Автор публикации
Россия, г. Санкт-Петербург
Рейтинг
5,0

При приеме на работу россиян будут проверять на наличие долгов

просмотров: 17 722  |  комментариев: 323

Судебные приставы намерены обязать работодателей при приеме на работу проверять сотрудников на наличие задолженности. С таким заявлением выступил директор Федеральной службы судебных приставов Дмитрий Аристов, пишет ТАСС.

Предполагается, что работники кадровой службы будут проверять потенциальных кандидатов на прием на работу через сервис «Банк данных исполнительных производств» на официальном сайте ФССП. При обнаружении должника работодатель обязан будет проинформировать судебных приставов, например, по электронной почте.

Аристов отметил, что процесс проверки займет не более одной-двух минут, в то время как для судебного пристава розыск должника может занять ни один-два дня, а значительно больше. В связи с тем, что инструментарий ФССП ограничен, служба не занимается оперативно-розыскной деятельностью. Приставы пользуются только открытыми данными.

Ранее 9111.ru писал, что должников по алиментам лишат возможности сдавать на права. Подробнее >>>

Как купить арестованное имущество должника?

Розыск должника – что нужно знать?

Интересна ли Вам публикация?
Оценили 0 человек
5,00

Автор публикации:  

НИАН
НИАН

Народное информационное агентство новостей (НИАН) – зарегистрированное средство массовой информации, работающее на базе юридической социальной сети 9111.ru. На страницах НИАН каждый день публикуются новости, статьи, интервью, юридический юмор и другие полезные и интересные материалы. Всего опубликовано — более 9 тысяч материалов.

А у вас есть долги?

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

Обсуждение по теме: При приеме на работу россиян будут проверять на наличие долгов
Александр Н. г. Ставрополь
Рейтинг:  Монета16042346 местоПодписаться

Предполагается, что работники кадровой службы будут проверять потенциальных кандидатов на прием на работу через сервис «Банк данных исполнительных производств» на официальном сайте ФССП. При обнаружении должника работодатель обязан будет проинформировать судебных приставов, например, по электронной почте.

И на н6овую работу придёт счет куда перечислять часть зарплаты)...

Комментировать
+23 / 0
Лариса г. Краснодар на сайте
подписаться

Ага, узнает потенциальный работодатель, что у человека долги и не примет его на работу.... и как человек должен рассчитываться будет по долгам? да и вообще, причем здесь работодатель. если речь идет о гражданских взаимоотношениях...с другими лицами...

Комментировать
+75 / -1
Илона Валерьевна г. Санкт-Петербург
подписаться

ЛарисаПишет 23.07.2018 в 19:06
да и вообще, причем здесь работодатель. если речь идет о гражданских взаимоотношениях...с другими лицами...

Работодатель будет перечислять зарплату на банковский счет работника-должника, а приставы его заблокируют - кто, с т.з. должника, останется виноват?)

Комментировать
+13 / 0
Лариса г. Краснодар на сайте
подписаться

Илона ВалерьевнаПишет 23.07.2018 в 21:38
Работодатель будет перечислять зарплату на банковский счет работника-должника, а приставы его заблокируют - кто, с т.з. должника, останется виноват?)

Это и так происходит...Через пенсионный фонд выясняют. де он работает и списывают деньги со счета... Зачем третье лицо вовлекать в этот процесс?

Комментировать
+22 / 0
Светлана г. Краснодар на сайте
подписаться

Вот именно! Приставы в первую очередь рассылают запросы в банки на все счета, потом только начинают искать место работы. И если зп перечислят на карту, банк будет списывать всю сумму, которая придет. Хотя положено не более 50% удерживать. А так получается на работе у тебя удерживают с зп в счет приставов + остаток зп банк с карты забирает (!) И как тогда жить? Бегать к приставам и доказывать что это за деньги и ждать когда они с этим разберуться и вернут ли вообще хоть что-нибудь?! Забирают они быстро, а вот возвращать не торопятся.

Комментировать
+31 / 0
Илона Валерьевна г. Санкт-Петербург
подписаться

ЛарисаПишет 24.07.2018 в 07:06
Зачем третье лицо вовлекать в этот процесс?

Чтобы это "третье лицо" предупредить о возможных последствиях. Ведь после блокировки счета работодатель должен будет платить зарплату, которую работник потребует наличными - а это отдельные ведомости, отдельные расчеты, вряд ли это такой значимый работник, чтобы дополнительно нагружать бухгалтерию.

Комментировать
+1 / -2
Илона Валерьевна г. Санкт-Петербург
подписаться

СветланаПишет 24.07.2018 в 08:17
Бегать к приставам и доказывать что это за деньги

Думать о том, куда бегать, нужно было до того, как долги образовались.

