Увольнение по статье

Ситуация следующая - друг работает на производстве, в 04.00 конвейр перестал работать по независящим от них причинам, он позвонил главному мастеру, тот не взял трубку и так продолжалось до окончания смены, т.е. до 09.00. В итоге работа встала. На следующий день другу позвонили и сказали, что увольняют за простой производства по статье. На что сослаться и законно ли это?