Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Увольнение по результатам медкомисии

151 просмотров
2 комментариев

Ко мне обратился знакомый. У него следующая ситуация. Он работал в пожарной охране. Весной не прошел медкомиссию зз-за напряженных отношений с завклиникой. По результатам данной комиссии он был уволен 16 марта 2018 года. В день увольнения находился на смене до 16.00 (был допущен с утра на смену), в 16.00 пришел начальник пож. части и сказал что ему надо ознакомится с приказом об увольнении с 16.03.2018 года, в данном приказе он расписался. Сейчас но хочет подать исковое заявление о восстановлении на работе и перепройти медкомиссию. Вопрос: нарушены ли его права при увольнении (по вышеописанной ситуации)? Какой срок исковой давности при подаче заявления? Не можем разобраться-1 месяц или 3 месяца?

Подпишитесь на 9111.ru в Яндекс.Новостях  Подписаться

Автор: Вадим
Нажмите на звезду, чтобы оценить мою публикацию
Проголосовало: 0
Рейтинг 0,00
Ваш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикации

Комментарии (2)

Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Вверх
2
Вниз

Вот этого я не знаю. Это надо к юристам обращаться.

+2 / 0
Вверх
0
Вниз
Петр
Петр
14.05.2018 в 08:02
Ростов-на-Дону
Комментарий удалён

Читайте также

0 X