Комментировать
+2 / -8
Светлана г. Краснодар на сайте
подписаться

Нажать кнопочку и распечатать один листик РКО - это совсем не сложно) и бухгалтерии все-равно каким образом выплачивается зп, главное сделать это вовремя. Да иногда проще выплатить наличкой, чем в банке за это доп.комиссию платить

Комментировать
+3 / 0
Светлана г. Краснодар на сайте
подписаться

Разные ситуации в жизни бывают! Откуда вы можете это знать? А у приставов всегда одинаковые действия

Комментировать
+4 / 0
Илона Валерьевна г. Санкт-Петербург
подписаться

СветланаПишет 25.07.2018 в 07:15
Нажать кнопочку и распечатать один листик РКО - это совсем не сложно)

Т-49, Т-51 и Т-53 - совсем разные форматы ведомостей. Когда наличкой выплачивают какой-то значительной части коллектива, тогда это не принципиально. Но многие организации у нас в городе на сегодняшний день не принимают на работу людей, которые не готовы получать зарплату на банковские карты.

Комментировать
0 / -1
Илона Валерьевна г. Санкт-Петербург
подписаться

СветланаПишет 25.07.2018 в 07:17
Разные ситуации в жизни бывают! Откуда вы можете это знать? А у приставов всегда одинаковые действия

На любую ситуацию нужно заранее откладывать деньги, в т.ч. и на непредвиденные обстоятельства. Тем, кто берет кредиты и делает долги нужно понимать, что это касается не только их, но и их детей.

Комментировать
+1 / -6
Показать все комментарии (12)
Яна г. Краснодар
Рейтинг:  Монета514670 местоПодписаться

пусть ищут.... они только и умеют что залазить в кредитные счета

Комментировать
+24 / 0
Евгений Дворянинов г. Нижний Новгород
Рейтинг:  Монета120933204 местоПодписаться

Результаты: А у вас есть долги? 'По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©'

Вопрос ерундовый? Не угадали. Долги могут возникнуть за десятки лет до вашего рождения. Испытал на собственной шкуре - кстати - смешно только со стороны :(

Комментировать
+22 / -1
Сергей г. Апатиты
подписаться

Интересный случай...!!! а точнее можно?

Комментировать
+4 / 0
Евгений Дворянинов г. Нижний Новгород
подписаться

Возникли долги за 13 лет до регистрации ИП, списанные в безакцептном порядке с расчетного счета, после того, как направил в ИФНС письмо с просьбой о разъяснении возникшей задолженности. Выяснил - особенности программного учета ИФНС, которое вне всяких Российских законов, плюс необщительность ИФНС -игнорирование официальных запросов. Вопрос решился всего лишь за каких-то полгода переписки, неоднократными встречами с инспектором, личной встречи с руководителем ИФНС и обращения в прокуратуру вышестоящей инстанции о привлечении к уголовной ответственности начальника ИФНС. Итог: решили наказать инспектора ИФНС и вернуть списанные денежки. Личная встреча ничего не дала, кроме пустых обещаний разобраться. Поскольку общаюсь с бухгалтерами разных организаций - это поставленный на поток способ сбора налогов из-за "сбоя" программы ИФНС. Вот поле деятельности для правоохранительных органов! Хотя о чем я....

Комментировать
+28 / 0
Светлана г. Краснодар на сайте
подписаться

Постоянно сталкиваюсь с "ошибками" налоговоков)) то р.счет заблокируют из-за того, что у них "в программе откуда-то взялась галочка что вы нам должны" - хотя такого налога (для ИП) мы им вообще не должны платить!!

То начислят пени на ВОВРЕМЯ уплаченные налоги и еще требование на их уплату выставят. И реагируют только на письменное требование обьяснить откуда взялись эти пени и обьясняют это "неправильным начислением программы"))) А вот совсем недавно начислили 1% всем ИП за 2017г и там где его вообще не должно быть появилась сумма к уплате (!). По телефону к ним не дозвонишься, приходится идти и в самой налоговой разбираться. И как выяснилось непонятным образом доход ИП на ЕНВД за 2017г вдруг стал в 2раза больше, чем по декларациям! Сами удивились и обьяснили это "сбоями в программе"))) так что бороться с ними бесполезно - у них во всем "виновата программа"! Я им на такие ответы всегда говорю - а вы тогда ЧТО там делете, если за вас все программа делает?!!

Комментировать
+20 / 0

согласен с вами на все сто, по собственному опыту знаю, когда-то очень долго доказывал что дочь жывёт со мной и умерщая 3 года назад жена ни как не могла подать на алименты.....Мне упрямо твердили что на вас подали на алименты...ВАША БЫВШАЯ ЖЕНА!!!!!я седой с тех пор....

