Право работников получать заработную плату на карты третьих лиц: интересная информация

Слишком молода для сект и бадов😉а от «святош»тошнит

Ситуации бывают разные,еще раз доказывает что судить раньше времени не узнав ситуации признак недалекости. Допустим у меня бизнес небольшой прогорел в пандемию ,а время раскидаться с кредитами было нужно,для меня история со счетами была бы полезна в то время ,но я нашла тогда выход ,и все в курсе что погасить придется,я погасила и живу без долгов,просто другим тоже бывает нужно время.А по поводу алиментов ,они удерживаются бухгалтером на месте работы мужа с начисленной зарплаты общей а не перечисленной именно на его имя карту.

В моем комментарии выше про алименты разговора не было. Как уйти от алиментов там схема другая. Я 20 лет работаю бухгалтером и контингент который использует схему как спрятать от принудительного списания свои деньги не самый ответственный и это в основном мужчины в 90 % случаях .Как бы вам не нравилось ,НО я против выбора на перевод третьим лицам , и я "за зарплатный проект" ,а там уже сами переводите свои деньги куда угодно. Меня не должны касаться ваши финансовые схемы и тем паче финансовые проблемы.

Ну так работники не для вашего удобства работают, в вы- для них.

Дык и нас не должны касаться лень бухгалтеров и их бардак в учете.

И можете спорить, что де мы неленивые и трудимся в поте лица своего.

Верю, трудитесь, создав при этом первоначально хаос.

Я видела как бухи работают, и те, кто в 18 ч уходит с работы и отчеты сдает, и те, которые вот сейчас страдают за зарплатный проект.

Но 100% скажу большое спасибо тем, кто помогает в плохой ситуации и не роптают на трудность внести в 1с-ку номера счетов и сделать клик мышкой для создания реестра платежек в системе.

« Так ваши мужики свои деньги так и прячут переводя зп на счет матери своей))) был тут у нас случай пришла жена ругаться ,что ее муж зп получает ниже МРОТ,а он хорошо получает просто жене не все деньги отдает. По его заявлению сумма 30000 платится на его карту , а 40000 на карту его матери. »а это разве не про алименты?это же вы написали 😅Я тоже бухгалтер,стаж не такой большой ,но на всех практически участках проработала и в бюджете и на госслужбе и в ооо,теперь сама у себя в ооо веду бухучет,и уж ввести дополнительный счет не вижу проблемы.

Мда

Я не для удобства работников работаю.

Когда штат работников от 300 человек и каждый второй имеет исполнительные производства и каждый месяц меняют счета для получения зп и каждый 4 имеет разделение зп на белую и черную потому ,что не хочет 50000 тысяч алиментов платить на ребенка,его жаба очень душит ,что ребенок жить хорошо будет . А тк я работаю в коммерции обем работы у меня весь бух учет от первички до баланса и не одна организация и дело не в лени у меня нет времени на все эти развлечения с хитровыдуманными работниками.

"30000 на личную карту и 40000 на счет матери"- это не про алименты , это так мужья прячут свою зарплату от жены. "Заначка" на пьянки ,любовниц , рыбалку и тд. Алименты удерживаются по исполнительному листу от основного заработка и переводятся на счета бывших жен.( если зп составляет 100000 ,а алименты 25%, то 25000 отчисляются ) И вот чтобы себе оставалось больше, а ребенку меньше ,такие горе папаши договариваются с работодателем (а это в основном мужик и мужская солидарность ) на белую зп 50000 + черная зп 50000 , тогда алименты будут 12500 на перечисление. вот и вся арифметика А нам бухгалтерам из-за этих виртухаев сплошная головная боль и куча дополнительной работы ,которую не хотят работодатели оплачивать , объем работы растет ,а моя зп от этого не увеличивается.

Людей которых вы описываете 1процент , остальные это многолетние должники выплатив одни долги принудительно, они опять создают новые. это делается осознано ,а не из-за того ,что нечаянно работу потерял. Кредитов берут больше чем имеют возможность оплачивать свои обязательства. Квартплату не платят не по тому ,что нет денег , а потому что лень. Есть у меня такой работник ему лень оплачивать счета , он специально копит долги а потом по Исполнительному их гасит,вернее мы удерживаем их из его зп. Он прямо так и говорит "мне лень , вы за меня все потом заплатите."

