Константин
Константин Подписчиков: 2340
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.8М

Кадровые проблемы в МВД

539 дочитываний
30 комментариев
Эта публикация уже заработала 62,10 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Кадровые проблемы в МВД

Критический некомплект

В сентябре 2023 года на всех уровнях государственной власти опять подняли вопрос о некомплекте сотрудников МВД. По оценкам экспертов, неукомплектованными могут быть почти 30% должностей, что является критическим и крайне опасным показателем. Это конечно очень благоприятно для преступности, но гражданам от этого становится страшно, кто же теперь их будет защищать.

Такую ситуацию признает и Министр внутренних дел России Владимир Александрович Колокольцев. С его слов только за последний месяц уволено более 5000 сотрудников. Примерно такие данные по увольнениям и в предыдущие. А новых сотрудников естественно поступает в несколько раз меньше.

Получается примерно такая картина: штатная численность МВД - 922 тыс. чел, на будущий год планируется увеличить до 938, а укомплектовано менее 700 тысяч.

В ноябре 2022 года отмечалось, что дефицит кадров составляет более 90 тысяч человек, в 2021 году эта цифра составляла 70 тысяч. В предыдущие годы процент неукомплектованности так же был достаточно высок - примерно 7-10%. Да и вообще некомплект явление не новое, он всегда был в системе МВД. Но последний год - это уже красная черта.

Кадровые проблемы в МВД

Какие должности наиболее проблемные

Наиболее высокий процент неукомплектованности наблюдается по следующим должностям и службам:

1. Патрульно-постовая служба

2. Участковые уполномоченные

3. Оперативные работники

4. Сотрудники ГИБДД

5. Эксперты, криминалисты, кинологи, технические работники.

Причины дефицита кадров

Причин низкой укомплектованности подразделений МВД можно назвать массу, но основными по мнению кадровых специалистов и профсоюза полиции являются:

1. Высокие требования к сотрудникам, наряду с неблагоприятными условиями службы. От сотрудников требуется высокая ответственность, самоотверженность, готовность к риску для жизни и здоровья и много чего, в общем быть готовым любой ценой беспощадно бороться с преступностью и защищать граждан.

2. А вот с оценкой труда по вышеуказанным требованиям оказывается не все в порядке. Взять к примеру оплату труда. Она как правило не превышает среднюю по регионам. Например она колеблется от 35 до 80 тысяч рублей. Это в зависимости от должности, звания, выслуги.

3. Продолжение предыдущих пунктов, это условия службы. Подразумевается ненормированные рабочие дни. А сотрудники ППС, оперативники и участковые в буквальном смысле "живут на работе". В связи с неблагоприятной обстановкой в стране, часто вводится усиленный вариант несения службы. Значит нагрузка огромная, оплата труда этому не соответствует однозначно.

4. Низкий авторитет и престиж полицейской службы. Далеко не все граждане России уважают полицейских. Да еще и СМИ и интернет постоянно публикуют материалы об "оборотнях в погонах", коррупционерах, взяточниках, сотрудниках крышующих бандитские группировки и т.д. Такой "авторитет" отпугивает и молодежь, она просто боится поступать на службу.

5. Высокий уровень бюрократии в системе. Особенно это касается участковых и оперативников. Да еще много говорят о плановой системе: сколько надо раскрыть, привлечь и т.д. За невыполнение планов - наказания.

Так же есть информация о плановых направлениях сотрудников ОВД в зону спецоперации. Там уже побывало около 15 тысяч. 480 удостоено государственных наград, 630 - ведомственных. Однако это тоже серьёзно сказалось на оттоке кадров.

Кадровые проблемы в МВД

Меры по спасению ситуации

Данная сложная ситуация в МВД требует кардинального и комплексного подхода.

Первый шаг уже сделан - упрощение приема на службу и снижение требований. Например по возрасту - до 55 лет. Но это не лучшее решение. В ОВД в первую очередь нужны молодые люди, хорошо физически подготовленные, психологически устойчивые, мотивированные.

Что для этого может предпринять государство?

1. Необходимо полностью пересмотреть финансирование МВД. Обеспечить достойную оплату труда с компенсацией всех переработок и сверхурочных. Ввести расширенную систему премирования за показатели в службе.

2. Поднять авторитет полицейской службы и ее престиж. СМИ следует наряду с "оборотнями и коррупционерами", освещать подвиги сотрудников ОВД при исполнении служебных обязанностей, а ведь их немало и не меньше, чем на фронтах.

3. Принять меры по повышению заинтересованности молодежи в службе. Нелегкое дело, но ничего невозможного нет. В контрактной службе в армии же заинтересовали многих, может таким же путем и в МВД?

