Александр
Автор публикации
АлександрПодписчиков: 23
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг1066

Переход с договора подряда на трудовой договор.

239 просмотров
13 дочитываний
6 комментариев
На сегодня эта публикация уже заработала 0,50 рублей за дочитывания Зарабатывать

Здравствуйте. Работаю четвёртый год вахтовым методом по договору подряда. По образованию я фельдшер. Договоры подряда заключалась на один месяц или на 15 дней. Все договоры у меня имеются. Организация за четыре года меняла свое название (из КРС в МАС, из МАС в КРС), но руководитель и предмет договора - оставались одними и теми же. В договорах не указана моя должность, но в выданом удостоверение и личном пропуске она указана (Фельдшер). Так же в направлении на очередной, ежегодный, медицинский осмотр указано что я фельдшер. Работаю в районе Крайнего Севера.

Имею ли я право:

1) Работать в дальнейшем (в этой же организации) по трудовому договору.

2)Можно ли решить данную проблему не через Суд.

3)Если суда не избежать, то могу ли я в суде потребовать внести в трудовую книжку записи о работе в этих организациях в течении 4 лет, а так же компенсации отпускных за 4 года и начисление % за работу в Крайнем Севере.

Заранее благодарен за ответ.

Ваш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикации
0 / 0
нет
Показать комментарии (6)
Заработали сегодня
Посмотреть
Ежедневный конкурс лучших постов Подробнее

Читайте также

сегодня, 09:43 - 13 просмотров
Подробнее
24.07.2021, 13:05 - 3 752 просмотрa
71 комментарий
Подробнее
16.01.2021, 19:36 - 1 065 просмотров
5 комментариев
Подробнее
26.08.2020, 13:04 - 595 просмотров
6 комментариев
Подробнее
10.06.2020, 21:00 - 130 просмотров
5 комментариев
Подробнее
вчера, 18:25 - 27 просмотров
1 комментарий
Подробнее