Комментировать
+2 / 0

скажу больше, за квитанцией что-бы заплатить налог на недвижимость мне приходится ездить самому...они мне её прислать не имеют чести, НО ПРИ ЭТОМ НЕ ЗАБЫВАЮТ ДОБАВИТЬ ЗА ПРОСРОЧЕНЫЙ ПЛАТЁЖ. Тоесть Я делаю за них их работу, и при этом меня ещё и хают....мол вы чего спите....

Комментировать
0
Айрат г. Еткуль
Рейтинг:  Монета447410 местоПодписаться

...все больше и больше залазят к нам в карман.....а какое ваше дело мля...сколько у меня денег и что да кому я должен...

Комментировать
+29 / -1
Елена г. Ленск
Рейтинг:  Монета87110 местоПодписаться

Обязать не сможет, нужен закон. а так - все пиз-шь и провокация!

Комментировать
+9 / 0

ЕленаПишет 23.07.2018 в 17:14
Обязать не сможет, нужен закон. а так - все пиз-шь и провокация!

А работодателям не обязателен закон, им достаточно указаний приставов и если это им выгодно, а выгоду они просчитают в любом случае, то будут выполнять указания приставов. И им не указ, что нет такого закона. Нет закона, не за что работодателя наказывать. Тут ключевое слово, выгода. Будет выгодно и будут проверять.

Комментировать
+10 / 0
Марина г. Иваново
подписаться

Виктор ФёдоровичПишет 23.07.2018 в 17:21
А работодателям не обязателен закон, им достаточно указаний приставов

Вы неправы, закон обязателен - иначе это самоуправство, чреватое последствиями. Другое дело, что любые законы у нас трактуются как бог на душу положит...

Комментировать
+11 / 0
Елена г. Ленск
подписаться

Тогда данные указания можно будет в суде оспорить, как не соответствующие действующему законодательству.

Комментировать
+2 / 0
Любовь г. Самара
Рейтинг:  Монета129951186 местоПодписаться

Если есть долги на работу не примут... и где смеяться...

Комментировать
+23 / -1

ЛюбовьПишет 23.07.2018 в 17:14
Если есть долги на работу не примут... и где смеяться...

На работу примут, но по совсем другим условиям оплаты и предоставления самой работы. Будут затыкать поступившим все дыры. Иди туда поработай, иди снег почисти, двор подмети, урны почисти и т.д.

Комментировать
+18 / 0
Любовь г. Самара
подписаться

Виктор Фёдорович

на таких условиях работать... это дискриминация называется...

Комментировать
+5 / 0

ЛюбовьПишет 23.07.2018 в 17:27
Виктор Фёдорович

на таких условиях работать... это дискриминация называется...

А вы скажите об этом работодателю. И сразу же вылетите с работы.

Комментировать
+13 / 0
Алексей г. Екатеринбург
подписаться

Закон хотят принять не для этого, а для того чтобы приставы могли забирать 50% зп у должника.

Комментировать
+1 / 0

В статье написано, что обяжут сообщать место работы должника после приема на работу. Где написано, что если есть долги на работу не примут. Судебные приставы добиваются узаконить информирование работодателем по электронной почте, что на работу принят работник имеющий долг. С тем, чтобы судебные приставы не искали должника, а получали достоверную информацию о месте работы должника через работодателя. Закон в этом виде не совершенен, т.к. долги могут образоваться у давно работающего работника, который не получает зарплату на счет, а получает в кассе организации.

Взят опыт по госслужащим. Работодатель должен в теч. 10 дней направить информацию, что на работу принят бывший госслужащий.

Комментировать
+1 / -1
Елена Веденина г. Екатеринбург
подписаться

Забирают ,к сожалению ,не 50% , а 100% !!!

Комментировать
+2 / 0
Константин г. Павловский Посад
подписаться

испыталку главное пойти,а потом можно этого работодателя ставить на место-задолбается увольнять

Комментировать
+1 / 0

То есть судебные приставы свою работу хотят возложить на чужие плечи. А зарплатой своей поделятся? А работодатели не будут принимать таких на работу или условия приёма будут значительно хуже. Скажем меньше зарплата. Это как пример. Можно много найти чего на чем работодатель может сыграть в свою пользу с принимаемым рабочим.

Комментировать
+24 / -1

Тотальное рабство. Мало того, что работаем за копейки. Так еще и моими деньгами могут распоряжаться все, только не я.

Комментировать
+23 / -3
Евгения г. Ростов-на-Дону
подписаться

Ваши деньги, это когда долгов нет......

Комментировать
+7 / -15
Игорь г. Нижний Новгород
подписаться

ЕвгенияПишет 23.07.2018 в 17:49
Ваши деньги, это когда долгов нет.

Значит у государства нет своих денег-оно должно каждому россиянину?

Комментировать
+24 / 0
Обсуждение:
Поделитесь этой статьёй: