Как узнать о своих налоговых и страховых отчислениях?

Правовая инструкция 9111.ru расскажет, в каком порядке обратиться к работодателю, в пенсионный фонд РФ или Налоговую службу, чтобы получить сведения об отчислениях с заработной платы.
Какие сведения о работнике предоставляются в ФНС и ПФР?
Согласно Федеральному закону «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» работодатель (он же страхователь по отношению к работникам — застрахованным лицам) обязан ежегодно до 1 марта передавать определенные сведения обо всех сотрудниках, в том числе работающих по гражданско-правовым договорам, в Пенсионный фонд (см. п.п. 2-2.2 ст. 11 Закона) и в Налоговую службу (см. п.п. 2.3 ст. 11 Закона).
В ПФР направляются сведения, необходимые для правильного расчета страховой и накопительной пенсий, в том числе о внесенных работодателем за каждого работника суммах пенсионных взносов. Реестры работников, перечисляющих дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию (с указанием данных сумм), отправляются в ПФР ежеквартально. В налоговую предоставляется расчет по взносам, который включает в себя сведения о сумме заработка, от которого зависит сумма пенсионных взносов, и сведения о сумме таких начислений. Кроме того, работодатель сообщает в налоговую сведения об удержанных из заработка суммах налога.
Сроки уплаты налогов физлицами в 2017 году — когда платить?
Куда обращаться для получения сведений об отчислениях?
Информацию о взаимодействии работодателя с ПФР и ФНС можно получить, обратившись к любому из участников документооборота. Согласно ст. 62 ТК РФ работодатель обязан по письменному запросу работника предоставлять справки о зарплате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на пенсионное страхование в течение трех дней, а при увольнении — в тот же день (ст. 84.1 ТК РФ).
С января 2017 года сведения в ПФР передаются в виде формы СЗВ-Стаж и СЗВ-М. Также с 1 января 2017 года налоговики контролируют правильность исчисления, полноту и своевременность уплаты страховых взносов, поэтому работодатели отчитываются и перед ними. Сведения о взносах конкретного лица до 1 января 2017 года сообщались по форме раздела 6 расчета РСВ-1, а начиная с 1 января передаются по форме раздела 3 Расчета по страховым взносам (форма по КНД 1151111).
Сведения о взносах являются частью информации о лицевом счете застрахованного гражданина, подготавливаемой ПФР на основе отчетности работодателя. Индивидуальный лицевой счет (ИЛС) состоит из общей части (сумма начисленных страховых взносов, суммы уплаченных и поступивших за каждого гражданина взносов) и специальной (сумма взносов на накопительную пенсию (ст. 6 Закона «Об индивидуальном учете...»). Эти сведения можно получить по форме СЗИ-6, в том числе в виде электронного документа через «Личный кабинет застрахованного лица» на сайте ПФР или через Единый портал госулсуг (см. Постановление Правления ПФ РФ от 15 июня 2016 года N 491 п, Приказ Минтруда России от 16.01.2017 N 38 н). При обращении в ПФР, в том числе через МФЦ, сведения будут получены в течение 10 дней, при подаче электронного запроса — в день обращения (п. 13 Приказа Минтруда России от 16.01.2017 N 38 н). На сайте ФНС в «Личном кабинете физлица» также есть раздел «Сведения о суммах страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, начисленных работодателем». Служба поясняет, что с момента подачи расчетов по страховым взносам за I квартал 2017 года в данном разделе будет появляться соответствующая информация, чтобы избежать возможных вопросов о фактическом объеме сформированных пенсионных прав в связи с различными подходами к этому на электронных сервисах ПФР и ФНС (Письмо от 14 июля 2017 г. N БС-18-11/645@). Также ФНС с 2017 года администрирует медицинские взносы, взносы по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Налоговые льготы в России. Ответы на самые популярные вопросы
Что грозит за нарушение закона?
Информация об отчислениях должна быть предоставлена работодателем по запросу работника в виде заверенных документов под роспись работника либо с его отметкой о получении на экземпляре работодателя, где также указывается дата и ставится подпись. В случае несоблюдения работодателем сроков предоставления этой информации работнику, он может быть привлечен к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа до 50 000 рублей на основании жалобы работника в инспекцию труда или в прокуратуру.