4. Улучшить меры социальной и правовой защиты сотрудников, расширить систему льгот и привилегий для них.

5. Исключить бюрократию в служебной деятельности.

И еще много чего необходимо сделать, иначе страна останется без полиции.

Кадровые проблемы в МВД

30 комментариев
Понравилась публикация?
45 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 30
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
Журналист Ольга VIP
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 684к
22.09.2023, 15:57
Москва

Спасибо за интересную и полезную публикацию!

+1 / 0
Ответить

Спасибо за интерес

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Полностью согласен с автором публикации. Желаю удачи.

+1 / 0
Ответить

Благодарю

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
DELETE

Это действительно серьезная проблема, которая требует немедленного внимания и решения. Некомплект в МВД может стать опасным и негативно сказаться на безопасности граждан. В основе проблемы могут лежать различные факторы, такие как недостаточное финансирование, отсутствие привлекательности работы в МВД, сложности в подборе и обучении кадров и т.д. Решение этой проблемы требует комплексного подхода.

Например, можно рассмотреть возможность повышения финансирования МВД для привлечения новых сотрудников и удержания существующих. Также необходимо улучшить условия службы и предоставление социальных гарантий для сотрудников. Кроме того, следует разработать эффективную систему обучения и подготовки новых кадров, чтобы быстро и эффективно заполнить вакансии.

Но важно помнить, что решение проблемы некомплекта не может быть мгновенным. Это долгосрочный процесс, который требует системных изменений. Также нужно активно работать над установлением сотрудничества с образовательными учреждениями и привлекать больше молодежи к службе в МВД.

Надеюсь, что руководство МВД и другие государственные органы примут меры для решения этой проблемы и обеспечения безопасности граждан.

Спасибо за комментарий и дополнение.

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Спасибо за интересное мнение!

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Фото красивое)

Дефицит кадров сейчас во всех отрослях, нет врачей, учителей, программистов, даже квалифицированных рабочий выского разряда.

+1 / 0
Ответить

Согласен. Людей не хватает и на производстве и в сельском хозяйстве.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
Показать комментарии (30)
Марина
Подписчиков 5170
17.07.2024, 10:57
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 13.2М
В сети появилась интересная информация, распространенная некоторыми СМИ о массовом ...
Подробнее
Неинтересно
-2
54
Марина
Подписчиков 5170
17.07.2024, 10:57
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 13.2М
В сети появилась интересная информация, распространенная некоторыми СМИ о массовом ...
Подробнее
Неинтересно
-2
54
Коноплина Наталья Николаевна
Подписчиков 573
29.10.2024, 16:06
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.6М
Шпионский скандал в IT-сфере: как программист стал шпиономНедавно в Москве разразился громкий скандал,...
Подробнее
Неинтересно
0
13
Чубуров Эдуард Эдуардович
Подписчиков 3838
29.10.2024, 11:32
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.1М
Рассказываю о том, какие важные новые законы вступят в силу в ноябре 2024 года.1. Перечень ...
Подробнее
Неинтересно
0
2
Лебедева Светлана Васильевна
Подписчиков 710
25.10.2024, 14:11
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3.2М
В пятницу государственное Национальное информационное агентство Ливана сообщило, что в результате ...
Подробнее
Неинтересно
0
2
Лебедева Светлана Васильевна
Подписчиков 710
25.10.2024, 14:03
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3.2М
Гурсимран Каур, 19-летняя индо-канадка, была найдена мертвой в духовке WalMart в Галифаксе.
Подробнее
Неинтересно
0
3
Вещий Олег
Подписчиков 371
25.10.2024, 13:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.2М
Скандал с КиркоровымПредставители общественного движения «Сорок Сороков» обратились ...
Подробнее
Неинтересно
0
5
Лебедева Светлана Васильевна
Подписчиков 710
24.10.2024, 13:03
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3.2М
Недавно Meta уволила десятки своих сотрудников, работающих в офисе компании в Лос-Анджелесе,...
Подробнее
Неинтересно
0
0
Malika Doroshenko
Подписчиков 1118
22.10.2024, 15:29
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 13.1М
В мире, где человеческая жизнь, казалось бы, бесценна, находятся те, кто готов ее отнять за определенную сумму.
Подробнее
Неинтересно
00:26
Поделитесь этим видео
-3
61
Коледа Мария Васильевна
Подписчиков 353
22.10.2024, 15:17
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 29.6к
Большое интервью с Александром Сергеевичем Конторовичем — российским писателем-фантастом, сценаристом ...
Подробнее
Неинтересно
0
0