Выплата зарплаты не ниже МРОТ

МРОТ с 1 мая 2018 года стал - 11 163 рублей.

В связи с этим минимальная зарплата сотрудников, должна быть размером:

Не менее чем 11 163 рублей, если выполняет норму. Можно повысить оклад, поднять ежемесячную премию, сделать просто доплату.

Соответственно, если сотрудник отработал менее 40 часов в неделю, то оплата не меньше пропорционально отработанному времени.

-при сокращенном рабочем времени зарплата не должна быть меньше полной "минималки", ведь работник выполняет свою норму;

Но есть доплаты, которые нельзя включать в МРОТ, а они должны быть «сверху», например: компенсации и надбавки за вредную и опасную работу, работу ночью, сверхурочную, в выходные и праздники..