Трудовое законодательство

Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста. В связи упразднением организации, работника с должности начальника отдела с его согласия перевели на ведущего специалиста. При этом у этого работника остались дни неиспользованного отпуска по должности начальника отдела. Как в таком случае работодатель будет выплачивать неиспользованный отпуск если работник пожелает уволиться? На данный момент он будет увольняться в должности ведущего специалиста. Заранее спасибо!