Как ошибки в трудовой книжке могут обернуться отсрочкой пенсии?

Неточности в трудовой книжке способны привести к задержке выхода на пенсию. Трудовая книжка, как ключевой документ, удостоверяющий трудовую деятельность гражданина, содержит записи, чьи ошибки чреваты не только снижением пенсионных выплат, но и отложенным сроком их начисления. Об этом сообщил Вадим Виноградов, профессор и декан факультета права НИУ ВШЭ.

Он подчеркнул, что наиболее часто встречаются разногласия в датах поступления на работу и увольнения, особенно при переносе информации из ветхих бумажных источников, где записи могут быть сделаны выцветшими чернилами или нечитаемым почерком.

Вместе с тем, потеря даже нескольких месяцев трудового стажа непосредственно влияет на величину ежемесячной выплаты.

"За каждый не учтенный месяц происходит недоначисление пенсионных баллов, поскольку страховые взносы за данный период исключаются из расчета", – пояснил Виноградов в интервью агентству "Прайм".

Еще одна ошибка – отсутствие полного наименования организации или должности в записи о приеме на работу. По мнению Виноградова, такая запись может быть признана недействительной.

Процедура исправления записей в трудовой книжке строго регламентирована и требует времени, особенно если организация-работодатель уже прекратила свое существование к моменту оформления пенсии.

Ранее юрист ЕЮС Екатерина Ноженко отметила необходимость регулярной проверки выписки о состоянии индивидуального лицевого счета, уделив особое внимание ноябрю. Она пояснила, что пенсионная выписка отражает сведения, оказывающие влияние на размер пенсии, такие как индивидуальный пенсионный коэффициент, страховой стаж, нестраховые периоды и сумма страховых взносов.