Доплатят ли учителям до МРОТ в 2025 году

Зарплата должна быть не меньше МРОТ, если человек добросовестно отработал своё рабочее время и выполнил трудовые обязанности. Вроде бы, все уже это усвоили, а тем более — бухгалтеры, начисляющие зарплату. Или они — тоже не боги, а есть кто-то более могущественный, кто распоряжается финансами и не боится прокуратуры.

Реальный вопрос от учителя

"Здравствуйте. Вот такая зарплата у меня. Работаю социальным педагогом на ставке. Как видно меньше МРОТ. В нашем регионе МРОТ составляет 22т. До вычета налога зарплата составляет 20т. Как добиться, чтобы довели зарплату до МРОТ?".

Ответ юриста на вопрос учителя выше

"Согласно части третьей статьи 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Обращайтесь в прокуратуру и государственную инспекцию труда с просьбой об устранении фактов нарушения законодательства о труде, возложении обязанности на работодателя произвести доплату до МРОТ и выплатить неполученную часть заработной платы за предшествующие месяцы. К обращениям приложите расчетные листки за весь период недоплаты".

Учитель - это призвание

Вот так некоторые учителя, социальные педагоги или психологи работают, как бессребреники — чисто из любви к профессии или из-за того, что уйти не решаются, а может быть, некуда уйти.

Впечатление такое, что специалиста абсолютно не ценит администрация школы. Помню, как наша директриса (очень хорошая была директриса) всегда переживала за зарплату каждого работника, боялась, что вдруг кто-то уйдёт. Поэтому старалась дать учителю или социальному педагогу достойную нагрузку и не обидеть его зарплатой. И даже, если была только ставка, она всегда находила, что приемлемое предложить педагогу дополнительно.

Но это было давно, ещё до 2000 года, а потом всё изменилось, а особенно — отношение к учителю. Им перестали дорожить. Такое впечатление, что учителей, извините, выкуривают из школы:

"У нас, как видите, учителей вынуждают уходить из школ. Там нужны не учителя, а послушные бараны, которые молча будут делать то, что говорят и про зарплату ничего не спросят. Директор в школе и царь и бог, и ему подвластны все и всё", — пишет учитель в комментариях.

Учитель, надейся на лучшее

Не хочется в это верить, но вольно или невольно, получается именно так. Однако не думаю, что такая практика — правило. Скорее это — исключение. Разумная и ответственная администрация болеет за состояние дел в своём коллективе. Должна болеть! А не так, как в этом случае. Коллеги поэтому и вопрошают:

"Почему учителя должны добиваться того, что положено по закону? Кто контролирует бухгалтерию школ? Это что частные лавочки или госучреждения? Где проверки по исполнению закона?"

Идти в бухгалтерию или в прокуратуру, конечно, нужно. И добиваться того, что и так положено по закону. Вот так местные прохиндеи (другим словом их не назовёшь) экономят, оптимизируют и получают премии. Я — не экономист и могу ошибаться — возможно, это вынужденная экономия, и никто не имеет от этого никакой выгоды. Но учителю от этого не легче.

Посоветовать социальному педагогу уходить из школы, не зная всей ситуации (семья, дети, возможность найти работу и прочие обстоятельства), — не самый хороший совет. Но и за бессребреничество и альтруизм тоже памятник учителю не поставят.

Источник вдохновения: https://dzen.ru/a/Z7zDeWYZ7TgUihxX?sid=1547489829607663364