Колотилин Алексей Валерьевич
Колотилин А.В. Подписчиков: 10220
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 26.5М

"Коня на скаку остановит, в горящую избу войдет": нужно ли отменить ограничения на тяжелый труд для женщин?

191 дочитывание
64 комментария
Эта публикация уже заработала 9,45 рублей за дочитывания
Зарабатывать

"Коня на скаку остановит, в горящую избу войдет": нужно ли отменить ограничения на тяжелый труд для женщин?

Фотография с сайта

Все ограничения на работу во вредных и опасных условиях для женщин отменить

На днях в Государственной думе России обсуждали неоднозначное предложение группы депутатов. Они предложили в целях устранения всех форм дискриминации женщин в сфере трудовых отношений отменить статью 253 Трудового кодекса Российской Федерации, которая запрещает женщинам работать на некоторых видах опасных и вредных работ исходя из необходимости защиты их здоровья.
В течение последних нескольких лет Минтруда России сократило перечень вредных и опасных работ, на которых запрещено применение женского труда, с 456 до 100 позиций. Женщинам, в частности, предоставили право водить большегрузы, строить суда и управлять поездами в метро. В настоящее время труд представительниц прекрасного пола остается запрещенным на отдельных специальностях в нефтехимической, металлургической областях, отрасли добывающей промышленности, в том числе на рудниках и шахтах. Женщины репродуктивного возраста не могут работать на отдельных видах работ в области сельского хозяйства, в том числе связанных с использованием сельскохозяйственных ядов и перемещением тяжелых грузов.


Авторы законопроекта объяснили свое предложение тем, что смысла в запретах нет, поскольку на практике женщинам часто приходиться работать в таких профессиях, в которых даже многие мужчины долго не выдерживают. Например, женщины выполняют тяжелые работы на железных дорогах. В больницах санитарки и медсестры часто перетаскивают тяжелобольных буквально на себе, хотя по закону более 10 кг женщине поднимать за раз нельзя. К тому же отмена указанной статьи Трудового кодекса РФ поможет женщинам самореализоваться в желанных профессиях и получить доступ к высокооплачиваемым работам, например в нефтегазовой сфере.

Здоровье женщины превыше всего

Однако комитет Госдумы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов отклонил данный законопроект на стадии предварительного обсуждения. Депутаты посчитали, что забота о здоровье женщин, в том числе репродуктивном, важнее и ограничения на применение женского труда вполне обоснованы. Согласилась с ними и Федерация независимых профсоюзов России.
Вместе с тем в Совете Федерации России и в Минтруде пообещали продолжить работу над дальнейшим сокращением списка работ, на которых запрещен женский труд. Планируется сохранить в данном перечне только те работы, которые могут вредно сказаться на здоровье женщины.

Женщины работают везде

В российском обществе нет однозначного мнения о том, следует ли снять запреты, связанные с применением труда женщин на вредных и опасных работах. Большая часть населения страны склоняется к тому, что все-таки в связи с особенностями женского организма стоит сохранить определенные ограничения в данной сфере. Хотя на практике законодательство нередко нарушается, и женщины вынуждены выполнять тяжелые и вредные работы, которые часто не рискнет выполнять даже мужчина.

С уважением, кандидат юридических наук Алексей Валерьевич Колотилин

Подписывайтесь на мой дзен-канал, там тоже много интересного:
Подробнее ➤

По теме публикации читайте также:
"На недельку, до второго": все, что нужно знать об отпуске
Подробнее ➤

"Автомат в руки дали": как правильно уволить мобилизованного работника и сохраняется ли за ним рабочее место?
Подробнее ➤

Источники:
1. Подробнее ➤
2. Подробнее ➤
3. Подробнее ➤

Следует ли отменить ограничения по применению женского труда на вредных и опасных работах?

Проголосовали: 84

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

64 комментария
Понравилась публикация?
62 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Колотилин Алексей Валерьевич
Комментарии: 64
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
Обычный рабочий Алексей Дианов
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.2М
06.04.2023, 19:46
Астрахань

Я думаю каждый человек сам решает,нужно ли ему там работать или нет.Если человеку тяжело будет ли он там работать?Конечно же,нет.Пускай даже зарплата будет большая.Ведь здоровье важнее и его потом не купишь ни за какие деньги.Это мы сейчас не задумываемся.Пока все хорошо.

+9 / 0
картой
Ответить

Согласен с Вами, Алексей! Здоровье потом не купишь ни за какие деньги

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Я думаю, что не надо отменять тяжёлый труд для женщин. просто ограничить требования, определённый возраст или время работы изменить. Здоровье женщины нужно беречь. Не только тяжести поднимать но и другими видами работ заниматься.

