Анна
Анна Подписчиков: 168
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 5.6М

Работники роддома в Томске пожаловались губернатору на главврача

13 дочитываний
4 комментария
Эта публикация уже заработала 1,08 рублей за дочитывания
Зарабатывать

И снова - проблемы медицинских работников. В последнее время о них пишут всё чаще - и тревожные вести приходят из разных регионов.

В этот раз в центре событий: Томская область. Там сотрудники женской консультации томского роддома №4 обратились к губернатору региона с жалобой на главного врача Татьяну Скороходову, которая возглавила учреждение в конце прошлого года. После года "эффективного" управления, медицинские работники решили рассказать, что произошло и почему они требуют снять главврача.

Сотрудники обвинили руководителя в переработках, невыплате положенных денег и необоснованно частом изменении графика приема - люди и пациенты просто не успевают подстроиться под часы приёма. Это снижает качество и скорость оказания медицинской помощи. Тем более, что с экранов нам твердят о том, что демографическая ситуация в стране плачевная - но как рожать и вести беременность, если часы приёма в консультациях меняются по указанию "левой пятки" главврача? Свои подписи в документе оставили 42 человека. Более того, они рассказали, что молодых специалистов главврач по сути просто выживала с рабочих мест (к разговору о вечном дефиците кадров и почему молодёжь не идёт работать в государственную медицину).

«Нам горько, что за последние четыре месяца (после прихода нового главврача) из роддома уволились отличные молодые специалисты, которые не скрывали, что уходят лишь потому, что работать в таких условиях невозможно», — говорится в тексте обращения.

Отмечают медработники, что позволить разрушить очередную медицинскую организацию "эффективному менеджеру" они не хотят. Не имеют на это морального права по их мнению:

«В декабре 2024 года в роддоме № 4 появился новый главный врач Скороходова Т.В., действия которой превратили ритмичную, эффективную работу женской консультации в полный хаос, от которого страдает не только коллектив роддома, но и наши пациенты. Все действия руководства направлены на разрушение работы ОГАУЗ „Роддом № 4“. Разрушать, что создавалось десятилетиями, всегда легче, чем создавать! Молча наблюдать за уничтожением коллектива с 40-летней историей не имеем морального права, отдавать свой коллектив на растерзание самодуру не собираемся» - говорят медицинские работники.

В областном департаменте здравоохранения прокомментировали сложившуюся ситуацию:

«Департаментом проведены встречи с сотрудниками, а также служебная проверка, в результате которой фактов нарушения трудового законодательства со стороны руководства медицинской организации не выявлено. Заявителям будет направлен ответ в установленные законом сроки», — сказали в облздраве.

Ну тут как всегда - Минздрав будет до последнего стоять за своего "эффективного менеджера". А может и этот роддом готовят к оптимизации и укрупнению, которые шагают во всей стране уже который год подряд?

В обращении говорится, что к консультации прикреплено 97 тысяч человек и их обслуживает 14 участков, вместо положенных 39 - это по сути делает невозможным доступ к медицинской помощи. Ведь в этом случае вместо вникания в проблемы и ведения беременностей, для врачей выходит просто конвейер из людей, который нужно принять и за который важно отчитаться - а не лечить. Также сотрудники заявили о нарушении их трудовых прав: врачи, которые ведут амбулаторный прием и имеют право на 33-часовую рабочую неделю, по факту работают 39 часов из-за бумажной волокиты. Ведь при нехватке медицинских работников нагрузка падает на тех, кто работает. А как жаловались медики и о чём писали ранее - молодых специалистов просто выживают. Более того: за выполнение плана по репродуктивной диспансеризации работники не получили положенные им выплаты (а теперь, если и получат, то скорее всего с них снимут стимулирующие, чтобы не платить). Но Минздрав не видит в этом проблемы: мол ничего не выявлено, по бумагам всё прекрасно, чего пристали?

Обычно любые заявления в медиа или СМИ считаются по сути заявлением в соответствующие органы. Будет ли проверка от трудовой инспекции - вопрос, который пока остаётся без ответа.

Главное, чтобы не досталось от Минздрава коллективу по итогу - очень не любят региональные чиновники, когда "сор выходит из избы".

Источник 1

Источник 2

4 комментария
Понравилась публикация?
7 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 4
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

"И снова - проблемы медицинских работников. В последнее время о них пишут всё чаще..." - я бы сказал: не переставая.

Недоплатили за переработку? Увы, обычная картина.

0
Ответить

К недоплатам медики уже привыкшие (к сожалению). А вот к оптимизации, сокращениям, уничтожению сельской медицины и выживанию молодых коллег - не особо.

0
Ответить

АннаПишет 04.06.2025 в 18:54
уничтожению сельской медицины

В уничтожении сельской медицины виноваты не медики, а система. Потому что кроме оснащённой больницы сельскому медику хотелось бы и многого другого, для обычной полноценной жизни.

АннаПишет 04.06.2025 в 18:54
выживанию молодых коллег

Смотря каких. Поставили главного врача из дагестана. Через неделю появились оттуда же молодые хирурги: профессиональных навыков чуть, зато гонора... В сочетании с абсолютным нежеланием учиться чему-либо. Если бы я мог, я бы не просто их выжил.

+1 / 0
Ответить

Так я медицинских работников и не обвиняю. Система виновата во всём бардаке.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)

Отсутствие "лишнего" в апелляционной жалобе вовсе не означает , что там должен отсутствовать и смысл написанного!!!

Вчера получила для правового анализа апелляционную жалобу, которая меня поразила отсутствием в ней смысловой нагрузки. Еще не зная о ее профессии, читая текст апелляционной жалобы, мне показалось,...

Снова оптимизировали: В Искитимской центральной районной больнице сократили как минимум 17 человек.

Изображение взято с сайта бесплатных стоков: PerfectStock Оптимизация больниц и персонала продолжается. И как всегда вместо руководства и чиновников, под сокращения попадают обычные медработники.

Врачи опять ошиблись: Исследование показало, что дофамин посылает точные сигналы, а не широкие сообщения по всему мозгу

Новое исследование Медицинского кампуса Аншутц Университета Колорадо опровергло десятилетия нейробиологических догм, показав, что дофамин – нейромедиатор, критически важный для движения, мотивации,...

Медитация для выявления хронической усталости.

Современный ритм жизни, с его неустанной гонкой за успехом и постоянным потоком информации, нередко приводит к состоянию, когда усталость становится не просто временным чувством, а хроническим спутником.

Затопили соседи. Как получить компенсацию?

Затопление квартиры — неприятная ситуация, которая может привести к значительным убыткам. Если вас затопили соседи, важно знать, как правильно действовать, чтобы получить компенсацию за причиненный ущерб.

В Госдуме раскритиковали законопроект, обязывающий врачей к принудительной отработке, назвав его аналогом крепостного права

Изображение взято с сайта бесплатных стоков:pxhere.com Дефицит кадров в Минздраве - уже давно не новость. Поэтому он решился заставить отрабатывать студентов после обучения.

Россиянам объяснили, как обезопасить себя от покупки поддельных лекарств

Каждый день на аптечных полках появляются все новые и новые лекарства, которые обещают быть лучше и эффективнее своих предшественников. И вроде бы хорошо, когда есть из чего выбирать, но, к сожалению,...