Непредставление вовремя расчета по страховым взносам в налоговую грозит работодателю штрафом в размере 5 % от неуплаченных взносов за каждый полный или неполный месяц со дня, когда он должен был передать такие сведения, но не более 30 % от этой суммы и не менее 1 000 рублей (ст. 119 НК РФ). Ответственность работодателя за несвоевременную подачу расчета за 1 квартал 2017 года наступает, если расчет был подан после 02.05.2017 года (Письмо ФНС от 30 июня 2017 г. N БС-4-11/12623@). За не предоставление расчета сумм НДФЛ штраф составит 1 000 рублей за каждый полный или неполный месяц со дня, когда такой расчет было необходимо представить (ч.1.2 ст. 126 НК РФ).
Может это и работает где-то в округе Москвы и у больших предприятий. А в периферии ИП, в частности, плевать хотел на все сроки.
Александра,но на сайте ФНС Вы же можете проверить свои отчисления работодателем.Ведь это - ВАША БУДУЩАЯ ПЕНСИЯ!( Если Вы,конечно.уже не пенсионерка).Поверьте, у моей подруги были бо-о-ольшие проблемы при оформлении пенсии.Выкинуты были сроки работы с хорошим заработком.Все это было в 90-е годы.Тогда вообще были неразбериха и бардак.Но сейчас-то другое время.
Я проверяла, но нет отчислений... ИП божится, что делал. Отношения с ним портить не в руку... и что делать? .
Большие компании тоже не всегда платят т.к. они большие и всё уже договорено
В том и дело:на сайте нет перечислений от работодателя, бухгалтерия "мамойклянусь" перечисляла всё. Затеивать переписку с налоговиками и возню с ИП нет ни времени, ни сил...Вот и всё "обязаны и должны" по закону))
Добрый день! Не все так просто! Отчисления не появляются ежесекундно. Это долгий и нудный процесс. Например сейчас на ИЛС не у все ещё отражается 2016 год. Так что ИП на 90% прав.
Евгений, а как же поквартальная отчётность и штрафы за несоблюдение сроков?
Цитата со статьи:" Ответственность работодателя за несвоевременную подачу расчета за 1 квартал 2017 года наступает, если расчет был подан после 02.05.2017 года (Письмо ФНС от 30 июня 2017 г. N БС-4-11/12623@). За не предоставление расчета сумм НДФЛ штраф составит 1 000 рублей за каждый полный или неполный месяц со дня, когда такой расчет было необходимо представить (ч.1.2 ст. 126 НК РФ)."
А причем тут отчётность и штрафы? Работодатель все своевременно представляет, а разноска на ИЛС от него не зависит
И НДФЛ тут не причем. Вот расчет по взносам, да. Но из-за передачи функций от ПФР в ФНС пока, как всегда, небольшая несостыковка)
Поверьте, и Москва и переферия, везде одинаково. Зачем ИП платить штрафы? Если у Вас договор на руках, то хочешь или нет, то Вы правы. И ещё одно, а нет 2. Смотреть начисления и уплату нужно через выписку ПФР на сайте госуслуги, а второе, уплата не влияет на стаж для включения в пенсию. Главное начисления.
не боятся идти жаловаться,а отношения он сам испортил что наплевал на ваше будущие .
Не хотите портить отношения..сидите с социальной пенсией..которую получите через 5 лет после выхода на заслуженный отдых. Придётся подождать!
не надейтесь на пенсию, надейтесь только на себя...
стаж с 18 лет. трое детей. пенсию начислили 10т.р.
И это ждёт 99% граждан, как бы ты не рвал свои кишки и другие части тела в течении жизни! Надеяться можно только на себя! И ни на какое государство, а тем более на то, которое перекрывает кислород своим гражданам самым наглым, беспощадным и бестыжим способом! Отняли уже все, что только можно: детство у детей, юность у молодежи, старость у стариков - все так или иначе живут только сквозь призму «где взять денег»?! На здоровье, на учебу, на кредит, на жильё, на ..., на..., и тд...
