• — 100 рублей за 1000 уникальных переходов (т.е. 1 рубль за 10 уникальных переходов) на вашу статью из поисковых систем, социальных сетей и внешних сайтов, с других страниц 9111.ru;
  • — 50 рублей за 1000 уникальных переходов (т.е. 50 копеек за 10 уникальных переходов) на вашу статью из почтовой рассылки 9111.ru;

Ответственность работодателя за черную зарплату в 2018 году

257 просмотров
7 комментариев

Черная зарплата представляет собой такой способ оплаты труда, при котором работник официально не трудоустроен и заработную плату получает «в конверте», либо с ним заключен трудовой договор, где указана минимальная зарплата, а на руки он получает иную сумму. Этот способ используют недобросовестные работодатели, которые стремятся понизить размер уплачиваемых налогов и взносов. С точки зрения действующего законодательства такие действия юридических лиц и предпринимателей являются незаконными, и в 2018 году могут повлечь за собой привлечение к ответственности.

Ответственность за черную зарплату для работодателя прежде всего административная, однако иногда неуплата установленных законом налогов может повлечь и уголовную ответственность. В ряде случаев за получение зарплаты «в конверте» привлечь к ответственности можно и работника.

Что грозит работодателю за черную зарплату.

Чтобы наказать работодателя за черную зарплату, работник может обратиться: в Налоговую инспекцию по месту нахождения организации; в Государственную инспекцию труда; в Прокуратуру.

По каждому обращению граждан указанные органы проводят тщательную проверку и разрешают вопрос о привлечении организации к ответственности.

Кроме того, уполномоченные органы регулярно проводят самостоятельные плановые проверки, целью которых является обнаружение нарушений в части оплаты труда и уплаты налогов и сборов и последующее наказание работодателя за черную зарплату.

Выявление данными органами фактов выплаты работодателем зарплаты в конверте и, как следствие, неуплата налогов, влечет административную ответственность руководителя организации и соответствующее наказание.

Прежде всего, речь идет о привлечении работодателя к административной ответственности по ст.122, 123 Налогового кодекса РФ. Административный штраф за черную зарплату исчисляется в зависимости от суммы неуплаченного организацией или предпринимателем налога и составляет 20 % от этой суммы.

Кроме того, работодатель может быть привлечен к административной ответственности за неуплату страховых взносов по ст.27 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании». Наказание за такое правонарушение представляет собой штраф 5000 - 10000 рублей.

В ряде случаев за выплату черной зарплаты работодателю грозит и уголовная ответственность, установленная в ст.199 УК РФ. Речь идет о неуплате налогов и сборов в крупном размере. Крупный размер означает, что организацией была не уплачена сумма налогов свыше 2 млн. рублей, если доля неуплаченных налогов составляет более 10 процентов от всей суммы, подлежащей уплате. Также крупным размером считается неуплата налогов на общую сумму свыше 6 млн. рублей.

Наказание по ст.199 УК предполагается следующее: штраф от 100 000 до 300 000 рублей; принудительные работы сроком до 2 лет; арест на срок до 6 месяцев; лишение свободы до 2 лет.

При наличии квалифицирующих признаков размер штрафа увеличивается и составляет от 200 тыс. до 500 тыс. рублей.

На практике наказание в виде лишения свободы за налоговые преступления применяется очень редко. К реальному лишению свободы по статистике приговариваются только около 5% подсудимых. Около 45% приговариваются к условному сроку, и около 50 % - к уплате штрафа.

Возможна и гражданско-правовая ответственность работодателя перед работником – в том случае, когда черная зарплата не выплачивается работнику вовремя. В такой ситуации работнику потребуется обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании недоплаченной заработной платы (когда он не трудоустроен официально). А когда трудовой договор был подписан сторонами, однако в нем была установлена заработная плата меньше той, что на самом деле выплачивалась сотрудникам, то работнику придется попробовать доказать реальный размер оплаты труда.

Обратившись с иском, работник сможет взыскать невыплаченную зарплату, а все судебные расходы (в том числе, на оплату юридических услуг) будут возложены на работодателя. Кроме взыскания зарплаты работник вправе требовать выплаты процентов за задержку заработной платы, они составляют 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от неуплаченной зарплаты за каждый день задержки.

Черная зарплата - ответственность работника.

