Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Роструд разрешил снижать зарплату

Рейтинг публикации: Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( 0)
138 просмотров
0 комментариев

Роструд разрешил снижать зарплату без согласия работника 19 марта 2019 Темы: Выплата зарплаты Роструд назвал случаи, когда зарплату можно снизить. Причем спрашивать согласие работника не нужно. Роструд назвал случаи, когда зарплату можно снизить. Причем спрашивать согласие работника не нужно. Документы, чтобы правильно снизить зарплату сотруднику Информация о файле Что случилось В Памятке по трудовым правам и обязанностям на портале онлайнинспекция. Рф Роструд указал, что зарплату можно уменьшить, если работник по своей вине: не выполнил нормы труда (ст. 155 ТК); учинил простой (ст. 157 ТК); изготовил брак (ст. 156 ТК). Как обосновать снижение По каждому случаю нужно зафиксировать факт-основание для снижения зарплаты и правильно рассчитать ее пониженный размер. При этом в трудовом договоре установленная работнику зарплата остается прежней, уменьшается только сумма начислений за истекший месяц. В чем опасность Если неправильно оформить документы, то трудовая инспекция доначислит зарплату. Чтобы этого не произошло, читайте статью в журнале «Зарплата». Эксперты журнала совместно с чиновниками Минтруда подготовил образцы необходимых документов. Смотрите образцы и скачивайте бланки документов

Подпишитесь на 9111.ru в Яндекс.Новостях  Подписаться

Автор: Александр
Нажмите на звезду, чтобы оценить мою публикацию
Проголосовало: 0
Рейтинг 0,00

Читайте также

0 X