
Кадровый дефицит и духовность: как мигранты из Китая и Индии спасают российскую промышленность
Попробуйте угадать, кого сейчас набирают работать на заводы? Ни за что не догадаетесь… Российские заводы активно набирают на работу буддистов и индуистов из Китая и Индии.
Возникает логичный вопрос: почему? Ответ очень прост: эти люди очень набожны и привыкли безропотно трудиться, несмотря на все трудности и лишения. Также они очень ответственны, спокойны и неконфликтны. В общем, подарок, а не работники!
Наши чиновники утверждают, что в России острая нехватка таких специалистов, как сварщик, бетонщик, а также специалистов пищевой и аграрной промышленности. Это неудивительно: сейчас идёт СВО, и многие находятся там. А по поводу нехватки кадров: молодёжь сейчас не особо спешит на заводы, многие мечтают вообще ничего не делать и при этом жить красиво.
Рабочие специальности сейчас не в почёте. Лучше быть блогером! Вот так и живём! Одних мигрантов провожаем, других завозим. Может, лучше поменять взгляды на жизнь и опуститься на землю, начать трудиться, а не мечтать о небесной манне…
Может ли Россия обойтись без мигрантов ?










Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Может Россия обойтись без мгрантов, если частные работодатели не будут их заманивать в нашу страну.
Согласен с Вами!
Экономисты говорят, что не может, ибо в трудоспособный возраст вступило малочисленное поколение 90-х, ещё и работает какой-то малочисленное - очередная "волна" после ВОВ. Якобы, до 300 тыс/год нужны доп.работники и это без учёта СВО были просчитано, до нее.
Это сами выпускники тех самых лет, когда на поток поставили производство экономистов и юристов.
Тоже не хотят работать.
В конце дня рот закрыл - рабочее место прибрано.
Нормальные их коллеги думают совсем иначе.
Немного неверно. Если будет закон ,согласно которому за не трудоустройство на работу гражданина РФ --растрелл-- то частные работодатели найдут граждан РФ везде.
Если частные работодатели будут еще достаточно платить отечественным работникам, а не мерять уровень средней зарплаты в РФ и где-нибудь в Лаосе.
перестаньте брать на работу мигрантов, и о чудо, они перестанут ехать
Работодателю выгоднее брать бесправных мигрантов и не доплачивать им.
Разумеется. И еще всевозможным ОВИРАМ, полиции, Омонам тоже выгодно, так как мигранты их косвенные работодатели!
Самое удивительное что тут я с Вами полностью согласен. Хотя по многим темам у нас были разногласия. такое однако редко бывает. Кстати. а автор сей темы почему не хочет на завод?
Я родился и вырос в деревне и к труду приучен! Поэтому смог бы и на заводе работать , но остался на своей малой родине и работаю , на жизнь не жалуясь.
Был бы дефицит кадровый, не было бы бирж труда.
Народ не хочет работать за копейки, что предлагают работодатели, вот и раздули сказку про кадровый голод.
.
Все так.
Дефицит Ваш кадровый!
Он длиной стоярдовый!
Кадров дефицит!
Словно фунгицид!
Как - то так.......
На какие конкретно? Список есть?
.
Это пока не попали в коллектив к нашим. А мы их быстренько научим нашим исконно русским обычаям.
В источнике конкретно заводы не указали!