Работник, получающий зарплату в конверте, также может понести ответственность. Между тем, это может произойти лишь в том случае, когда работник осведомлен о том, что налоговые отчисления из его заработной платы работодатель не удерживает и не уплачивает. Если работник получает денежные средства за труд наличными, но при этом полагает, что из его зарплаты уже произведено удержание, наказать его за это нельзя.

А вот если работник изначально был в сговоре со своим начальством, то это влечет определенные последствия. Во-первых, при получении дохода, с которого не произведено удержание НДФЛ, работник должен сам до 30 апреля последующего года указать его в декларации и уплатить налог. Если он этого не делает, налоговый орган может взыскать с него НДФЛ и пени.

За непредставление декларации работника могут подвергнуть штрафу в размере 5% от невыплаченной суммы налога, за каждый полный или неполный месяц со дня, когда ее нужно было представить. Неуплата НДФЛ в крупном размере повлечет и уголовное наказание. Так, статьей 198 УК РВ закреплена уголовная ответственность за уклонение физического лица от уплаты налогов и сборов путем непредставления налоговой декларации или иных обязательных документов, либо путем включения в перечисленные документы заведомо ложных сведений.

Уголовная ответственность может возникнуть в случае неуплаты налогов в крупном размере, то есть на сумму более 600 тыс. руб. за три года. Наказание по ст. 198 УК РФ представляет собой штраф в размере 100 000 - 300 000 руб., принудительные работы до года, арест до шести месяцев, лишение свободы до одного года.

Автор, Светлана
Вам понравилась моя публикация?
+12 / -2

Голосование
Вы получаете зарплату "в конвертах" (не показанную налоговым органам)?

Проголосовало: 34

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

Прокомментировало: 7

Нажмите чтобы увидеть комментарии

Написать комментарий
Теги: жизнь
Обсуждение. Комментариев: 7
Комментировать

На местах все госорганы в курсе, какие организации работают применяя "черные зарплаты". Но еще не одну организацию за это не наказали.

Мое авторское произведение исключило бы в корне "черную зарплату", но его отклонили при представлении. Значит на сегодняшний день - это система, которая и придумала эти "черные зарплаты". Хотелось бы верить, что когда то мы забудем об этом выражении.

Ответить
Цитировать
+7 / -1

Только вот альтернативы рабочих мест мало. Системная налоговая и законодательная коррупция не "дает" платить налоги полностью, иначе сам без всего останешься. Это везде так. Люди (руководители) никогда не будут платить полностью.

Выявить подобную ситуацию, может только засланный агент.

А человеку питаться надо и содержать семью, а не искать правду, заведомо зная, что её нигде не найдешь.

Ответить
Цитировать
+8 / 0

Мы живём по навязанным нам законам. Мне интересно: законодатели могут сделать модель бизнеса с уставным капиталом в 10 тысяч рублей и воплотить её в жизнь в качестве эксперимента. Оплачивать все налоги. Какая должна быть разница между ценой продажи товара и его себестоимостью? Мне кажется, что они живут в своём миру, но это будет не очень долго.

Смешно, но на мой взгляд, санкции Запада против наших олигархов, чиновников, бизнесменов пойдут нам всем на пользу.

Ответить
Цитировать
+7 / 0

Главные виновники чёрных зарплат - ГД и Правительство. Ставки налогов сводят на нет все усилия малого бизнеса развиваться. Крайне низок уровень доверия к госорганам - ФНС, суд и т. д. Уровень невежества работников ФНС, впрочем, как и министров во главе с премьером, зашкаливает. Нынешний Президент разгребает завалы, созданные ЕБН и Медведевым-Президентом, а Медведев-премьер саботирует указания Президента, а с экрана с умным видом произносит прописные истины, а то и просто глупости.

Ответить
Цитировать
+5 / -1

Главное ответственное лицо в стране-Президент и не надо его ответственность перекладывать на другие плечи, он же эти плечи и создал и поощряет.

Ответить
Цитировать
0

Сегодня - Благовещение!!! Нельзя ничего делать)))

Дева - косу не плетет, птица - гнезда не вьет.

А завтра - Пасха!!! Какие обсуждения?!

Побойтесь Бога.

Ответить
Цитировать
+2 / -1

Непосильные налоги,в сложившейся ситуации сыграли роль в малом бизнесе.

Ответить
Цитировать
+4 / 0