30 апреля — работаем меньше: предпраздничный подарок от Трудового кодекса

30 апреля — работаем меньше: предпраздничный подарок от Трудового кодекса

Вот оно — официальное подтверждение: 30 апреля рабочий день будет сокращённым. Ярослав Нилов, глава думского комитета по соцполитике, напомнил об этом правиле, которое многие уже считают само собой разумеющимся.

Почему именно так?

Всё просто:

🔽 1 мая — официальный праздник (и, соответственно, выходной)

🔽 Поэтому 30 апреля мы заканчиваем работу на час раньше

Это не прихоть работодателей, а прямое требование Трудового кодекса.

Что это значит на практике?

Офисные работники могут планировать ранний уход домой. Те, кто работает по сменам, должны уточнить график у руководства. В любом случае — лишний час свободы перед долгими праздниками никогда не бывает лишним.

Источник фото: Изображение от freepik

История

Такая практика существует уже много лет. Перед официальными праздниками рабочий день традиционно сокращается. Это касается не только мая, но и других "длинных" праздничных периодов.

Планируем праздники

Теперь можно смело строить планы:

📌. 30 апреля — сокращённый день

📌 1 мая — официальный выходной

📌 2-4 мая — дополнительные выходные

📌 8 - 11 мая — дополнительные выходные

Вывод

Пользуйтесь законным правом на сокращённый день и готовьтесь к майским праздникам. Только не забывайте, что в некоторых отраслях (медицина, транспорт, МЧС) график работы может отличаться.

P.S. Главное — не уйти слишком рано, чтобы не превратить сокращённый день в прогул. Шутка, конечно...

Источник

Источник фото: Изображение от freepik