Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Попытка незаконного увольнения

152 просмотров
0 комментариев

Здравствуйте. Мой отец почти 9 лет работал сторожем в техникуме по моей трудовой книжке. Недавно мне понадобилась копия ТК, я пошёл в отдел кадров, а там зам. директора по ХЧ, который в это время был вместо секретаря, поинтересовался, кто я такой и по какому вопросу пришёл. Новый зам. директора меня не знает, так как он общался только с отцом. Поднялся шум, итог которого: директриса сказала, что понятия не имеет, что кто-то за кого-то работает, и предложила мне уволиться, иначе уволит за прогулы. В связи с передачей объекта другой организации уже более полугода идёт сокращение сторожей. Уведомление о возможном сокращении (до 15 мая) у меня на руках. Я отказался увольняться по собственному желанию. Инспектор отдела кадров сказала, что директриса в курсе, кто за кого работает, и уже подписаны документы о передаче объекта, и предложила мне написать заявление следующего содержания: "В связи с сокращением прошу уволить меня по собственному желанию", что я 26.04.2018 г. и сделал. Якобы в таком варианте я получу деньги по сокращению. 28 апреля отец в свою смену на работу уже не вышел, так как инспектор предупредила, что заявление об увольнении уже подписано. С инспектором договорились, что 10 мая, когда она выйдет на работу, я зайду в техникум за трудовой книжкой. Звонки с инспектором были 26, 27 апреля, 4, 8 мая. Пришёл за трудовой книжкой, а в ней текст: "Уволить по собственному желанию, ст. 77 пункт 3". И в приказе так же, и "выплатить компенсацию за 19 дней неиспользованного отпуска". Никакого сокращения даже в помине нет. Я попросил исправить и приказ, и запись в трудовой книжке. Инспектор схватилась за голову, что её теперь уволят, что директриса в отпуске, что её нет в городе, никто ничего не может переделать без директора. Деньги, положенные мне при увольнении, так же не перечислены. Спасибо.

Подпишитесь на 9111.ru в Яндекс.Новостях  Подписаться

Автор: Елена Филипповна
Нажмите на звезду, чтобы оценить мою публикацию
Проголосовало: 0
Рейтинг 0,00
Ваш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикации

Читайте также

0 X