Всем известно, что этот год дал старт постепенному повышению пенсионного возраста. Но при этом, почти никто не говорит о том, что безработные могут выйти на пенсию досрочно. Эта льгота не является новой: пенсия может быть назначена на два года раньше, если гражданин остался без работы.
Однако недавно правила назначения досрочной пенсии были немного изменены. Далее мы рассмотрим эту процедуру более подробно.
Что это за льгота?
Как уже было сказано выше, в случае, если у гражданина нет работы, он может пойти на пенсию на два года раньше. Однако не каждый безработный может воспользоваться данной льготой. Для досрочного выхода на пенсию необходим официальный статус безработного.
То есть гражданин должен стать безработным официально и находиться на учете в центре занятости населения. В случае, если такому гражданину не получается подобрать работу, центр занятости может предложить ему досрочный выход на пенсию.
Условия для досрочного выхода на пенсию
Рассчитывать на досрочную пенсию возможно только в том случае, если гражданин:
- Перестал быть ИП, был сокращен или уволен из-за ликвидации организации;
- У него имеется не менее 20 или 25 лет трудового стажа (для женщин и мужчин соответственно);
- У него имеется необходимое для выхода на пенсию количество пенсионных баллов;
- До выхода на пенсию осталось два года или менее;
- Он находится на учете в центре занятости населения;
- Центр занятости одобрил досрочное назначение пенсии и безработный с этим решением согласен.
Лишь при соблюдении всех этих условий пенсия может быть назначена раньше – государство согласно отпустить на отдых раньше срока только тех, кто достаточно долго работал и платил взносы.
До того как решить, что гражданин может воспользоваться досрочным выходом на пенсию, центр занятости будет предлагать ему варианты трудоустройства.
Сначала он в любом случае будет получать пособие по безработице. Размер выплат будет завесеть от того, какая у безработного ранее была заработная плата, но максимально может быть начислено 11 280 рублей в месяц. Эти выплаты будут производиться и в том случае, если у гражданина не хватает баллов или стажа для выхода на досрочную пенсию.
Кто может назначить пенсию досрочно?
Принять решение о досрочном назначении пенсии может центр занятости населения. При этом стоит отметить, что это не обязанность центра занятости – даже если все условия соблюдены, безработного могут не отпустить на пенсию до достижения необходимого возраста.
В любом случае он будет получать пособие по безработице. Период, в течение которого безработный находится на учете в центре занятости, будет засчитан в трудовой стаж и за него будут начислены пенсионные баллы.
Если после назначения пенсии гражданин найдет работу
Необходимо уточнить, что досрочная пенсия выплачивается не из страховых взносов, а из федерального бюджета. Несмотря на то что эти выплаты называются пенсией, по факту они являются пособием.
Если гражданин, которому была назначена досрочная пенсия, устроится на работу, то выплаты прекратятся. Это касается только официального трудоустройства, когда начисляются стаж и баллы.
После увольнения с работы выплаты возобновятся, а по достижении установленного законодательством пенсионного возраста гражданин начнет получать страховую пенсию по старости на общих основаниях: она будет выплачиваться из бюджета ПФР.
