Причины недостаточной эффективности работы региональных омбудсменов

Факторы, мешающие работе омбудсменов

Среди причин недостаточной эффективности работы региональных омбудсменов можно выделить такие факторы, как:

1. Отсутствие ФЗ, который бы регулировал и унифицировал деятельность всех Уполномоченных в регионах, четко определял их правовой статус.

2. Зависимость Уполномоченных от органов власти (в ряде субъектов обеспечение деятельности аппарата Уполномоченного осуществляется региональным правительством, аппаратом губернатора).

3. Неразвитость институтов гражданского общества в РФ и отсутствие должного общественного контроля за деятельностью Уполномоченных.

Право на обращение в суд с исковым заявлением

Также стоит назвать причины, по которым Уполномоченными по правам человека в субъектах не реализуется такое право, как право на обращение в суд с исковым заявлением. Среди них можно выделить:

1. Отсутствие у Уполномоченных навыка составления исковых заявлений, некомпетентность в данном вопросе.

2. Морально-этическая составляющая: большинство Уполномоченных ранее занимали должности в различных государственных структурах, соответственно, при подаче иска в суд им придется выступать против лиц, с которыми они ранее работали, что тяжело психологически.

3. Деятельность Уполномоченного строится на тесном взаимодействии с органами государственной власти, обращение Уполномоченного с исковыми заявлениями против данных органов может негативно сказаться на его рабочих взаимоотношениях, что в дальнейшем повлечет препятствия для работы Уполномоченного.

4. Убежденность в том, что обращение в компетентные государственные органы (чаще всего, в прокуратуру) является более удобным, простым, эффективным способом реализации защиты прав граждан, чем самостоятельное обращение Уполномоченного в суд.

5. Данный вид деятельности не влияет на общую оценку работы Уполномоченного.