В Госдуме решили запретить отказывать в трудоустройстве бездетным женщинам.

В России хотят запретить не принимать на работу любых, не имеющих детей. Если вы - молодая девушка или были ею, то наверняка сталкивались с тем, что вам отказывают в трудоустройстве под самым разным предлогом какой высококлассной с профессиональной точки зрения вы бы ни были.

Работодатели опасаются, что девушка или женщина могут внезапно для них родить и уйти в декрет, при этом имея право на получение пособия и сохранение рабочего места. Убедить в чём-то работодателя практически невозможно, если вы не какой-нибудь редкий и ценный специалист.

На фоне борьбы за повышение рождаемости в Госдуме анонсировали законопроект, направленный на запрет отказа в приёме на работу для женщин, не имеющих детей. Депутат Ярослав Нилов озвучил причину такого решения.

В пояснительной записке к законопроекту говорится, что документ принимается в целях исключения такого "буквального" толкования работодателями нормы части третьей статьи 64 ТК РФ. Теперь предлагается установить отдельный запрет для работодателей путём внесения изменений в указанную статью.

В случае если законопроект будет принят Госдумой и одобрен Советом Федерации, подписан президентом, работодателям придётся соглашаться брать молодых женщин на работу как бы того им этого не хотелось. В противном случае их ждут штрафы.

Сам же закон защитит женщин от произвола работодателей и женщинам не придётся иной раз отказываться от материнства и рождения детей. Желание устроиться на работу и построить карьеру не должно осуждаться в обществе, но и не должно быть поводом отказа от материнства и рождения детей.