Когда ПФР откажет в назначении пенсии. Роковые ошибки

Как мы знаем, одним из основных условий выхода на пенсию является достижение пенсионного возраста. Начиная с 2019 года возраст начнет постепенно повышаться, в связи с чем становится все сложнее стать пенсионером и получать свою заслуженную пенсию.

Однако факт достижения пенсионного возраста не гарантирует назначение пенсии, поскольку дополнительно должны быть соблюдены еще два условия, а именно достаточный стаж работы, а также необходимое количество баллов (ИПК) на лицевом счете работника.

При осуществлении трудовой деятельности мы не всегда задумываемся о будущем, не вникаем в нюансы, рискуя совершить роковые ошибки, которые дадут основание Пенсионному фонду отказать нам в выплате пенсии, хотя все условия, казалось бы, соблюдены. В итоге такие отказы становятся настоящим шоком, хотя если заранее все сделать правильно, таких последствий можно избежать. Рассмотрим, из-за чего ПФР может отказать в назначении пенсии и каким образом нужно перестраховаться, чтобы этого не допустить.

Отпуск за свой счет

До сих пор многие спрашивают, включается ли период отпуска без сохранения заработной платы в страховой стаж. Согласно официальной позиции ПФР, во время отпуска без сохранения заработной платы заработная плата работнику не выплачивается, следовательно, страховые взносы не отчисляются, при этом такой отпуск не включен в «нестраховой» период, соответственно, такой период не входит в страховой стаж для назначения пенсии.

Например, женщина отработала в одном из районов Красноярского края (который приравнен к районам Крайнего Севера), стаж составил 20 лет, что дает право досрочно выйти на пенсию (в 2018 году в возрасте 50 лет). При обращении в ПФР за назначением пенсии были переданы все документы, в том числе справка от работодателя, подтверждающая стаж работы. Однако во время детального пересчета сотрудниками ПФР было выявлено 7 дней отпуска без сохранения заработной платы, которые не включаются в стаж. В итоге до стажа 20 лет не хватило 7 дней, что автоматически лишило ее право выйти на пенсию в 50 лет. В связи с чем сотрудниками ПФР был выдан отказ в назначении пенсии. Чтобы как-то решить ситуацию, женщине было предложено доработать этот период в северных районах.

Стаж наработал, а по факту его нет

Наличие минимального страхового стажа также является обязательным условием для назначения пенсии. В России этот показатель постепенно увеличивается, в итоге к 2024 году нужно будет отработать не менее 15 лет. В 2019 году достаточно иметь 10 лет стажа. Стоит понимать, что с 2002 года для того, чтобы период работы был засчитан, работодатель должен отчислять страховые взносы за работника, которые отображаются на лицевом счете работника.

Так, женщина имела стаж работы 21 год. Все записи у нее были зафиксированы в трудовой книжке. В 2018 году по достижении 55 лет она обратилась в ПФР за получением пенсии. В 2018 году минимальный стаж составлял всего 9 лет, поэтому каких-либо проблем не ожидалось. Женщина спокойно ждала назначения пенсии, как вдруг она получает отказ от ПФР. Как было сказано в отказе, женщине не хватает стажа до 9 лет, всего ей засчитали только 7 лет, которые были отработаны до 2002 года. Период работы с 2003-го по 2017 год, т. е. 14 лет, ей засчитан не был, поскольку, как оказалось, работодатель не делал страховые отчисления, а женщина так и не догадалась проверить свой лицевой счет. Женщина обратилась в суд, но тщетно, в иске ей отказали, поскольку согласно действующему законодательству РФ стаж, прежде всего, зависит от страховых взносов. Теперь женщина рискует получить лишь социальную пенсию в 65 лет.

Отсутствие баллов

Третье условие для выхода на пенсию – это наличие минимального количества пенсионных баллов, в законе это называется ИПК. В 2024 году нужно будет иметь не менее 30 баллов. В 2019 году достаточно иметь на счету 16,2 балла. Получение баллов зависит от страховых взносов и уровня заработной платы. Например, при минимальной зарплате работник за 1 год может получить чуть более 1 балла. Чем меньше зарплата, тем меньше шансов набрать необходимое количество баллов для выхода на пенсию. Чтобы не было неприятных «сюрпризов» в будущем, необходимо добиваться получения «белой» зарплаты, а также регулярно следить за своим лицевым счетом, контролируя, чтобы работодатель делал все положенные отчисления.

Здесь можно узнать, как обманывают при начислении пенсии.

Спасибо за внимание!