Уволили без предупреждения — что делать

3 дочитывания
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,21 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Если вас уволили без уведомления или по сомнительной причине — это повод для обжалования.

Что нужно сделать:

- Запросить копию приказа об увольнении.

- Написать жалобу в трудовую инспекцию.

- Обратиться в суд — вы можете восстановиться на работе и получить компенсацию.

Помните: по закону работодатель обязан предупредить за 2 недели, кроме случаев грубого нарушения.

Подписаться
Донаты ₽
Победители конкурса публикаций 9111.ru за сегодня Все
Автор: Муран Владимир
Статья: Американские СМИ: Путин предложил остановить конфликт по нынешней линии фронта,
Заработано: 1500 ₽ в конкурсе
Автор: Яковлева Алена Николаевна
Статья: У многодетной матери-одиночки отобрали детей и назначили непосильные алименты. Набежал долг в 2 миллиона – пора в тюрьму!,
Заработано: 1300 ₽ в конкурсе
Автор: Елена Викторовна
Статья: Сексуальные жесты незнакомки. Как я вычислила коварную соперницу благодаря книге Алана Пиза,
Заработано: 1200 ₽ в конкурсе
Автор: Валентина и Сын
Статья: Как «восточная сказка» в Петербурге закончилась изнасилованием ребенка,
Заработано: 1100 ₽ в конкурсе
Автор: Татьяна Дмитриевна
Статья: Быть или не быть 13-й пенсии для российских пенсионеров? Депутат Госдумы Чернышов вновь поднимает вопрос,
Заработано: 1000 ₽ в конкурсе
Ежедневный призовой фонд - 14 000 рублей Хочу участвовать

Пенсионер взыскал с РЖД 3,5 млн рублей за то, что его заставили перейти на срочный трудовой договор, а потом уволили

При выходе на пенсию многие работники сталкиваются с давлением со стороны работодателя, который пытается перевести их на менее выгодные условия. Именно с такой ситуацией столкнулся герой этой истории,...

Судью «сожрали» из-за опубликованных в Сети картинок с нецензурной лексикой

Мировой судья из Ростова-на-Дону, Евгения Гребенщикова, оказалась в центре скандала после того, как на ее странице в соцсети «ВКонтакте» были опубликованы изображения, содержащие нецензурную лексику.

Ситуация когда работодатель принуждает уволится с работы. Разбираем.

Я думаю многие из Вас сталкивались, когда либо Вас либо коллегу по работе работодатель заставляет уволиться по собственному желанию. Как правило это связано с личной непривязанностью к отдельному работнику,

Пенсионер взыскал с РЖД 3,5 млн рублей за то, что его заставили перейти на срочный трудовой договор, а потом уволили

При выходе на пенсию многие работники сталкиваются с давлением со стороны работодателя, который пытается перевести их на менее выгодные условия. Именно с такой ситуацией столкнулся герой этой истории,...

Правовые аспекты увольнения военнослужащего с категорией годности "В"

Вопрос увольнения военнослужащих с категорией годности "В" является актуальной темой для многих служащих в армии, особенно в контексте мобилизации и ограничений, связанных с социально значимыми заболеваниями.

Работодатель не оплатил ваш больничный? Топим его в бюрократии по-взрослому!

Привет, друзья! Представьте картину: вы, как мумия в пледе, лежите в кровати под тремя одеялами, кашляете в три горла, а работодатель вместо денег за больничный присылает вам… ничего. Вот это номер?

Как определяется категория годности к военной службе после тяжелых ранений и операций

Категория годности к военной службе является важным аспектом при решении вопроса о пригодности военнослужащего или призывника к службе в армии. При этом данное решение зависит от множества факторов,...

Бесплатная пицца только в мышеловке. В компании Deloitte уволили 60 сотрудников, заманив их на 24-й этаж под предлогом бесплатного угощения

Весьма оригинальным способом увольнения своих сотрудников воспользовалась аудиторская компания Deloitte в США. Всем им на электронную почту разослали письма о том, что их ждёт бесплатная пицца.