
В Абинске мужчина умер после инсульта, а местная больница была оштрафована на 5,6 млн рублей — но не за гибель пациента, а за неисправное оборудование
И снова про нехватку сразу всего - и техники и медицинского персонала. И как это всё приводит к трагедиям.
Отмечу сразу - по нормам и охране труда в случае неисправного оборудования бригада просто не может выезжать на вызовы. Этим пользуются медицинские работники тогда, когда устраивают итальянскую забастовку (она же злонамеренное подчинение) - за которую очень сложно уволить (её суть в том, чтобы работать строго по правилам, а так как правила везде нарушены - это парализует работу медицинского учреждения).
Но суть не в этом. Эта трагедия произошла в Абинске. Погиб молодой мужчина - 32 лет. По словам его отца, молодому человеку стало плохо после работы: подскочило давление, началась сильная головная боль. Вечером приехала скорая, сделала укол, но к утру состояние ухудшилось — он потерял сознание, началось носовое кровотечение. На вызов отправили фельдшера с дефибриллятором, однако аппарат не включился. Попытки непрямого массажа сердца лишь усилили кровотечение, и мужчина скончался.
В суде фельдшер признала, что работала одна, хотя по правилам с дефибриллятором должны быть два специалиста. Оборудование она взяла, несмотря на неисправность, — других вариантов не было. Просто нет оборудования. Больница была об этом в курсе и отмахивалась - мол, денег нет на замену, работайте с тем что есть. Людей тоже нет - вакансии открыты, но почему-то за низкие зарплаты очереди за забором у медучреждения нет.
Юрист Сергей Броницкий, изучив дело, выявил многочисленные нарушения в работе Абинской районной больницы. Суд обязал медучреждение выплатить семье компенсацию, но не за смерть Александра, а за отсутствие должного оснащения и неработающую аппаратуру.
Интересно, по итогу виноват окажется фельдшер или всё же руководство больницы, когда начнут искать, как выплачивать подобный штраф...
Это ужасная трагедия. Родным соболезнования. Нам - урок на будущее. Медработникам на заметку - лучше лишний раз вступить в конфликт с начальством, чем потом оказаться крайним.
А где не так в наших реалиях ? АВОСЬ ещё никто не отменял ....
Ну если Скоряки выходить перестанут вообще на вызовы (а имеют право) - Скорой вообще не будет...Но да, сначала доведёт руководство больницы до такого, а потом все удивляются.
А так - то, все реформы "очень даже удались " ! - рапортуют друг другу ,отчёты просто красивые всем на заглядение ...
По статистике в России со времён СССР не сильно изменилась доля ВВП на здравоохранение с 4% до 7%. В Европе двузначное число, в США -16%.
По работе в ПФР тоже наблюдала по штатному расписанию нашей медсанчасти насколько помощь стала недоступной: например, в бригадах скорой помощи в нашем "почтовом ящике" рядом с Томском не было бригад реанимационных, типа, в Томск увезут. Но 6 лет не работаю, может, изменилось к лучшему.
Вот такие у нас медработники, не дай бог попасть.
Мне кажется, валить всё на медработников неуместно. Тут руководство больницы было в курсе о неисправном оборудовании и не исправлялось.
Так руководство больницы тоже относится к медработникам.
Ой не всегда.
Вы хотите сказать, что больницу возглавляют не медработники?
Согласно Трудовому кодексу РФ, для занятия должности главврача не требуется обязательное медицинское образование. Иногда оно есть, иногда его нет. Иногда главврач спускается сверху - как эффективный менеджер. Для справки. Медработники и Администрация больница могут иметь одно образование - но при этом быть по разную сторону баррикад по итогу. Поэтому я четко разделяю Администрацию Больницы и Рядовых Медицинских Работников.