За невыполнение квоты для инвалидов работодателя оштрафуют на 50 000–100 000 рублей
Госдуму прошел проект об усилении ответственности за невыполнение квоты для инвалидов. В скором времени будет увеличена административная ответственность для работодателей, которые не считают нужным выделять квоты для инвалидов.
Проект Федерального закона № 537160-8
Проект закона
Соответствующие поправки уже внесли в статью 5.42 Кодекса об административных правонарушениях. Их приняли во втором и третьем чтениях депутаты Государственной Думы
.
Поправки увеличивают наказания для работодателей, которые не создают или не выделяют рабочие места для трудоустройства инвалидов, которые полагаются в соответствии с установленной квотой. Не похвалят и тех, кто отказывает инвалидам в приёме на работу в пределах квоты.
Должностным лица придётся раскошелиться на сумму от 20 000 до 30 000 рублей, индивидуальным предпринимателям – от 30 000 до 50 000 рублей, юридическим лицам – от 50 000 до 100 000 рублей.
Резюме
Против работодателей, которые будут мешать выполнению закона и препятствовать инвалидам в получении работы, приняты очередные меры. В данном случае тем, кто не создал или не использовал квоты, последуют штрафные санкции. Не исключено и ещё более сильное ужесточение наказаний в будущем.
Статья: Whatsapp завершит свою работу в России – пронеслась информация по всему Интернету,
Заработано: 1500 ₽ в конкурсе
Статья: «Если есть ад на земле, то это работа в Ozon» – так ли это на самом деле? Топ самых бесячих фраз от клиентов. Часть 1,
Заработано: 1300 ₽ в конкурсе
Статья: За лям триста – не для тракториста! Всей семьей на «Щелкунчика»!,
Заработано: 1200 ₽ в конкурсе
Статья: В белорусском сыре «Молочный мир» нашли кишечную палочку,
Заработано: 1100 ₽ в конкурсе
Статья: Как апельсин заставил меня всегда проверять товар в пункте выдачи,
Заработано: 1000 ₽ в конкурсе
У нас оформлены инвалиды согласно квотам. Ежемесячно направляем отчёты через сайт Трудвсем.ру. Знаю, далеко не все организации предоставляют рабочие места для инвалидов, даже не слышали про такой закон. Все организации, даже коммерческие, если численной работников свыше 35 человек, должны предоставлять рабочие места для инвалидов.
Согласен с вами . Многие работодатели даже не слышали про закон . Или не хотят слышать..........
Странная логика, частные организации, индивидуальные предприниматели платят налоги государству, в том числе и на социальные нужды. Это на государственные предприятия и организации, в том числе с государственным участием, должны устраивать инвалидов в рамках социальной политики государства а отнюдь не частники это уже, по факту, двойное налогообложение. Частные организации, ИП должны быть экономически эффективны а если разоряются то государство им не помогает выжить а перекладывает на них свои обязательства. Если инвалид будет нужен и выгоден для частника то его возьмут без всяких обязаловок и штрафов. Вынужденные дополнительные затраты лягут на конечного потребителя, он будет платить за эту "заботу" об инвалидах.
Согалсен. даже наверное такой подход во многом. Гос-во налоги на что-то собирает. а обязанности как-то навешиает на иных (на бизнес). Я считаю, бизнес-это бизнес. Он работает на себя в своих интересах, в рамках определенных законов. Хотя и кроме квот тоже много чего навешано вопреки коммерческой жиле бизнеса.
Считаю, в частности по инвалидам-это обязанность гос-ва, пусть орно инвалидов на своих предприятиях использует в пределах их возможностей -без гонки за прибылью.
Нужнео как-то придерживаться уж рыночных отношенимй или заявить-нет у нас рынка, просто псевдорынок "олигархического" строя.
Я вот так скажу. а чем инвалид лучше неинвалидла-который пришело как кандидат? Я считаю-это дискримминеация даже присутствует неинвалидов. Давайте так в некий отстраненный прмиер заменим "инвалида" на "негра"-квот для неегров. Потом эти меньшинства будут под эгидой благочестивого Правительства диктовать условия.
Я уже высказывался. И Вы к этому сказалим. Может какому бизнесу не нужна ставка на полный день с производительностью "экскаватора", а нужна ставка на полный день с производительностью "культьиватора". Причем на полный-ибо потребнеость ворзникает не каждую секунду. но в течение всего рабочего дня. Незачем платимть 100000 р. человеку. который будет конкретным делом заниматься 10 минут в час, лучше найдет менее сильного за 40000р. инвалида. Который по своей способнеости этому как раз и соответвует. Только для этого нужна таки вполне четкая и гибкая система оплаты. Ибо неивалид оскажет, нафига мне работа за 40000р., я лучше каждую секунду буду лопатой махать, чем за "мизер" раз в полчаса. А инвалид скажет, ну да, я как раз смогу раз в полчаса, а зарплата-ну уж как есть, не за митльярд же меня держать ради вывески "инвалид".
А государство поддерживает российских владельцев торговых марок враждебных стран и с их помощью по судебным решениям ликвидуруются предприятия-налогоплательщики! Без слов и считаю что подробности здесь не стоит писать про ип эшника из Нижнего по фамилии на К.
Спасибо правительству!