Литвинов Павел Александрович
Автор публикации
Литвинов П. А.Подписчиков: 365
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг17.9к

Восстановление в прежней должности через суд

189 просмотров
2 дочитывания
1 комментарий
На сегодня эта публикация уже заработала 0,10 рублей за дочитывания Зарабатывать

Начну с того, что в конце декабря 2018 г. работника уволили по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников организации). Согласно пояснениям работника уведомление ему не вручалось, предложение о замещении вакантных должностей не было.

В судебное заседание представитель ответчика предоставил копию уведомления, на котором стояла подпись, похожая на подпись работника. Работодатель категорически не хотел предоставлять оригинал уведомления о сокращении. Суд в свою очередь не хотел истребовать у работодателя оригинал данного документа.

Только после заявления о подложности доказательств, ответчик пояснил, что оригинал уведомления у него отсутствует.

Суд стал на сторону истца, восстановил в прежней должности и взыскал компенсацию за вынужденный прогул.

Уважаемые работники организаций! Не бойтесь обращаться за защитой нарушенных трудовых прав!

Как Вы считаете, всегда ли работодатель прав?

Проголосовали:4

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

Ваш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикации
0 / 0
нет

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Литвинов Павел Александрович
Показать комментарии (1)
Заработали сегодня
Посмотреть
Ежедневный конкурс лучших постов Подробнее

Читайте также

26.11.2022, 11:43 - 825 просмотров
5 комментариев
Подробнее
11.11.2022, 18:45 - 1 847 просмотров
25 комментариев
Подробнее
09.11.2022, 22:02 - 8 просмотров
Подробнее
02.11.2022, 21:07 - 79 просмотров
2 комментария
Подробнее