Степанов Альберт Евгеньевич
Степанов А. Е.Подписчиков: 98891
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг18.1М

5 важных фактов об электронном больничном

224 просмотрa
6 дочитываний
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,60 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Электронные больничные можно использовать с 1 июля 2017 года, но до сих пор многие врачи, работники и работодатели предпочитают старый знакомый и понятный бумажный формат. С целью популяризовать электронные листки нетрудоспособности специалисты ФСС ответили на вопросы о них и раскрыли важные нюансы применения.

Что случилось?

Фонд социального страхования (ФСС России) ответил на вопросы работников и работодателей об электронных листках временной нетрудоспособности. Уже полтора года (с 1.07.2017 г.) их можно использовать наравне с бумажными больничными, но многие работодатели и тем более граждане опасаются это делать. Специалисты ФСС рассказали, чем удобны электронные больничные и на что важно обратить внимание при работе с новым форматом. По мнению специалистов ФСС, эти аргументы должны показать, почему работодателям стоит применять электронные больничные. Мы приведем 5 важных фактов об этом документе в электронном формате, на которые обратили внимание в ФСС России.

Электронный больничный невозможно подделать, потерять или испортить

Как отметили в ФСС России, основной плюс электронных больничных в том, что их невозможно подделать. Ведь эти документы в электронном формате хранятся в единой базе, оператором которой является ФСС. Данные о выдавшей листок нетрудоспособности медицинской организации и враче также есть в базе, и ФСС контролирует любые действия с этими документами. Не нужно переживать о том, что работник не донесет свой больничный лист до организации-работодателя. Его просто невозможно потерять или испортить. Даже если работник забудет индивидуальный номер больничного, его можно легко восстановить. И для этого даже не потребуется посещать поликлинику или больницу: все действия доступны в режиме онлайн в личном кабинете на сайте ФСС России.

Электронные больничные не нужно хранить в организации и передавать в ФСС

Организации не нужно самостоятельно хранить электронные больничные работников. Распечатывать их бумажные копии тоже не нужно. У ФСС есть вся необходимая информация изначально. А организация-работодатель при необходимости может запрашивать ее неоднократно. При этом вся информация, включая персональные данные работника, надежно защищена. Работодатель не имеет доступа к данным о диагнозе работника и другим медицинским подробностям. Доступ к электронным больничным при этом имеют:

  • медицинские учреждения (в части диагноза и продолжительности лечения);
  • работодатели (в части сроков и данных об оплате);
  • работники;
  • специалисты ФСС России.

Работать с электронными больничными можно в бухгалтерской программе

Работодатели могут работать с электронными больничными листками тремя способами:

  • личном кабинете на сайте ФСС;
  • в бесплатной программе «Подготовка расчетов для ФСС»;
  • в своей бухгалтерской программе.

Таким образом, постоянное подключение к интернету не требуется. Можно выгрузить данные в бухгалтерскую программу и обработать их там.

Получить номер электронного больничного можно даже устно

Работник может предоставить номер больничного работодателю несколькими способами:

  • принести бумажный талон с номером;
  • сообщить номер устно;
  • отправить номер на электронную почту или в онлайн-мессенджер.

После того как номер больничного стал известен работодателю, он должен запросить документ в системе «Соцстрах». Кроме номера для этого потребуется СНИЛС работника. После того как больничный будет тарифицирован и вычислена сумма пособия, эти сведения работодатель должен направить в систему «Соцстрах», заверив их квалифицированными электронными подписями ответственных лиц.

Все данные о полученных и оплаченных больничных доступны работнику в любой момент

Если сотрудник забыл свой номер электронного больничного или хочет посмотреть, какое ему начислено пособие, он может просто зайти в свой личный кабинет на сайте ФСС. Информация доступна обо всех больничных листках, даже после смены работы.
Источник: http://ppt.ru/news/142697

Понравилась публикация?
/
нет
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Степанов Альберт Евгеньевич
Новое в законодательстве России
Подписчиков 1225
21.03.2024, 16:05
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг503.2к
Отделение CФР разъяснило, имеет ли право сотрудник на получение пособия по уходу ...
Подробнее
Неинтересно
0
5
Обновление знаний
Подписчиков 1796
19.03.2024, 09:48
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг1.3М
Больничный лист. Известно, что если есть ребенок до 7 лет, то человек часто берет больничный по уходу за ним.
Подробнее
Неинтересно
0
1
Чубуров Эдуард Эдуардович
Подписчиков 3703
18.03.2024, 12:53
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг1.5М
Учительница ОБЖ взыскала со своего работодателя, школы, 55 рублей морального ...
Подробнее
Неинтересно
0
4
Алексеенко Ирина Петровна
Подписчиков 10048
20.02.2024, 16:19
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг5.7М
Обязанность работодателя в силу закона вести в организации воинский учёт, не закрепляет ...
Подробнее
Неинтересно
-5
47
Лыкова Елена Александровна
Подписчиков 2032
18.01.2024, 20:23
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг834к
Я приношу извинения, если статья обидит чьи-то чувства.
Подробнее
Неинтересно
-5
49