А вы знаете, как собираются сократить разницу в 23% в оплате труда мужчин и женщин?

istockphoto-516252327-612x612
Как и предполагалось, хотя особо вслух это не акцентируют нигде, что во всем мире зарплата женщин почти на четверть ниже заработной платы мужчин.
Консолидация усилий в интересах женщин
В рамках IV Евразийского международного форума, проходящего в Санкт-Петербурге, 19 сентября спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко заявила, что все женщины мира должны объединиться и настаивать на том, чтобы каждая страна мира сократила существующий разрыв в зарплатах мужчин и женщин. Добиться решения этого вопроса наверняка поможет развитие образовательных программ, создание корпоративных стратегий по вовлечению женщин в науку и высокие технологии и, безусловно, консолидация усилий всех в борьбе с бедностью.
Анализ докладов Всемирного банка показал безотлагательную необходимость принятия мер и объединения действий всех в настойчивости достижения выравнивания уровня достатка. Потому здесь же и тема экономики становится особенно актуальной.
Особенно значимо будет осветить вопросы по решению этих вопросов к 2025 году, когда председательствовать на форуме «Женской двадцатки» (W20) будет Южная Африка.
По информации последних статистических данных, представленных на заседании форума, следует, что в мире, если рассчитать, на один доллар, заработанный мужчиной, приходится всего 77 центов зарплаты женщин.
Таким образом выходит, что оплата труда женщин в мире на 23% ниже, чем у мужчин.

istockphoto-1495906269-612x612
Риски неравенства
Итогом такого неравенства можно считать предоставленный вывод о том, что во всем мире более 380 миллионов женщин и девочек живут в крайней нищете.
Валентиной Матвиенко было заявлено, что помочь выйти из такой ситуации сможет активное продвижение женщин как в общественной жизни, так и в сфере науки, культуры, экономике. Самореализация женщин должна помогать раскрытию их внутреннего потенциала, как творческого, так и интеллектуального, в продвижении женского лидерства.
Сегодня карьера для женщины важна так же, как и семья. Потому для каждого государства должно стать нормой создание условий для самореализации каждой современной женщины.
Доказать высокую значимость этого вопроса помогает женский форум, укрепляя влияние женщин на всю международную политику.
Приоритет экономического положения женщин, как считают участники форума, имеет прямое влияние на динамику роста ВВП и преодоление гендерного неравенства сможет увеличить показатель мирового валового внутреннего продукта более чем на 20%.
Женское предпринимательство, участие в цифровой экономике, решение экологических проблем, развитие экономики ухода – все эти вопросы стоят во главе угла интересов женщин.
В этом году на форуме W20 председательствует Бразилия и одна из ключевых тем, которую обсуждают это борьба с гендерным насилием, это недопустимость и профилактика насилия, которая должна вестись везде.
Еще одним важным приоритетом для обсуждения форума женщин стала необходимость адаптации к изменяющемуся климату.
Таким образом, учитывая активное внимание женского движения к решению существующих проблем современного мира, стоит надеяться, что консолидированные усилия дадут вполне существенный ощутимый результат.

istockphoto-1054586146-612x612
Источник: Подробнее ➤
А вы считаете возможным сокращение разрыва зарплат мужчин и женщин?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
женщины и работы выполняют на 37% меньше ...
На работе минимум час уходит на поправление причесок, рассматривание ногтей и т.д.
А в 17-00 их как ветром сдувает и до утра голова не болит о работе.
Вот мужчины и задерживаются на работе чаще и вечерами часто обдумывают предстоящий рабочий день
Если говорить о промышленном производстве, то мужики просто физически более выносливые и производительные..
Ну, пусть, тогда, женщины с голоду подыхают, раз они не такие производительные.
Слишком много запятых… И вряд-ли разница в 23% приведёт к голоду.
Вот именно, на подумать у мужчин больше времени уходит, а женщина больше практик. Тем более, как говорят ее привлекает работа во многозадачности. Потому и к 17-00 она уже справляется со всем. Но это тоже относительно, согласна с вами Анна Николаевна.
не согласна, на работе весь коллектив работает от звонка, до звонка, чаи не пьем, бежим с работы в 17 часов, но чтобы успеть приготовить обед, сделать уроки. А уж потом еще и за удаленку многие садятся.
Не знаю как на производстве, в армии на одинаковых должностях женщины делают намного меньше при одинаковой зарплате. Когда надо что-то делать, так мы женщины нам нельзя, а как что-то получить, то мы же служим. Это даже если не брать в расчёт что некоторые половину службы проводят в декрете, соответственно увеличивается нагрузка на мужчин. (Например перевели к нам одну, за 5 лет я её ни разу не видел всё в декрете, а там уж и пенсия не за горами)
Ну, это у юристов, может быть, принято по полдня поправлять прически, маникюры и прочее, у вас и зарплата должна быть сдельная, а на производстве некогда собой любоваться - по звонку все выходят в цеха, и женщины пашут наравне с мужчинами. И продолжительность рабочего дня одинаковая. Дискриминация и по заработной плате есть, и на работу женщин принимают менее охотно, чем мужчин мотивируя это тем, что женщина в декреты будет ходить, с детьми на больничных сидеть, а чисто женские профессии со смешными окладами. Поэтому и рождаемость низкая потому, что, до сих пор, у нас как в средневековье женщина зависима от мужчины и в финансовом плане и в социальном.
Так в средневековье как раз с рождаемостью было всё в порядке!
Ну сейчас, слава Богу, женщина, хотя бы, своему телу хозяйка. Хочет - рожает, не считает необходимым - не рожает.
Не видела чтобы за одну и ту же должность и должностные обязанности мужчина и женщина получали разную зарплату.
Есть ставка и ее и платят.
Но при этом есть различные формы премиальных, стимулирующих выплат и этим всем очень манипулируют некоторые работодатели.
Подобные выплаты, чаще всего получают приближенные к *опе!
Всякое бывает и личные предпочтения в том числе.
Помню как ещё при советской власти работал, так зарплату что мужчины, что женщины на такой же должности получали в соответствии разрядам. Правда было ещё КТУ (коэффициент трудового участия), вот он был разный т. к. женщины выполняли работы заметно меньше.
Разрыв в уровне оплаты труда сократить можно. Только нужно ли это делать за счёт "активного продвижения женщин" куда бы то ни было?
Наука у нас без женщин пропадает? Культура? Бизнес?
Отнюдь.
А вот это вообще шедевр: Сегодня карьера для женщины важна так же как и семья.
Нетушки, не может быть тут знака равенства. Либо ты душой и телом с семьёй, либо карьеру строишь. Серединки не может быть. Либо то, либо другое..
А разве мало примеров успешных женщин, успевающих и о семье заботиться?
Не успевающих..
Да, таких примеров сплошь и рядом..
Тут сразу вспоминается рассказ из моего далёкого детства.
Жила-была одна женщина, большая начальница. В тогда ещё милиции высоко-высоко сидела. Была вся в орденах и медалях. Заслуженная-перезаслуженная.. премий, наград не счесть.. вся комсомолка, активистка, коммунистка...А сын был Хулиган и бандит.
Вот таких примеров сколько угодно. А всё потому, что, если ты строишь "карьеру", то ты всё время и все мысли уделяешь ей. На детей не остаётся. Это хорошо если папа - мама. И занят вообще в другой сфере. Но такое бывает редко.
Учиться лучше на положительных примерах. Негатив вниз тянет.
Учиться лучше опираясь на реальность, а не искажая её "положительными "или "отрицательными" примерами..
Там ещё загвоздочка в чём, как я считаю, это сугубо моё субъективное мнение, помимо описательной части, когда ты показываешь ребенку ( которого пытаешься воспитать), всю нашу действительность без преукрас, таковой какая она есть на самом деле, со всей грязью, пылью, несправедливостью.. одновременно с этим, ты должен ребёнку внушить, что есть выход, что есть некая "идея", что возможна другая организация жизни, когда будет всё по справедливости..
Сейчас так, а будет по-другому..
И наша задача сделать так, чтобы было по-другому..
И мы это сделаем..
Очень правильно вы рассуждаете. А вот про примеры вы сами пишите.
То заявляют, что женщинам нужно запретить высшее образование получать, что бы детей рожали и воспитывали, а не карьеры делали, то, что им зарплату надо повышать. Популизм чистой воды.
Типичная политика современных властей: наобещать всем всего и всякого и ничего не делать.
Ну похоже, что это в вас обида какая - то говорит по субъективным обстоятельствам.
СпасЧтобы выйти из таких кризисных явлений и сократить разрыв в доходах, по мнению Валентины Матвиенко, в первую очередь, необходимо признать значимую роль женщины во всех областях общественной жизни: от политики и экономики, до науки, культуры и образования.
Да, если уж говорить, то о равенстве во всех сферах.