они ответственны за подготовку кадров. По этим направлениям у нас полный провал, а дальше будет ещё хуже, так как закрыть и развалить все быстрее, чем открыть и наладить. Сейчас все предоставлены сами себе, хотя можно задействовать даже различных инвалидов по каким-то специальностям, что раньше и делалось. Заняты были все и рабочие руки были, теперь же нас убеждают, что без мигрантов мы ни на что не способны, но при этом не делается абсолютно ничего, чтобы хотя бы начать исправлять эту ситуацию.

В 90-х были нужны одни продавцы всего и вся. Потом бизнес стал чуть цивилизованнее и из рынков и ларьков продавцы в нулевых пересели в офисы. Началась эпоха офисного планктона. Далее, с развитием гаджетов наступило время блогеров и IT. И ладно бы они работали на реальный сектор экономики. Вместо этого все IT нужны по большому счету для веб-дизайна интернет-магазинов, контекстной рекламы и разработки мобильных игрушек. Сейчас ко всему прочему улицы городов заполонили доставщики и таксисты.

Итого, 30 лет в современной РФ рабочие, инженеры, строители были не нужны, а теперь вдруг в одночасье понадобились. Что делать? Восстановить нормальное советское образование и платить достойную зарплату и будут у вас работники...