Подходит возраст к пенсионному..Увы!! И вот мы родившиеся в 63-65 годах начали задумываться..Чего нам ждать?? Вся молодость ушла на то чтоб как-то выжить ...Не найти уже тех фирм и кооперативов...Стаж не подтвердить..УВЫ!!! Надеяться НЕНАЧТО!!!!!!
Суд всегда на стороне людей в вопросе оформления пенсии!
Если есть трудовая книжка. И там есть запись.Найти двух работников с той организации, с записями в трудовой книжке и подать в суд, чтобы эти года посчитали в стаж.Я так делала.В архивах нет данных,нашла двух работников и попросила прийти в суд с трудовым
У меня вообще фантастика, я проработал 1994-1995 год школе-интернате( государственная организация)- запись об этом в трудовой книжке есть. Я пришел в Пенсионный фонд и попросил дать мне информацию о том где я работал чтобы они мне распечатали все организации где я работал , Но данных о работе в школе интернате у них нет. Я говорю у меня есть запись в трудовой книжке войдет ли мне в трудовой стаж при выходе на пенсию это работа- они мне говорят что мало ли какая у вас там запись в трудовой книжке у нас данных нету и всё тут.
Даже не знаю что делать то ли в архивы идти? Тогда зачем у меня запись в трудовой книжке с официальной печатью государственной организации ????
Согласитесь, что сейчас сделать запись в трудовой книжке очень легко. Для этого законодательно предусмотрен архив. Помимо этого нужно подтверждение что ногой стажа и т.д. Если нет справки из архива, решает комиссия ПФР о включении стажа в пенсию. Если комиссия отказывает, обжалует в суд и выигрываете с вероятностью 99.9 процентов.
Моя ситуация (59лет) - трудовая открыта с 1973г.(я в 9-ом классе) ,затем учёба в институте и подработка по трудовой,затем с 1986г. по 1995г. работа в ГССР(Грузия) в авиакомпании "Аэрофлот" ,с 1996г. по 2004г.- Москва - в коммерческих компаниях по Туризму (ООО и ИП ), с 2004г. по 2007г. - Краснодар - общественное питание ресторан(ООО), с 2007г. по 2013г. - собственное тур.агентство (ООО), с 2013г. по 2015г. - собственный бизнес общественного питания.В 2014г. оформила пенсию по возрасту в 55 лет - ничислили 6 тысяч 750 рублей. Не засчитали ни "Аэрофлот",ни все коммерческие годы...после развала СССР....На сегодня у меня пенсия 7 тысяч 45 рублей. И,что скажете??
суды по месту жительства -- а там где работал и стаж шел уже давно не проживаю кто приедет? кому это нужно тащиться то куда.. знаем проходили(
скажите, пжст, а могу я запросить у ФНС сведения о зарплате (то есть о с/взносах) ) за советский период или у них на это тоже существует как и у других стандартный ответ "архив не сохранился"...что делать человеку который отпахал 32 года и не может подтвердить свой заработок за выгодный для него период работы
Я запрашивала в ПФР несколько раз, хотела тоже проверить начисление за 35 лет стажа на работе у подруги. Но они выдают пустой бланк(с нулями) и отговорка : сведения давно архивированы и нет возможности их вытащить на свет.
Добрый день! ПФР организован не так давно, персонифицированный учёт появился в 1996 году, так что трудовая книжка и архив всем в помощь. А ФНС никогда не отвечала на такие запросы.
Спасибо, очень интересно.
"Согласно ст. 62 ТК РФ работодатель обязан по письменному запросу работника предоставлять справки о зарплате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на пенсионное страхование в течение трех дней, а при увольнении — в тот же день (ст. 84.1 ТК РФ)." - С полной уверенностью могу сказать - это НЕ работает даже в крупных организациях, во первых не все работники осведомлены, какие должны быть выданы, в частности при увольнении документы, а во вторых как это у нас часто бывает подписаны (имеющие право подписи) отсутствуют!
Так-то НДФЛ и СЗВ-М работодатель обязан Вам всегда выдавать, ежеквартально и ежемесячно. Налоговый кодекс и 27-ФЗ об этом говорят. А при увольнении ещё и справку для расчета больничного не забыть, а то потом....