+5 / -2
картой
Ответить

Благодарю Вас, Наталия Евгеньевна! Здоровье нужно беречь

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

К сожалению, многим женщинам приходится реально пахать с молодого возраста. В это время мало кто из них думает о будущем, верней о здоровье в будущем. А для женщины это очень важно при желании родить здорового ребенка

+4 / 0
картой
Ответить

Да, это точно, Елена! Женщинам очень важно заботиться о своем репродуктивном здоровье

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Российское законодательство не позволяет женщинам работать в опасных или вредных условиях. Такая норма содержится в 253-й статье Трудового кодекса. Признать ее утратившей силу предложила группа депутатов от фракции «Новые люди». Однако Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов отклонил такой законопроект Сарданы Авксентьевой, Розы Чемерис и Ксении Горячевой на заседании 5 апреля.

Подробнее в ПГ: www.pnp.ru

+3 / 0
картой
Ответить

Благодарю Вас, Александр Владиленович за подробный комментарий!

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Решение об отмене или сохранении ограничений на тяжелый труд для женщин должно базироваться на сбалансированных соображениях, учитывая множество факторов, включая физическую подготовку и состояние здоровья женщин, а также различные социальные, экономические и культурные факторы. Есть аргументы как за, так и против отмены ограничений, поэтому это сложный вопрос, который требует серьезного обсуждения и анализа ситуации в конкретной стране.

+3 / 0
картой
Ответить

Благодарю Вас, Дарья Алексеевна! Да, решение должно быть предельно взвешенным и сбалансированным

+2 / 0
Ответить

Спасибо ии

+3 / 0
Ответить

lда, скоро он совсем людей заменит

+2 / 0
Ответить

И нас заменят

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

или мы превратимся в киборгов)

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
06.04.2023, 17:30
Нижний Новгород

В СССР этим занимались,проверяли и не зря приняли статью. Даже хорошее здоровье можно легко сделать плохим и перейти вовсе на инвалидность. Я была такой же прыткой с отменной подготовкой и здоровьем .Сейчас мне 56 правая рука отказала давно,стоит блок в спине. Шпоры не дают ходить блок в обеих пятках. Шея и спина с остеохондрозом - даже лежать больно. Кисти рук за время сна немеют так,что утром никак не вернешь в привычное состояние. Инвалидности нет. Пенсии нет. Скажите всем молодым рьяным и активным :,, БЕРЕГИТЕ СЕБЯ !,,

+2 / 0
Ответить

Согласен с Вами, Татьяна! Беречь здоровье необходимо смолоду

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (2)
Показать комментарии (64)

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Вы сидите на работе до ночи, а босс говорит: «Это не работа»

Сидели на работе до ночи? Босс может не оплатить эти часы! Знакомо чувство, когда смотрите на время, а на улице уже давно ночь, и мысль «я герой» тут же сменяется горькой: «а кто это оценит?». Вы уверены,
00:08
Поделитесь этим видео

Слесарь ушел с работы из-за жары, получил взыскание и лишился премии. Но суд встал на его сторону

Не так давно я писал о том, какие требования предъявляются к температуре на рабочих местах и что вправе делать работник, если условия труда опасны для здоровья. А сегодня – свежее дело, где суд проверил,...

Мужчину три раза увольняли за уход с работы на 1-2 минуты раньше — и трижды он выиграл суд

Иногда споры о дисциплине доходят до абсурда. Работодатель видит в «систематических нарушениях» основания для увольнения, а суд считает такие меры несоразмерными. На примере этого дела хорошо видно,...

Секретарша 20 лет не ходила в отпуск — и лишилась компенсации из-за брака с директором

Иногда споры о компенсации за неиспользованный отпуск перерастают в настоящие трудовые драмы. Особенно если речь идет не о нескольких неделях отдыха, а о сотнях накопленных дней и миллионах рублей.

Офис съехал, а одному работнику ничего не сказали — он отсудил за это 1,3 млн рублей

Представьте — однажды вы приходите на работу, а ее больше нет. Работодатель просто съехал, вас не предупредив. Звучит странно, почти как сюжет комедийного сериала, но эта история произошла в реальности,...

Надо ли выходить на работу в ночную смену в день закрытия листка нетрудоспособности при сменном режиме работы? Вопрос–ответ

Работодатель, узнав откуда-то, что вам «закрыли» листок нетрудоспособности, настаивает, чтобы вы приступили к выполнению трудовых обязанностей в день «закрытия» освобождающего от работы медицинского документа.