"Вести учет с самого начал нормально и не накапливать." дело в том ,что я не ваш личный бухгалтер ,и я не хочу заниматься вашими долгами и вашими проблемами куда вам перевести деньги . Не надо ваши личные финансовые проблемы перекладывать на посторонних людей. Меня нанимает директор предприятия для бухгалтерского финансового управления предприятия , я не личный бухгалтер работников .

Еще пример. На работе мы все работники и знать все друг о друге не должны ,кто с кем живет , кто сколько получает для нас бухгалтеров информация не передаваемая третьим лицам ,знаем ,но сказать не имеем право, вообще вся информация по финансам тайна под семью печатями. А многие работники нам всю свою жизнь "выкладывают" . есть у нас дальнобойщик Кирилл , три жены было, шесть детей нажито, соответсвенно алименты много средств изымают из заработка.Он из тех ,"сунул вынул и пошел ,ответственность не мой конек " С директором договорился большую часть зп вывести в черную ,чтобы женушки на алименты не растащили. Жен его мы знаем ,они нам каждый месяц звонят , иногда и приходят. Все ,что у них происходит мы вкурсе . Появилась у нас новая диспетчер ,деваха миленькая ,вот этот Кирилл к ней ласты и намылил. Дело так хорошо ,быстро закрутилось, ну раз этот Кирилл всю бухгалтерию втянул в свою личную жизнь, мы всем отделом решили "промыть девке мозги". Сказано ,сделано.Благо деваха не глупая ,поняла нас ,что мужичек не надежный и дала ему отворот . Так вот этот Кирилл устроил нам скандал ,что мы и как мы имели право лезть в его жизнь и рассказывать про него. "Раз вы нас бухгалтеров втягиваете в свои "проблемы -мы знаем ваши долги , знаем наличие детей и сколько браков, как вы обманываете ,расчитывать на наше молчание это сверх наглость и всему есть предел. " За молчание о финансах предприятия нам платит директор.

Спич был вовсе не про личную жизнь и т.п.

А про взаимодействие бухгалтеров и работников.

Кому лень, а кому банки "подсуропили". И компания пошла на встречу.

Если вы работаете в компании,у которой 100000 сотрудников, то смена счета да затруднительна. Но таких компаний не так уж много. И замена счета в системе для 3-5-10 человек не занимает неделю (!) Она может занять ваш нервы на эту неделю, т.к. не хочется исправлений вносить.

Но исходя из объективной ситуации в стране, смена счетов скоро будет возрастать в силу зажима банковских структур.

Могу посочувствовать, что вам опять придется напрячься и вносить другие цифры в систему.

Мне "намного проще" - искать новую работу...

с 1 июля 2018 года заработная плата работникам бюджетных организаций и различные социальные выплаты (пособия, государственные стипендии, выплаты военнослужащим и проч.) могут быть зачислены только на карту «Мир». Такое условие прописано в статье 30.5 федерального закона от 27.06.2011 № 161-ФЗ «О национальной платежной системе». Наличие платы за открытие и обслуживание карты «Мир» зависит от договора организации (компании, вуза и т. п.) с конкретным банком. В большинстве случаев за карту платит сама компания-работодатель, а сотрудник бюджетной организации оплачивает только дополнительные сервисы банка — СМС-уведомления и др.

Могу ли я указать в качестве карты для перечисления зарплаты карту Visa или MasterCard?

Делать этого не стоит: деньги, скорее всего, не дойдут, «зависнув» на счете работодателя. Дело в том, что банк — лишь агент бюджетных выплат. Если компания-работодатель из бюджетной сферы перечислит в обслуживающий ее банк зарплату для сотрудников и, например, по одному из них укажет реквизиты карты любой платежной системы, кроме ПС «Мир», зарплата этого сотрудника вернется обратно на счет работодателя.

Подробнее на сайте Banki.ru www.banki.ru