Уволен по сокращению в северных местностях? Новость из Конституционного суда

Конституционный суд России решил разобраться в одном интересном вопросе: насколько законно не платить человеку, уволенному на Крайнем Севере по сокращению деньги за то время, пока он ищет новую работу, если он параллельно еще где-то подрабатывает. И вот что выяснилось!

При сокращении в северных регионах работник может получить до 6 (шести) средних заработков: за первые три месяца плюс еще за три — если сразу же встанет на учет в службе занятости, не сможет устроиться на работу за это время и предъявит справку бывшему работодателю.

Оказалось, что работники не получали положенные им выплаты в случае... если у них была работа по совместительству.

Суд решил, что это несправедливо!

Теперь законодатели должны изменить правила, уже готовятся поправки в ТК РФ.

Пока закон не изменили, суд постановил, что работники, находящиеся в такой же ситуации должны получать свои выплаты, решения судов, которые были не в пользу таких работников, могут быть пересмотрены.

Вот так Конституционный суд решил восстановить справедливость и обеспечить всех уволенных на Севере необходимыми средствами на жизнь, пока они ищут новую основную работу, решение Конституционного суда не подлежит обжалованию.

Радуемся маленькой победе!