Да? Нет? Наверное!
Да? Нет? Наверное! Подписчиков: 3478561

Как узнать о своих налоговых и страховых отчислениях?

1 дочитывание
44 комментария
Эта публикация уже заработала 0,05 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Правовая инструкция 9111.ru расскажет, в каком порядке обратиться к работодателю, в пенсионный фонд РФ или Налоговую службу, чтобы получить сведения об отчислениях с заработной платы.

Какие сведения о работнике предоставляются в ФНС и ПФР?

Согласно Федеральному закону «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» работодатель (он же страхователь по отношению к работникам — застрахованным лицам) обязан ежегодно до 1 марта передавать определенные сведения обо всех сотрудниках, в том числе работающих по гражданско-правовым договорам, в Пенсионный фонд (см. п.п. 2-2.2 ст. 11 Закона) и в Налоговую службу (см. п.п. 2.3 ст. 11 Закона).

В ПФР направляются сведения, необходимые для правильного расчета страховой и накопительной пенсий, в том числе о внесенных работодателем за каждого работника суммах пенсионных взносов. Реестры работников, перечисляющих дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию (с указанием данных сумм), отправляются в ПФР ежеквартально. В налоговую предоставляется расчет по взносам, который включает в себя сведения о сумме заработка, от которого зависит сумма пенсионных взносов, и сведения о сумме таких начислений. Кроме того, работодатель сообщает в налоговую сведения об удержанных из заработка суммах налога.

Сроки уплаты налогов физлицами в 2017 году — когда платить?

Куда обращаться для получения сведений об отчислениях?

Информацию о взаимодействии работодателя с ПФР и ФНС можно получить, обратившись к любому из участников документооборота. Согласно ст. 62 ТК РФ работодатель обязан по письменному запросу работника предоставлять справки о зарплате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на пенсионное страхование в течение трех дней, а при увольнении — в тот же день (ст. 84.1 ТК РФ).

С января 2017 года сведения в ПФР передаются в виде формы СЗВ-Стаж и СЗВ-М. Также с 1 января 2017 года налоговики контролируют правильность исчисления, полноту и своевременность уплаты страховых взносов, поэтому работодатели отчитываются и перед ними. Сведения о взносах конкретного лица до 1 января 2017 года сообщались по форме раздела 6 расчета РСВ-1, а начиная с 1 января передаются по форме раздела 3 Расчета по страховым взносам (форма по КНД 1151111).

Сведения о взносах являются частью информации о лицевом счете застрахованного гражданина, подготавливаемой ПФР на основе отчетности работодателя. Индивидуальный лицевой счет (ИЛС) состоит из общей части (сумма начисленных страховых взносов, суммы уплаченных и поступивших за каждого гражданина взносов) и специальной (сумма взносов на накопительную пенсию (ст. 6 Закона «Об индивидуальном учете...»). Эти сведения можно получить по форме СЗИ-6, в том числе в виде электронного документа через «Личный кабинет застрахованного лица» на сайте ПФР или через Единый портал госулсуг (см. Постановление Правления ПФ РФ от 15 июня 2016 года N 491 п, Приказ Минтруда России от 16.01.2017 N 38 н). При обращении в ПФР, в том числе через МФЦ, сведения будут получены в течение 10 дней, при подаче электронного запроса — в день обращения (п. 13 Приказа Минтруда России от 16.01.2017 N 38 н). На сайте ФНС в «Личном кабинете физлица» также есть раздел «Сведения о суммах страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, начисленных работодателем». Служба поясняет, что с момента подачи расчетов по страховым взносам за I квартал 2017 года в данном разделе будет появляться соответствующая информация, чтобы избежать возможных вопросов о фактическом объеме сформированных пенсионных прав в связи с различными подходами к этому на электронных сервисах ПФР и ФНС (Письмо от 14 июля 2017 г. N БС-18-11/645@). Также ФНС с 2017 года администрирует медицинские взносы, взносы по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Налоговые льготы в России. Ответы на самые популярные вопросы

Что грозит за нарушение закона?

Информация об отчислениях должна быть предоставлена работодателем по запросу работника в виде заверенных документов под роспись работника либо с его отметкой о получении на экземпляре работодателя, где также указывается дата и ставится подпись. В случае несоблюдения работодателем сроков предоставления этой информации работнику, он может быть привлечен к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа до 50 000 рублей на основании жалобы работника в инспекцию труда или в прокуратуру.

Непредставление вовремя расчета по страховым взносам в налоговую грозит работодателю штрафом в размере 5 % от неуплаченных взносов за каждый полный или неполный месяц со дня, когда он должен был передать такие сведения, но не более 30 % от этой суммы и не менее 1 000 рублей (ст. 119 НК РФ). Ответственность работодателя за несвоевременную подачу расчета за 1 квартал 2017 года наступает, если расчет был подан после 02.05.2017 года (Письмо ФНС от 30 июня 2017 г. N БС-4-11/12623@). За не предоставление расчета сумм НДФЛ штраф составит 1 000 рублей за каждый полный или неполный месяц со дня, когда такой расчет было необходимо представить (ч.1.2 ст. 126 НК РФ).

