Декретные выплаты: как получить и что необходимо знать?

9 410 просмотров
12 дочитываний
10 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,40 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Будущие мамы, готовящиеся к появлению младенца, имеют право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам, а затем – по уходу за ребенком.

Уточним понятия

Многие граждане путают определения «декретного отпуска» и «отпуска по уходу за ребенком», но это разные вещи.

Отпуск по беременности и родам предоставляется по системе «70 дней до родов» и «70 дней по прошествии родов». На основании ст. 255 Трудового кодекса РФ, в том случае, если женщина беременна сразу двумя и более детьми, то данный отпуск ей может предоставляется на 84 дня до и 110 дней после родов.

Отпуск по уходу за ребенком – это отпуск, который оформляется для того, чтобы получить возможность ухаживать за малышом до того как ему исполнится 3 года.

Выплаты

Выплаты, которые предусмотрены беременным женщинам:

  • по беременности и родам;
  • за постановку на учет на ранних сроках;
  • при рождении ребенка;
  • по уходу за ребенком.

Сумма вышеперечисленных выплат вычисляется на основании среднего дневного заработка и исходя из количества дней, которые указаны в листке нетрудоспособности (больничном).

Процедура предоставления отпусков и выплат

Отпуск, предоставляемый по беременности и родам, оформляется следующим образом:

1) Работодателю подается заявление и медзаключение, которое подтверждает факт беременности.

Для того чтобы получить данные выплаты необходимо предоставить ряд документов:
справку о постановке на учет в женской консультации на ранних сроках

  • беременности — до 12 недель (при наличии);
  • копию паспорта;
  • справку о доходах;
  • реквизиты банковской карты.

2) Отпуск по уходу за ребенком может оформляться не только на мать, но и на других членов семьи.

Для оформления необходимо обратиться к работодателю с соответствующим заявлением и собрать пакет документов. В данном случае необходимо будет собрать побольше документов:

  • копию свидетельства о рождении ребенка
  • копию паспорта;
  • заявление работодателю;
  • справку с места работы мужа;
  • реквизиты счета получателя.

3) Если женщина не трудоустроена, то для получение данного права ей необходимо обратиться в фонд социального страхования по месту прописки. К вышеизложенному пакету документов необходимо приложить также справку из центра занятости о величине пособия по безработице.

4) На основании ст. 256 Трудового кодекса РФ женщина имеет право ухаживать за ребёнком до достижения им 3 лет.

Для этого она должна опять написать заявление работодателю. Пишется оно на следующий день после того, как малышу исполнилось 1,5 года. В ином случае, женщину уведомят о том, что она должна выйти на работу.

Изменения с 2019 года

В соответствии с информацией, предоставленной Федеральным фондом социального страхования, с 1 января 2019 года пособие по уходу за ребенком до полутора лет увеличится.

Минимальный размер пособия увеличится до 4,5 тысяч рублей. Минимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска вырастет до 51 919 рублей.

Молодым матерям следует помнить, что, если они хотят реализовать весь комплекс своих прав, то им необходимо своевременно и поочередно соблюдать процедуру подачи документов на получение выплат.

10 комментариев
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 10
Отписаться от обсужденияПодписаться на обсуждения
ПопулярныеНовыеСтарые
Алексеенко Ирина Петровна
Подписчиков 10051
13.03.2024, 22:26
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг5.7М
Может ли бабушка взять отпуск по уходу за ребёнком ?Бабушка может. И дедушка тоже может. И ещё много,...
Подробнее
Неинтересно
-1
6
Самарина Анна Алексеевна
Подписчиков 1543
23.11.2020, 08:28
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг275.6к
Появление ребенка в семье – одно из самых желанных, добрых и счастливых моментов ...
Подробнее
Неинтересно
-1
12
Степаненко Ольга Викторовна
Подписчиков 544
01.03.2024, 14:49
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг245.5к
Друзья, доброго всем дня! С первым днем весны, как ваше настроение?Мой путь к миллиону на блоге продолжается,...
Подробнее
Неинтересно
0
13
Алексеенко Ирина Петровна
Подписчиков 10051
03.02.2024, 13:31
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг5.7М
вопросНахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, вследствие чего мне установлена выплата пособия .
Подробнее
Неинтересно
-2
25
Назарова Евгения Александровна
Подписчиков 19614
23.11.2023, 14:37
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг8.5М
Фото Яндекс СодержаниеВступлениеЧто в УказеЛичное мнениеВыводыОпросВступлениеДобрый день мои
Подробнее
Неинтересно
-13
73
Татьяна
Подписчиков 31
21.11.2023, 22:26
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг13.1к
Вот и настало то время, когда все пособия по больничным листам платятся автоматически. Работодатель ...
Подробнее
Неинтересно
0
1
Пяткина Лилия Раульевна
Подписчиков 698
16.10.2023, 11:54
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг46.6к
В Госдума находится законопроект, предусматривающий внесения поправок в Трудовой кодекс РФ,...
Подробнее
Неинтересно
0
0
Ковригина Светлана Витальевна
Подписчиков 17376
19.09.2023, 13:00
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг12.5М
👶 Декретный отпуск для мужчин в 2023 году. 🍼Когда отцу дадут декрет и как оформить декрет отцу ребёнка,...
Подробнее
Неинтересно
-1
17
Червяков Денис Николаевич
Подписчиков 9612
28.08.2023, 21:18
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг4.3М
Здравствуйте, уважаемые юристы, пользователи и подписчики юридического сайта социальной помощи!
Подробнее
Неинтересно
-2
28
Назарова Евгения Александровна
Подписчиков 19614
25.04.2023, 13:00
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг8.5М
Фото Яндекс картинкиСодержаниеВступлениеПричины изменыДопустимо ли такое поведение супруга по отношению к жене,...
Подробнее
Неинтересно
-7
176
Юлия Волкова
Подписчиков 72
09.03.2023, 21:27
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг2980
Преимущества грудного вскармливания были задокументированы в течение многих ...
Подробнее
Неинтересно
0
0