Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Многодетный сотрудник не может дробить отпуск на слишком мелкие части

Рейтинг публикации: Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( 0)
28 просмотров
0 комментариев

Работник, имеющий трех и более детей в возрасте до 12 лет, вправе использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время. Это следует из норм ст. 262.2 ТК.

Но возможность разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части должна быть согласована с работодателем. Хотя бы одна из частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Таким образом многодетные родители не могут дробить отпуск по своему усмотрению.

Такое разъяснение дает Роструд в традиционном ежемесячном обзоре.

Подпишитесь на 9111.ru в Яндекс.Новостях  Подписаться

Автор: Елена Федоровна
Нажмите на звезду, чтобы оценить мою публикацию
Проголосовало: 0
Рейтинг 0,00

Читайте также

0 X