44 комментария
Понравилась публикация?
3 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 44
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Может это и работает где-то в округе Москвы и у больших предприятий. А в периферии ИП, в частности, плевать хотел на все сроки.

+21 / -2
картой
Ответить
03.10.2017, 10:27
Санкт-Петербург

Александра,но на сайте ФНС Вы же можете проверить свои отчисления работодателем.Ведь это - ВАША БУДУЩАЯ ПЕНСИЯ!( Если Вы,конечно.уже не пенсионерка).Поверьте, у моей подруги были бо-о-ольшие проблемы при оформлении пенсии.Выкинуты были сроки работы с хорошим заработком.Все это было в 90-е годы.Тогда вообще были неразбериха и бардак.Но сейчас-то другое время.

+11 / -3
Ответить
раскрыть ветку (0)

ЛюдмилаПишет 03.10.2017 в 10:27
Вы же можете проверить свои отчисления работодателем

Я проверяла, но нет отчислений... ИП божится, что делал. Отношения с ним портить не в руку... и что делать? .

+9 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
03.10.2017, 18:20
Санкт-Петербург

Большие компании тоже не всегда платят т.к. они большие и всё уже договорено

+7 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

В том и дело:на сайте нет перечислений от работодателя, бухгалтерия "мамойклянусь" перечисляла всё. Затеивать переписку с налоговиками и возню с ИП нет ни времени, ни сил...Вот и всё "обязаны и должны" по закону))

+7 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Добрый день! Не все так просто! Отчисления не появляются ежесекундно. Это долгий и нудный процесс. Например сейчас на ИЛС не у все ещё отражается 2016 год. Так что ИП на 90% прав.

+7 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)

Евгений, а как же поквартальная отчётность и штрафы за несоблюдение сроков?

Цитата со статьи:" Ответственность работодателя за несвоевременную подачу расчета за 1 квартал 2017 года наступает, если расчет был подан после 02.05.2017 года (Письмо ФНС от 30 июня 2017 г. N БС-4-11/12623@). За не предоставление расчета сумм НДФЛ штраф составит 1 000 рублей за каждый полный или неполный месяц со дня, когда такой расчет было необходимо представить (ч.1.2 ст. 126 НК РФ)."

+6 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

А причем тут отчётность и штрафы? Работодатель все своевременно представляет, а разноска на ИЛС от него не зависит

+4 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)

И НДФЛ тут не причем. Вот расчет по взносам, да. Но из-за передачи функций от ПФР в ФНС пока, как всегда, небольшая несостыковка)

+3 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)

Поверьте, и Москва и переферия, везде одинаково. Зачем ИП платить штрафы? Если у Вас договор на руках, то хочешь или нет, то Вы правы. И ещё одно, а нет 2. Смотреть начисления и уплату нужно через выписку ПФР на сайте госуслуги, а второе, уплата не влияет на стаж для включения в пенсию. Главное начисления.

+4 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

не боятся идти жаловаться,а отношения он сам испортил что наплевал на ваше будущие .

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Не хотите портить отношения..сидите с социальной пенсией..которую получите через 5 лет после выхода на заслуженный отдых. Придётся подождать!

0
Ответить
раскрыть ветку (0)

не надейтесь на пенсию, надейтесь только на себя...

стаж с 18 лет. трое детей. пенсию начислили 10т.р.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
Остеопат-массажист Людмила
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 0
19.05.2018, 07:34
Москва

И это ждёт 99% граждан, как бы ты не рвал свои кишки и другие части тела в течении жизни! Надеяться можно только на себя! И ни на какое государство, а тем более на то, которое перекрывает кислород своим гражданам самым наглым, беспощадным и бестыжим способом! Отняли уже все, что только можно: детство у детей, юность у молодежи, старость у стариков - все так или иначе живут только сквозь призму «где взять денег»?! На здоровье, на учебу, на кредит, на жильё, на ..., на..., и тд...

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (13)
Скорняк Ольга
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 0
03.10.2017, 21:58
Пермь

Подходит возраст к пенсионному..Увы!! И вот мы родившиеся в 63-65 годах начали задумываться..Чего нам ждать?? Вся молодость ушла на то чтоб как-то выжить ...Не найти уже тех фирм и кооперативов...Стаж не подтвердить..УВЫ!!! Надеяться НЕНАЧТО!!!!!!

+12 / 0
картой
Ответить

Суд всегда на стороне людей в вопросе оформления пенсии!

