Спросить бесплатно

Как я директору отомстил, который уволил меня незаконно по статье, не выплатив зарплату.

Рейтинг публикации: Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( 0)
27 просмотров
0 комментариев

Всем привет. Дело было давненько правда, но тем не менее...

Работал я в одной конторе - делали вентфасады. Я на окладе в 30 000 рублей + премии. Должность - прораб.

Работал около полугода, а потом пошли задержки, которые по срокам достигли почти два месяца. Я был устроен официально. Так вот, подходит директор и говорит:

Женя, мы закрываемся - увольняйся...

Балалайку - купить? Долги выплати - уволюсь.

Денег нет!

На работу продолжал приезжать к 8 и уезжал в 17-00.

Суть проблемы была в том, что контора - генеральный офис, находился в другом городе. И как-то получаю письмо, что я уволен по статье профнепригодность. Решением комиссии и прочие. И до такой степени обнаглели, что прислали протокол заседания с моей подписью, где я отказываюсь о переводе на другую должность.

Я жалобу в местную трудовую инспекцию. Там говорят - пишите по месту офиса. Написал туда, с описанием всех проблем. Приходит ответ: уволили законно, Вы присутствовали. Я еще раз жалобу - вообще без ответа.

В свою тоже написал - там: мы ничего сделать не можем - обращайтесь в суд.

Итог - пошел и вломил своего заказчика генподрядчику, о том, что он по дешевке скупал материал без документов у их-же снабженца. Об этом я узнал случайно, но информация верная. Судиться я не захотел, ибо уже работал на другом месте.

Генподрядчик провел расследование, все выяснил и выкатил штраф бывшему директору на 1 200 000 рублей, а точнее - счет за стройматериал. Этот наглец потом звонил и спрашивал - зачем я это сделал?

Вот собственно и все - а дело было в 45 000 рублях.

Подпишитесь на 9111.ru в Яндекс.Новостях  Подписаться

Нажмите на звезду, чтобы оценить мою публикацию
Проголосовало: 0
Рейтинг 0,00

Читайте также

0 X