Интересная находка на шотландском маяке спустя 132 года

5 дочитываний
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,60 рублей за дочитывания
Зарабатывать

В стенах маяка Корсволл на юге Шотландии обнаружено послание в бутылке, датированное 4 сентября 1892 года. Это историческое открытие сделал инженер Росс Рассел из Northern Lighthouse Board во время осмотра. В бутылке находилось письмо, написанное пером и чернилами, с именами трех инженеров и трех смотрителей маяка, которые работали там в то время.

Чтобы достать послание, команда использовала самодельный инструмент - веревку, привязанную к ручке метлы. Бутылка была изготовлена из грубого стекла с крошечными пузырьками воздуха. Пробка, изначально используемая для масла, ржавела и прилипла к стеклу. Чтобы ее открыть, команда пришлось аккуратно разрезать и просверлить.

Извлеченное сообщение описывало установку маяка компанией James Milne Son и содержало предсказание о его долгой работе и важности для мореплавателей в будущем. Это уникальное послание стало не только интересным артефактом, но и важным источником информации о жизни и работы на маяке более 100 лет назад.

Интересная находка на шотландском маяке спустя 132 года

Ссылка на материал.

Подписаться
Донаты ₽

Трудоголизм или что уже не норма

В современном мире сложно понять, где проходит грань между ответственным сотрудником и человеком, у которого навязчивая идея слилась в экстазе с корпоративным чатом. Давайте проведём экспресс-диагностику.

Стоит ли работать в банке?

Работа в банковской сфере привлекает многих соискателей, но, как и в любой отрасли, здесь есть свои преимущества и недостатки. Рассмотрим их детально. полный соцпакет (отпуск, больничный, пенсионные отчисления).

Почему инициатива на работе бывает наказуема?

Больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала. Почему ваша инициатива — это гвоздь в крышку карьерного гроба Нам с детства вдалбливали в головы одну красивую ложь:...

Почему мозгу нужен отдых чаще, чем вам кажется

В сегодняшнем мире мы часто думаем, что продуктивность — это работа без остановки. Но наш мозг живёт по другим законам. Ему нужны перерывы, и без них мы начинаем хуже думать, больше ошибаться и быстрее устаём.