+4 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)

Если есть трудовая книжка. И там есть запись.Найти двух работников с той организации, с записями в трудовой книжке и подать в суд, чтобы эти года посчитали в стаж.Я так делала.В архивах нет данных,нашла двух работников и попросила прийти в суд с трудовым

+7 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

У меня вообще фантастика, я проработал 1994-1995 год школе-интернате( государственная организация)- запись об этом в трудовой книжке есть. Я пришел в Пенсионный фонд и попросил дать мне информацию о том где я работал чтобы они мне распечатали все организации где я работал , Но данных о работе в школе интернате у них нет. Я говорю у меня есть запись в трудовой книжке войдет ли мне в трудовой стаж при выходе на пенсию это работа- они мне говорят что мало ли какая у вас там запись в трудовой книжке у нас данных нету и всё тут.

Даже не знаю что делать то ли в архивы идти? Тогда зачем у меня запись в трудовой книжке с официальной печатью государственной организации ????

+4 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Согласитесь, что сейчас сделать запись в трудовой книжке очень легко. Для этого законодательно предусмотрен архив. Помимо этого нужно подтверждение что ногой стажа и т.д. Если нет справки из архива, решает комиссия ПФР о включении стажа в пенсию. Если комиссия отказывает, обжалует в суд и выигрываете с вероятностью 99.9 процентов.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Моя ситуация (59лет) - трудовая открыта с 1973г.(я в 9-ом классе) ,затем учёба в институте и подработка по трудовой,затем с 1986г. по 1995г. работа в ГССР(Грузия) в авиакомпании "Аэрофлот" ,с 1996г. по 2004г.- Москва - в коммерческих компаниях по Туризму (ООО и ИП ), с 2004г. по 2007г. - Краснодар - общественное питание ресторан(ООО), с 2007г. по 2013г. - собственное тур.агентство (ООО), с 2013г. по 2015г. - собственный бизнес общественного питания.В 2014г. оформила пенсию по возрасту в 55 лет - ничислили 6 тысяч 750 рублей. Не засчитали ни "Аэрофлот",ни все коммерческие годы...после развала СССР....На сегодня у меня пенсия 7 тысяч 45 рублей. И,что скажете??

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

суды по месту жительства -- а там где работал и стаж шел уже давно не проживаю кто приедет? кому это нужно тащиться то куда.. знаем проходили(

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (6)

скажите, пжст, а могу я запросить у ФНС сведения о зарплате (то есть о с/взносах) ) за советский период или у них на это тоже существует как и у других стандартный ответ "архив не сохранился"...что делать человеку который отпахал 32 года и не может подтвердить свой заработок за выгодный для него период работы

+11 / 0
картой
Ответить

Зоя ГеннадьевнаПишет 03.10.2017 в 11:34
могу я запросить у ФНС сведения о зарплате (то есть о с/взносах) ) за советский период

Я запрашивала в ПФР несколько раз, хотела тоже проверить начисление за 35 лет стажа на работе у подруги. Но они выдают пустой бланк(с нулями) и отговорка : сведения давно архивированы и нет возможности их вытащить на свет.

+5 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Добрый день! ПФР организован не так давно, персонифицированный учёт появился в 1996 году, так что трудовая книжка и архив всем в помощь. А ФНС никогда не отвечала на такие запросы.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
Социолог Anton Usmankin
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1383
03.10.2017, 10:03
Москва

Спасибо, очень интересно.

+5 / -2
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

"Согласно ст. 62 ТК РФ работодатель обязан по письменному запросу работника предоставлять справки о зарплате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на пенсионное страхование в течение трех дней, а при увольнении — в тот же день (ст. 84.1 ТК РФ)." - С полной уверенностью могу сказать - это НЕ работает даже в крупных организациях, во первых не все работники осведомлены, какие должны быть выданы, в частности при увольнении документы, а во вторых как это у нас часто бывает подписаны (имеющие право подписи) отсутствуют!

Так-то НДФЛ и СЗВ-М работодатель обязан Вам всегда выдавать, ежеквартально и ежемесячно. Налоговый кодекс и 27-ФЗ об этом говорят. А при увольнении ещё и справку для расчета больничного не забыть, а то потом....

+5 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
Показать комментарии (44)

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Как сохранить деньги и не платить НДС в 2026 году

Здравствуйте, уважаемые читатели! Недавно в первом чтении был одобрен законопроект, который многие уже называют «налоговой реформой 2025 года». В связи с этим ко мне, как к юристу, поступает множество вопросов,...

Налоговые новости за сентябрь 2025 года

Вообще следует заметить, что новостей достаточно много, достаточно сказать, что в Госдуму поступило целых 14 законопроектов, и это несмотря на то, что сама Госдума начала работать только с 15−16 сентября.
10:00
Поделитесь этим видео

Как работнику защитить свои права на отпуск

В последнее время нам, юристам, часто стали задавать вопросы про отпуска. То там, то тут работодатели ущемляют права работников. Не предоставляют отпуск, отменяют или переносят его по своему усмотрению.