8 800 505-92-64
Автор публикации
НИАН
Россия, г. Санкт-Петербург

Может ли работодатель заставить работника выйти на субботник в выходной день?

просмотров: 673  |  комментариев: 20

Краткое содержание:

Нет, не имеет права. Участие в субботнике может быть только добровольным. Даже если работодатель будет ссылаться на то, что работники были предупреждены соответствующим приказом, требование будет незаконным, так как локальные акты организации, ухудшающие положение своих сотрудников по сравнению с нормами действующего законодательства, применению не подлежат. Кроме того, штрафовать сотрудников за неявку на субботник работодатель также не имеет права. Таким образом, местное распоряжение о принятии участия в субботнике в выходной день обязательному исполнению не подлежит.

Единственный способ обязать сотрудника — прописать обязательное участие в подобных мероприятиях в его трудовом договоре (контракте, должностной инструкции). Оплачивать такой день, если он выходной для работника, придется в двойном размере. 

Читайте также: Как должна оплачиваться работа в праздники? 

9111.ru

Хотите поделиться своей историей с читателями 9111.ru? Опубликуйте свой пост прямо сейчас. Опубликовать

+18 / 0
Понравилась публикация?
Обсуждение по теме: Может ли работодатель заставить работника выйти на субботник ...
12
Елена г. Большой камень
Рейтинг:  Монета79271735 местоПодписаться

По теме, а то думаю , как на субботник не выходить??? Проблема, одна ВЫ работаете или не РАБОТАЕТЕ

Комментировать
+7 / 0
Елена г. Большой камень
подписаться

ПОТОМ в НАШЕЙ организации

Комментировать
+5 / 0
Людмила г. Москва
Рейтинг:  Монета82072231 местоПодписаться

Добровольно-принудительно может!

Комментировать
+6 / 0
Елена г. Большой камень
Рейтинг:  Монета79271735 местоПодписаться

А если честно сказать, как во времена СССР- субботники- это класс!!! А как, поля, мы вспахали?

Комментировать
+5 / 0
Александр Н. г. Ставрополь
Рейтинг:  Монета14771927 местоПодписаться

Трудоголиков это не касается.

Комментировать
+4 / 0

Субботник - это проявление солидарности.

Комментировать
+2 / -3

Солидарности с идиотами? Любой труд должен оплачиваться. Не хотят платить дворникам, а ищут бесплатных идиотов.

Комментировать
+1 / 0
Елена г. Большой камень
Рейтинг:  Монета79271735 местоПодписаться

Права китайцы индигриендами невостребованными все уложили, блин все плохо.......

Комментировать
+3 / 0

Субботник это как и колхоз.Дело добровольное хочешь идешь или нет.

Комментировать
+4 / 0

Добровольно - принудительное. . .

Комментировать
+1 / 0

Ага во времена раскулачивания это быстро осознали

Комментировать
0
Елена г. Псков
Рейтинг:  Монета129065412 местоПодписаться

Начальник не имеет права! Но --- ТАК попросит, что подумаешь, что САМ мечтал выйти в выходной!

Комментировать
+4 / 0

Ну конечно , как мусорить так все, а как убираться так никого...

Комментировать
+2 / 0

Насчет мусорить, соглашусь. Менталитет надо менять. А насчет убираться не согласен. Труд должен быть оплачен. Почему мы, например, хлеб бесплатно не печем или бесплатно коров не доим, ведь все хлеб кушаем и молоко пьем? Работа дворника тоже должна оплачиваться.

Комментировать
0
Обсуждение:
12
Поделитесь этой статьёй: